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Convention CPF sans accord employeur

Accueil › Forums › Forum des organismes de formation › Convention CPF sans accord employeur

  • Ce sujet contient 5 réponses, 1 participant et a Ă©tĂ© mis Ă  jour pour la dernière fois par Karim, le il y a 5 annĂ©es et 3 mois.
6 sujets de 1 à 6 (sur un total de 6)
  • Auteur
    Messages
  • 8 juin 2015 à 17 h 32 min #156445 RĂ©pondre
    Sibylle
    Invité

    Bonjour,
    Je viens de faire une convention pour un stagiaire qui a fait une demande de formation sans accord de l’employeur (mĂŞme s’il est bien au courant). L’Opca qui finance m’a dit que devis et convention doivent ĂŞtre au nom du stagiaire et signĂ© par le stagiaire. Or, je me demande, en cas de problème de paiement, si je suis bien couverte par une telle convention. Ce n’est pas le stagiaire qui paiera la formation et pourtant, sur la convention, je dois bien le marquer car le nom de la sociĂ©tĂ© n’apparaĂ®t plus nulle part! Est-ce que quelqu’un a dĂ©jĂ  fait des conventions pour ce cas et peut me dire comment faire?
    Merci d’avance pour votre aide.

    9 juin 2015 à 9 h 06 min #158623 RĂ©pondre
    Adrien
    Invité

    Si accord de prise en charge de l’OPCA il y a, pas de raison qu’il ne règle pas vos factures (si feuille de signature prĂ©sentĂ©e, etc.)

    Ça ne me choque pas personnellement et me semble même logique.

    9 juin 2015 à 14 h 01 min #159127 RĂ©pondre
    Sibylle
    Invité

    Ok, merci pour votre réponse.
    Je ne suis pas en confiance car j’ai dĂ©marrĂ© les formations avant avoir les conventions avec l’Opca. Mais l’Opca a beaucoup de retard dans la saisie des dossiers que je ne sais pas si je les aurai avant la fin de la formation!! (Et en plus, ils ne peuvent pas rembourser des factures actuellement!!).
    Avec tout ce qui se passe en ce moment, ce n’est pas très rassurant. Peut-ĂŞtre demain, on m’annonce que les formations ne seront plus pris en charge!!

    9 juin 2015 à 14 h 32 min #159187 RĂ©pondre
    Adrien
    Invité

    Hum je n’aurais rien dĂ©marrĂ© (surtout en HTT) sans accord Ă©crit prĂ©alable de l’OPCA. Vous prenez des risque lĂ  🙂

    9 juin 2015 à 20 h 09 min #159850 RĂ©pondre
    chicopepeto
    Invité

    Bonjour,

    Lorsque le salariĂ© fait sa demande de CPF dans le cas de la confidentialitĂ© de son action de formation une convention au nom du salariĂ© est obligatoire.Celle ci doit faire apparaĂ®tre les dĂ©lais de prĂ©venance d’absence et que tous heures d’absences seront Ă  la charge de celui ci.Je rapelle qu’il a 14 jours pour refuser la convention qui a valeur de contrat entre lui et l ‘organisme. L OPCA ne prendra en charge que les heures rĂ©alisĂ©s sur prĂ©sentation de justificatif de prĂ©sence signĂ© par le formateur et le stagiaire.Il est toujours prĂ©fĂ©rable d’attendre l ‘accord de l ‘OPCA car certain OPCA ne prĂ©voit pas de prise en charge pour les titulaires seuls pour cause : pas d enveloppe pour le CPF cette annĂ©e.

    Cordialement

    28 novembre 2020 à 7 h 29 min #1046763 RĂ©pondre
    Karim
    Invité

    Bonjour est-ce que l’employeur il peut CriĂ©e un compte CPF sans accord 2 salariĂ©s ?
    Merci

  • Auteur
    Messages
6 sujets de 1 à 6 (sur un total de 6)
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