Quelle catastrophe pour les AE. Je forme des employés en anglais d’un groupe français qui opère dans 40 pays…J’ai toujours donné satisfaction…la preuve je viens de fêter mes 10 ans de bôite…mais suite à la réforme je n’ai plus de contrats et pourtant la demande pour mes formations est énorme…..les gens râlent car ils ont besoin d’anglais mais tout est bloqué par la RH qui ne comprennent la réforme ou la direction par peur du manque de financement..En plus les salariés veulent apprendre l’anglais pour mieux faire leur travail (négocier, téléphoner, vendre leur produits, faire visiter les laboratoires, présenter leur travail etc) et non pour avoir le TOEIC. On peut efficacement faire son travail sans avoir 900 au TOEIC. Je risque d’être un chômeur de plus (sans droits! car AE) mais au moins je ne ferai plus de gros chèques à l’Ursaff…Une réforme pourquoi pas,but « if it’s not broken, don’t mend it »