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Quels sont les abondements possibles au CPF et comment les utiliser ?

Accueil › Forums › Forum des salariĂ©s › Quels sont les abondements possibles au CPF et comment les utiliser ?

Étiqueté : abondement, compte de formation, cpf, entreprises, PĂ´le emploi

  • Ce sujet contient 54 réponses, 2 participants et a Ă©tĂ© mis Ă  jour pour la dernière fois par Arnaud, le il y a 4 annĂ©es et 5 mois.
25 sujets de 1 à 25 (sur un total de 55)
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  • Auteur
    Messages
  • 13 janvier 2016 à 11 h 22 min #1005759 RĂ©pondre
    joseph
    Invité

    Martinique 97232. Demandeur d’emploi, 60 ans. J’ai activé mon compte personnel de formation. Mais c’est l’ouverture de mon compte d’Activité qui m’a été confirmée par Mme JOLIVET Orane, correspondant Compte Activité de la Caisse des Dépôts. Voulant rapidement compléter ma formation audiovisuelle, je souhaite connaître le nombre d’heures dont je dispose sur mon compte personnel de formation.CPF. Merci
    N° sécurité social : 2 58 0397 209 037 14.

    13 janvier 2016 à 11 h 22 min #904978 RĂ©pondre
    nibaudeau
    Invité

    bonjour,
    seriez vous oĂą en est le projet du Fond paritaire de sĂ©curisation professionnelle pour l’abondement de 200 heures au cfp des demandeurs d emploi de longue durĂ©e?

    13 janvier 2016 à 13 h 31 min #905353 RĂ©pondre
    Arnaud
    Maître des clés

    Nous avons contactĂ© PĂ´le emploi et la DGEFP Ă  ce sujet : silence radio ! C’est très Ă©trange…

    14 janvier 2016 à 5 h 56 min #908482 RĂ©pondre
    Gerland
    Invité

    Pas si Ă©trange que cela: la mise en place de cette mesure est intimement liĂ©e Ă  l’accord restant Ă  trouver entre l’État et les partenaires sociaux sur l’annexe financière 2016-2017 du FPSPP.
    Et en la matière le vĹ“u prĂ©sidentiel d’un plan massif de formation des demandeurs d’emploi vient un peu rebattre les cartes.

    10 mars 2016 à 20 h 15 min #943337 RĂ©pondre
    mattmurdock78
    Invité

    Bonjour Ă  tous,

    J’ai demandĂ© un CPF autonome qui a Ă©tĂ© acceptĂ©, sauf que quand je vais sur mon compte personnel de formation je vois qu’il y a un abondement de fait (2380 euros) donc apparemment je vais payer un surplus (l’organisme de formation m’avait pourtant assurĂ© que je ne paierai rien, mais bon Ă  la limite c’est de ma faute j’aurai du mieux me renseigner ^^) et la prix de la formation est de 4480 euros en TTC, mais ce qui est curieux c’est que c ‘est le montant HT sur le devis de l’organisme de formation mais pas TTC… (sur le devis de l’organisme de formation : 5376 euros TTC)

    Est-ce que j’aurai fait une erreur en remplissant le dossier CPF ? possible mais en mĂŞme temps ce prix est inscrit sur le devis de l’organisme de formation que j’ai aussi envoyĂ© avec le dossier cpf autonome..

    De plus sur le papier postale, je vois que le fafiec va payer 2100 euros HT de frais pĂ©dagogique Ă  l’organisme de formation. J’avoue ne pas trop comprendre comment sont gĂ©rĂ©s les coĂ»ts ? Auriez-vous une explication ?

    Cordialement

    Mattmurdock78

    9 juin 2016 à 12 h 57 min #960979 RĂ©pondre
    Martine
    Invité

    Bonjour,

    Je viens de lire qu’il y avait un nouvel accord pour 2016-2017 pour un abondement de 200 h de CPF.

    Est ce que cela ne concerne que le DE de longue durée ????

    D’autre part, est ce que l’abondement de 100 h de 2015 est toujours possible.

    J’ai de nombreux contacts avec des DE qui sont dĂ©sespĂ©rĂ©s de ne pouvoir obtenir un accord de formation ou mĂŞme des information de la part de PĂ´le Emploi.

    En tant qu’organisme de formation, que pouvons nous faire pour faire bouger les choses ???

    Merci pour votre réponse.

    31 janvier 2017 à 14 h 43 min #974344 RĂ©pondre
    Arnaud
    Maître des clés

    Merci @Gerland il y a beaucoup de domaine de la formation qui sont encore tout Ă  fait opaques pour nous.

    10 fĂ©vrier 2017 à 13 h 13 min #974961 RĂ©pondre
    Kunkun
    Invité

    Attention ! suite au Conseil d’administration de l’OPCAIM du 31/01/2017, la prise en charge des actions de formation non industrielles dans le cadre du Compte Personnel de Formation est dĂ©sormais plafonnĂ©e Ă  25 € de l’heure/stagiaire (au lieu de 45 €)

    Par ailleurs le remboursement kilomĂ©trique (sur attestation sur l’honneur) passe Ă  0,41 €/km.

    Super ! Merci l’OPCAIM et l’ADEFIM.

    Merci pour la discrimination !

    On voit bien que c’est gĂ©rĂ© dans l’unique intĂ©rĂŞts des employeurs qui orientent vers les formations qui les intĂ©ressent eux, et pas les salariĂ©s.

    Avec 20€, il restera la moitié à charge pour le salarié dans la plupart des formations de langues.

    Quels recours contre ça ? Des abondements complémentaires existent-ils (à ma connaissance non, ou très difficilement) ?

    14 fĂ©vrier 2017 à 10 h 12 min #975073 RĂ©pondre
    Benhamouda
    Invité

    Bonjour
    J’ai sur votre site la mise en place d’un Abondement de 200 heures de CPF pour les demandeurs d’emploi de longue durĂ©e. Est ce une mise Ă  jour automatique ou y a t il une procĂ©dure. Mon conseiller pole emploi n’a pas l’air très au courant.
    Merci

    15 fĂ©vrier 2017 à 9 h 58 min #975137 RĂ©pondre
    Arnaud
    Maître des clés

    Non cette proposition des partenaires sociaux n’est jamais passĂ©e par contre il est Ă  100H en ce moment.

    1 juin 2017 à 22 h 03 min #989091 RĂ©pondre
    Fannype
    Invité

    Bonjour,
    Je suis demandeur d’emploi depuis 2013. Je viens de crĂ©er mon CPF. J’ai plusieurs questions:
    – Je voudrais savoir si les 100H versĂ©es en 2015 concernait uniquement les travailleurs actifs, et si elles sont encore applicables, si je peux en bĂ©nĂ©ficier de quelconque manière (si mon DIF n’excède pas dĂ©jĂ  100h, pour l’instant je n’ai encore pas rĂ©ussi Ă  obtenir mon nombre d’heures)
    – Concernant les 200H, si j’ai bien compris dans les discussions pendant l’annĂ©e 2015 il Ă©tait question de verser un abondement de 200h en 2016-2017 aux demandeurs d’emploi longue durĂ©e. J’ai pu lire par la suite que cela est restĂ© longtemps bloquĂ©. Qu’en est-il aujourd’hui?
    D’avance merci pour vos rĂ©ponses!
    Cordialement
    Fanny

    1 juin 2017 à 22 h 22 min #989112 RĂ©pondre
    Fannype
    Invité

    Je viens de me rendre compte de mon erreur. Les 100h concernait les demandeurs d’emploi et non les travailleurs.
    Je reformule ma 1e question: l’abondement de 2015 concernait-il uniquement les demandeurs d’emploi ayant ouvert courant 2015 ou avant un CPF? Ou venant de l’ouvrir puis-je en bĂ©nĂ©ficier aussi? Est-ce que ça concernait uniquement l’annĂ©e 2015?
    Merci!
    Fanny

    2 juin 2017 à 8 h 46 min #989561 RĂ©pondre
    Arnaud
    Maître des clés

    Oui cela ne concernait que les demandeurs d’emploi et encore il avait Ă©tĂ© finalement refusĂ© par le gouvernement de l’Ă©poque.

    2 juin 2017 à 8 h 51 min #989566 RĂ©pondre
    Didier Cozin
    Invité

    Les abondements sont virtuels, il n’y a pas d’argent pour le CPF, Ă  peine 1 heure de financĂ©e pour 24 heures « octroyĂ©e ». Ce sera le premier arrivĂ© le premier servi tant qu’on ne financera pas sĂ©rieusement la formation des 30 millions d’actifs de notre pays (qui ne peut pas coĂ»ter moins cher que l’Ă©ducation de 15 millions de jeunes)

    3 juin 2017 à 22 h 00 min #991166 RĂ©pondre
    Fannype
    Invité

    Bonjour.
    Merci pour votre réponse hier mais vous avez fermé la conversation sans avoir répondu à ma 2e question:
    Qu’en est-il aujourd’hui des 200H concernant les annĂ©es 2016/2017 ? Ont-elles Ă©tĂ© aussi refusĂ©es par le gouvernement comme les 100H de 2015?
    Merci d’avance pour votre rĂ©ponse.
    Fanny

    5 juin 2017 à 9 h 42 min #992574 RĂ©pondre
    didier cozin
    Invité

    Pour l’heure actuelle les caisses formation sont vides, les entreprises cotisent beaucoup moins depuis 2015 (-60% pour les grandes) et les OPCA n’ont pas le pouvoir de fabriquer de l’argent. Les 100 ou 200 heures abondĂ©es sont donc un artifice de communication, quelques possibilitĂ©s pour les premiers arrivĂ©s mais absolument pas un droit pour tous les actifs.
    Un CPF gĂ©nĂ©ralisĂ© coĂ»terait chaque annĂ©e au moins 20 milliards d’euros (calcul basĂ© sur ceux de la Cour des Comptes en 2008 pour un DIF ne faisant que 20 h par an). Il y a environ 800 millions d’euros pour le CPF avec la micro-cotisation de 0,2% de la masse salariale (pour les seules entreprises de plus de 11 salariĂ©s) et donc aucun financement gĂ©nĂ©ralisĂ© n’est possible actuellement.
    Tout le monde pourra se former en France quand tout le monde paiera et qu’on cessera de reproduire l’Ă©cole gratuite pour des adultes.

    21 juillet 2017 à 13 h 13 min #994897 RĂ©pondre
    aurelien
    Invité

    Bonjour,

    J’Ă©tais demandeur d’emploi Ă  partir de l’annĂ©e 2014 (sans avoir travaillĂ© avant).
    Est-ce que l’abondement de 100h maximum de DIF Ă  mettre dans le CPF est applicable dans mon cas? Si oui de quel nombre d’heures je peux bĂ©nĂ©ficier?

    Je vous remercie pour votre aide,

    Aurélien

    24 juillet 2017 à 8 h 10 min #994960 RĂ©pondre
    Didier Cozin
    Invité

    L’abondement de pole emploi pour le CPF c’est terminĂ©. De plus n’ayant pas travaillĂ© avant l’invention du CPF vous avez 0 heure (ĂŞtre demandeur d’emploi ne produit aucune heure de formation).
    Le CPF n’a de toute façon plus d’argent, les pouvoirs publics ont prĂ©vu 40 euros environ par an et par personne, la moindre des formations certifiantes coĂ»te de 500 Ă  2000 euros. Les comptes sont vite faits (sans compter les salaires pris aussi sur le CPF)

    15 novembre 2017 à 16 h 28 min #1047764 RĂ©pondre
    AISSI
    Invité

    J’ai lu que l’on peut abonder soit mĂŞme son compte CPF « . Cela veut il dire que l’on peut verser de l’argent soit mĂŞme sur le CPF ???

    15 novembre 2017 à 16 h 28 min #998773 RĂ©pondre
    Arnaud
    Maître des clés

    Comment doivent être organisées, notamment par la négociation, les possibilités d’abondement au CPF des entreprises, dans une logique de co-construction, et des personnes, dans une logique de co-investissement ?

    16 novembre 2017 à 11 h 10 min #998832 RĂ©pondre
    Antoine3564875
    Invité

    Pourquoi cela devrait ĂŞtre organisĂ© ? Toute entreprise doit ĂŞtre libre d’abonder le CPF non ?

    13 fĂ©vrier 2018 à 15 h 30 min #1002688 RĂ©pondre
    Nicolas
    Invité

    L’entretien pro est sans doute une opportunitĂ© pour ça. Mais encore faut-il que les acteurs se l’approprient.

    28 mars 2018 à 20 h 09 min #1004638 RĂ©pondre
    TS
    Invité

    Bonjour,

    Je souhaiterais inscrire deux salariĂ©s Ă  une formation de plus de 100h. Ils devraient normalement pouvoir bĂ©nĂ©ficier de l’abondement mais les heures CPF au titre de 2017 n’ont toujours pas Ă©tĂ© incrĂ©mentĂ©es sur leur compte et de fait, n’atteignent pas les 24h (seuil pour l’abondement).

    La formation doit commencer prochainement. Comment procĂ©der auprès de notre Opca? Doit-on ouvrir le dossier CPF en prĂ©cisant qu’ils auront bientĂ´t leur 24h (justificatifs Ă  l’appui) ou attendre qu’elles apparaissent rĂ©ellement sur leur compte et dans ce cas faire la demande après le dĂ©but de la formation? L’OPCA peut-il nous refuser la prise en charge de ces formations?

    Merci pour vos réponses.

    24 mai 2018 à 14 h 48 min #1006014 RĂ©pondre
    STEPHANE NOEL
    Invité

    Bonjour

    Bien que ce ne soit pas vraiment le sujet…mais oĂą en est on sur la question des abondements CPF des personnes de 50 ans et+
    J’ai commencĂ© une formation de cadre dans le social…le dĂ©cret est Ă©crit mais pas signĂ©…! pĂ´le emploi communique sur le sujet et et rien…!
    Faudra t_il attendre l’Ă©tĂ©?

    merci

    Stéphane

    3 juillet 2018 à 17 h 39 min #1007445 RĂ©pondre
    David
    Invité

    Bonjour,

    Je reviens sur le sujet.
    Aujourd’hui, en 2018 comment obtenir ces 100h ? Faut-il le demander ou est ce crĂ©diter directement sur notre compte cpf ?

    Merci.

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