CPF 2026 : ce que vous devez vraiment savoir avant de vous lancer › Forums › Forum des employeurs › Accompagner mes salariés dans leurs demandes de CPF hors temps de travail
Étiqueté : cpf, hors temps de travail
- Ce sujet contient 3 réponses, 2 participants et a été mis à jour pour la dernière fois par
Arnaud, le il y a 11 années.
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Isabelle
InvitéBonjour,
Une salariée a enregistrée sa demande sur son CPF et elle a eu ce message en retour:
« Vos dossiers ne peuvent être validés que par un professionnel de l’emploi et de la formation professionnelle. Rapprochez-vous de votre employeur, de Pôle emploi ou d’un conseiller en évolution professionnelle selon votre situation.
L’enregistrement d’un dossier de formation ne vaut pas pour inscription auprès d’un organisme de formation. Pour cela, chaque dossier doit être validé par un opérateur de l’emploi et de la formation professionnelle. Rapprochez-vous de votre employeur si vous êtes salarié ou de Pôle emploi ou d’un conseiller en évolution professionnelle. «Savez-vous ce que ça signifie? Je crois que les CEP ne sont pas encore en place et , étant donné que cette salariée souhaite faire sa formation hors temps de travail, elle n’a pas à en informer son employeur! Merci de vos réponse dans ce monde de ténèbres!
Arnaud
Maître des clésEn effet elle peut s’adresser directement à son CEP. Dans sa situation elle doit contacter son OPACIF.
Isabelle
Invité@Arnaud,
Merci. Elle a contacté son OPCA qui lui a précisé que dans le cadre du CPF, les formations en anglais étaient financées à hauteur de 30€/h pour une durée de 100h maxi….Arnaud
Maître des clésCertains OPCA sont aussi des OPACIF. Pour ce qui est des tarifs horaires cela dépend en effet des OPCA.
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