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Sous-traitance et OF : comment gérer les nouvelles obligations et contraintes dans le cadre du CPF

Arnaud27 décembre 202212 février 2023

Le 8 dĂ©cembre 2022, un amendement Ă  a Ă©tĂ© adoptĂ©e Ă  l’unanimitĂ© par le SĂ©nat afin de protĂ©ger le Compte Personnel de Formation (CPF) contre les fraudes et d’encadrer la sous-traitance des Organismes de Formation (OF) dans le cadre du CPF.

Nous avions prĂ©sentĂ© ce texte quelques jours avant le vote dans un article Quel avenir pour la sous-traitance dans les formations CPF ? publiĂ© le 28 novembre 2022 deux jours avant la le rapport de la Commission des Affaires Sociales qui affirme que cette loi a pour objectif de garantir que les organismes de formation ne soient plus simplement des « intermĂ©diaires qui sous-traitent l’intĂ©gralitĂ© des formations qu’ils vendent et n’exercent aucun contrĂ´le sur la qualité ».

AMENDEMENT 13Télécharger

Une mesure pour renforcer la qualité, mais à manier avec prudence

Cette mesure vise, certes Ă  renforcer la qualitĂ© des formations proposĂ©es dans le cadre du CPF et Ă  garantir l’efficacitĂ© de ce dispositif en faveur de la formation continue des salariĂ©s mais attention Ă  ce que l’application de cette loi Ă©radique pas purement et simplement la sous-traitance dans le cadre CPF, explications.

Des nouvelles attentes inaccessibles pour les sous-traitants :

Le projet de loi impose de nombreuses obligations et contraintes pour les prestataires sous-traitants dans le cadre du Compte Personnel de Formation (CPF). Ainsi, un OF ne pourra sous-traiter qu’Ă  un prestataire sous-traitant remplissant cinq conditions spĂ©cifiques :

  1. disposer d’un numĂ©ro de dĂ©claration d’activitĂ© actif,
  2. d’une certification de conformitĂ© au rĂ©fĂ©rentiel QUALIOPI,
  3. d’une habilitation Ă  former ou d’une autorisation de l’organisme certificateur au RNCP ou au RS (RĂ©pertoire SpĂ©cifique),
  4. respecter les prescriptions fiscales et de sécurité sociale, et
  5. respecter les CGU/CPOF définies par la Caisse des Dépôts.

Le nouveau projet de loi prĂ©voit que les prestataires sous-traitants doivent remplir les mĂŞmes obligations et contraintes que les organismes de formation eux-mĂŞmes pour pouvoir exercer leur activitĂ© dans le cadre du Compte Personnel de Formation. Cette situation peut s’avĂ©rer complexe et exiger de considĂ©rables ressources de la part des prestataires sous-traitants afin de pouvoir satisfaire Ă  ces exigences et poursuivre leur activitĂ©. Cela peut Ă©galement susciter des interrogations quant Ă  l’intĂ©rĂŞt de contracter avec un donneur d’ordre si le prestataire est en mesure de rĂ©pondre Ă  toutes ces obligations.

Il faudrait parler de « Portage Qualiopi » ou « fausse sous-traitance » mais pas de sous-traitance

La sous-traitance est utile dans le secteur de la formation professionnelle, elle permet aux Organismes de Formation (OF) de recourir Ă  des formateurs ou enseignants disposant des qualitĂ©s pĂ©dagogiques requises. Il est important de lutter contre ce que l’on pourrait appeler la « fausse » sous-traitance, c’est-Ă -dire celle qui vise uniquement Ă  hĂ©berger des prestataires de formation qui recourent Ă  des revendeurs de QUALIOPI et du NDA en Ă©change d’une contrepartie financière.

Il existe des organismes de formation qui ne sont pas certifiĂ©s Qualiopi et qui essaient de contourner les règles afin de proposer leurs formations. Ces organismes ne sont pas rĂ©fĂ©rencĂ©s sur la plateforme EDOF et ne figurent donc pas sur le catalogue de Mon Compte Formation. Cependant, d’autres organismes spĂ©cialisĂ©s ont dĂ©veloppĂ© le portage Qualiopi, ce qui leur permet de bĂ©nĂ©ficier de leur certification Qualiopi et de la proposer Ă  des formateurs et organismes non certifiĂ©s. En utilisant ce portage, ces organismes peuvent faire bĂ©nĂ©ficier Ă  leurs clients du financement CPF, mais en cas de signalement de la qualitĂ© de la formation par les stagiaires, la Caisse des dĂ©pĂ´ts et consignations ne peut pas tenir responsable l’organisme donneur d’ordre rĂ©fĂ©rencĂ© sur la plateforme Mon Compte Formation.

En rĂ©sumĂ©, certains organismes de formation non conformes aux exigences de France CompĂ©tences et de la Caisse des dĂ©pĂ´ts essaient de tricher pour pouvoir proposer leurs formations et bĂ©nĂ©ficier du financement CPF, et c’est ce genre de comportement qui doit ĂŞtre combattu.

Dit autrement : la fausse sous-traitance qui doit ĂŞtre au cĹ“ur de la lutte consiste en une opĂ©ration dans laquelle un organisme de formation propose, moyennant une contrepartie financière et sous couvert de « partenariat », l’inscription d’une offre de formation appartenant Ă  un formateur individuel dans le seul but de lui Ă©viter les contraintes administratives et juridiques du NDA et de la certification QUALIOPI.

Il est important de trouver un Ă©quilibre entre la lutte contre la fausse sous-traitance et la prĂ©servation de la vraie sous-traitance qui apporte de la souplesse aux OF tout en garantissant la qualitĂ© des formations proposĂ©es dans le cadre du CPF car la grande majoritĂ© des OF utilisent correctement la sous-traitance et risquent d’ĂŞtre gravement pĂ©nalisĂ©s par la nouvelle rĂ©glementation de la sous-traitance, mĂŞme s’ils travaillaient jusqu’Ă  prĂ©sent avec des prestataires sĂ©rieux et conformes aux critères et indicateurs du rĂ©fĂ©rentiel QUALIOPI en matière de sous-traitance.

Si vous avez des idĂ©es de mots, n’hĂ©sitez pas Ă  commenter…

La sous-traitance menacée dans le cadre du CPF : quelles conséquences pour les OF ?

La rĂ©glementation de la sous-traitance dans le cadre du Compte Personnel de Formation (CPF) a rendu le recours Ă  la sous-traitance très complexe et contraignant, au point de mettre en pĂ©ril son existence. Pourquoi rendre l’utilisation de la sous-traitance si difficile, alors qu’elle apporte de la souplesse aux Organismes de Formation (OF) et garantit la qualitĂ© des formations proposĂ©es dans le cadre du CPF ?

La rĂ©glementation de la sous-traitance dans le cadre du CPF vise Ă  lutter contre la « fausse » sous-traitance : celle qui vise uniquement Ă  hĂ©berger des prestataires de formation qui recourent Ă  des revendeurs de QUALIOPI et du NDA en Ă©change d’une contrepartie financière. Cependant, il est difficile de dĂ©tecter et de sanctionner cette pratique de manière systĂ©matique et automatisĂ©e.

Équilibre = Lutte contre le portage Qualiopi + Préservation de la sous-traitance

Une flamme vacillante d’espoir

La Ministre dĂ©lĂ©guĂ©e chargĂ©e de l’enseignement et de la formation professionnels, Carole GRANJEAN, a promis une attention toute particulière aux formateurs individuels, mais malheureusement, nous n’avons pas encore beaucoup d’informations sur comment cela va se concrĂ©tiser. Et vu la complexitĂ© technique de ce sujet, il est peu probable que les journalistes gĂ©nĂ©ralistes se lancent dans un dĂ©bat passionnant sur la sous-traitance dans le cadre du CPF.

Le dĂ©cret d’application de la loi sur la sous-traitance dans le cadre du Compte Personnel de Formation (CPF) devrait ĂŞtre publiĂ© prochainement. Ce dĂ©cret vise Ă  prĂ©ciser comment mettre en Ĺ“uvre cette rĂ©glementation en pratique. Il est important de noter que cette loi concerne la sous-traitance de formations financĂ©es par le CPF, c’est-Ă -dire lorsqu’un organisme de formation utilise les services d’un autre organisme pour dispenser une formation qui sera financĂ©e par le CPF.

Il est crucial que ce dĂ©cret soit bien rĂ©digĂ© afin de clarifier les obligations et les responsabilitĂ©s des organismes de formation en matière de sous-traitance. Il sera important pour les organismes de formation de comprendre les implications de ce dĂ©cret et de s’y conformer afin d’Ă©viter tout problème liĂ© Ă  la qualitĂ© de la formation proposĂ©e et au financement par le CPF. Nous tenterons de les y aider.

CPF, sous-traitance

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2 thoughts on “Sous-traitance et OF : comment gĂ©rer les nouvelles obligations et contraintes dans le cadre du CPF”

  1. DELAUNAY dit :
    27 décembre 2022 à 20 h 05 min

    c’est encore une fois toute la problĂ©matique de la microentreprise qui gangrène le monde du travail depuis 20 ans autant qu’elle a decadenassĂ©e de vieux interdits…

    le sujet est de dĂ©finir l’exacte teneur de subordination qui se cache derrière les pratiques de certains OF devenus de Uber de la prestation sociale

    Ă  partir du moment oĂą l’Ă©tat profite lui mĂŞme du système pour confier des marchĂ©s publics (cf pĂ´le emploi) Ă  des cascades de sous traitance, pourquoi le privĂ© n’y aurait pas accès ?

    le bal des précaires est ouvert à tous

    tout ceci est bien le signe que les procĂ©dures, la techno, le juridisme et la comptabilitĂ© ont besoin d’ĂŞtre… formĂ©s au rĂ©el du marchĂ© et des RH.

    nous en voyons les rĂ©sultats Ă  l’hĂ´pital, les epad et l’action sociale

    nous en voyons aussi les limites au pĂ´le emploi

    les start-up de la formation et leur intelligence artificielle se lechent dĂ©jĂ  les babines…

    rien n’est jouĂ©, loin de lĂ 

    l’histoire montre que l’intelligence naturelle a plus de ressorts que celle qui se niche dans les poignĂ©es de data

    Répondre
  2. Grégoire dit :
    7 juin 2023 Ă  10 h 24 min

    Je reprĂ©sente un organisme de formation et nous faisons appel Ă  des formateurs en sous traitance (avec un NDA) qui utilisent notre pedagogie pour des formations individuelles financĂ©es par le CPF donc je ne vois pas comment ils pourraient ĂŞtre auditĂ©s pour Qualioi car ils n’ont dĂ©ja pas les moyens de passer la certification et surtout pas les ressources car nous (l’organisme de formation) nous occupons de tout (pedagogie, EDOF, test de positionnement, certification etc…)
    Quelles seront les dĂ©rogations Ă  ce dĂ©cret pour conserver des formateurs en sous traitance qui interviennent dans nos locaux en utilisant notre pĂ©dagogie ? Nous n’avons pas la possibilitĂ© des les embaucher…

    Répondre

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