Frais pédagogiques +
Frais annexes*
(transport, repas, hébergement) voire éventuellement frais de garde d’enfant ou parent à charge sur décision du Conseil d’administration de l’OPCA DEFI
Prise en charge au coût réel.
Formation réalisée pendant ou hors temps de travail.
Plafonnement possible sur décision du Conseil d’administration.
Rémunération du salarié en formation
Possibilité de prise en charge après décision du Conseil d’administration de l’OPCA DEFI.
Dans la limite de 50% maximal du montant total de la formation.
Exemple : Si les frais pédagogiques sont au total de 1 500 euros (soit frais pédagogiques + frais annexes + rémunération), alors la prise en charge de la rémunération ne pourra dépasser 50% du montant global, soit 750 euros, pour autant que cette somme ne dépasse pas le total des frais annexes et frais pédagogiques.
