Entreprises et formation pro : les enjeux stratégiques

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Les Dossiers BFM Business : Hors Série Innover pour la formation

Formation et entreprises

Au sommaire:

En quoi le digital change-t-il la façon de se former aujourd’hui ?
Quels sont les nouveaux outils digitaux à la disposition des entreprises ?
Quelles sont les attentes des apprenants en 2019 ?
Quels sont les dispositifs à mettre en place pour les entreprises ?
Comment et avec quels outils se forme-t-on aujourd’hui ?
Comment choisir sa formation et son prestataire en 2019 ?
Comment les entreprise peuvent-elles former leurs salariés aux “soft skills” ?
Quels bénéfices pour les entreprises par rapport aux coûts engendrés ? –

Avec: Stéphanie Delva, directrice des relations humaines de la Caisse d’Epargne Hauts de France. Bruno Sola, président fondateur du Groupe Bizness. Et Olivier Poncelet, délégué général de la Fédération de la Formation Professionnelle.

Hors Série Innover pour la formation, du samedi 1er juin 2019, présenté par Frédéric Simottel, sur BFM Business.

Les recours à la formation en entreprise

L’enquête Defis s’appuie sur près de 6 millions de formations suivies entre janvier 2014 et juin 2015, réparties en 35 familles, puis en 4 grands domaines :

Les formations spécifiques aux métiers (38 % des formations suivies),
Celles à caractère transversal (30 %),
Les habilitations nécessaires à l’exercice d’un métier (14 %),
Les formations liées à l’obligation de maintien de l’hygiène et de la sécurité sur les postes de travail (10 %).

Cette présentation s’attache à mettre en exergue le lien étroit entre contenu des formations et qualification du poste de ceux qui les suivent et …

https://www.cpformation.com/cereq-recours-a-la-formation-en-entreprise/