Bonjour,

Mes heures dis demeurent introuvable, je me suis rapproché de mes 2 anciens employeurs de 2014 et 2015 cependant les deux se désolidariser ci joint leurs retour mail. Quels sont les recours ?

1: Je reviens vers vous concernant votre demande d’attestation DIF. L’éventuel solde de votre compteur DIF vous a été communiqué à travers les documents que vous avez reçu au moment de votre sortie d’entreprise (certificat de travail, …).

Je ne dispose pas de cette information ; je ne peux malheureusement pas vous transmettre d’attestation.

Cordialement

2:Compte tenu de votre arrivée au sein de notre entreprise en date du 26/11/2014, nous ne sommes pas en mesure de pouvoir vous communiquer les informations souhaitées.

En effet, à cette période, vous ne disposiez pas d’une ancienneté minimale suffisante dans l’entreprise, afin de pouvoir bénéficier d’heures DIF.

Nous restons à votre disposition pour toutes informations complémentaires.

Bonjour je voudrai savoir sur combien d années en arrière peu ton calculé les heures Dif, sachant que je travaille à temps partiel pour plusieurs employeurs depuis 2001, merci de votre réponse, cordialement

Bonjour
J’ai une question
Et si nos anciens employeurs avant 2014 ne sont plus en activité comment fait-on pour avoir nos heures dif.
Merci pour votre réponse
Cristina

Avant 2014 les heures de DIF sont définitivement perdues. Il fallait un employeur et une attestation DIF fournie fin 2014. Sans cela, si la société a disparu par exemple, il n’y a rien à espérer. De toute façon le DIF et le CPF sont faits pour que moins de 5 % les utilisent. C’est comme un livret de Caisse d’épargne : si tout le monde demande son argent c’est la panique bancaire et la banqueroute.

Vous pouvez trouver cette information sur une fiche de paie de décembre 2014 ou fiche de paie de janvier 2015, solde de tout compte ou si vous ne trouvé toujours pas, il faut contacté votre ancienne employeur et lui demander une attestation de DIF lui seul à ‘information.

Bonjour, voici le cas évoqué par plusieurs personnes : peut-on cumuler les heures DIF issues d’employeurs successifs ? Contexte : aucun des employeurs n’aurait communiqué les DIF aux salariés. La Loi dit que seul le dernier certificat de travail doit être pris en compte. Pourtant, le DIF a fini par être portable dans la branche, puis d’une entreprise à une autre. Merci d’avance pour votre réponse détaillée et argumentée.

Si l’entreprise a disparu en 2017 et que vous n’avez pas de trace ou de mention des heures de DIF celles-ci sont irrémédiablement perdues

Les employeurs précédents décembre 2014 n’ont aucune obligation pour la communication des anciennes heures de DIF. C’était seul l’employeur de 2014 qui devait les communiquer fin décembre ou début janvier 2015.

Bonjour, je viens vers vous aujourd’hui car j’aimerais récupérer mon attestation DIF, seulement fin 2014 j’étais au chomage, à qui dois je demander cette attestation? pole emploi? Merci pour votre réponse

Merci Arnaud.
Cordialement

Bonjour,
J’ai acquis des heures DIF de 2006 à 2011 chez mon ancien employeur, je constate sur mon compte CPF qu’ils ne sont pas reportés. J’ai retrouver deux attestations de 2006 et 2007 et j’ai demander a celui ci une attestation mais il n’a plus mon dossier.Comment retrouver ses attestations ?

Bonjour,j’ai travaillé durant 20 ans pour différents employeurs, aujourd’hui si je vais sur mon compte de formation il me manque plusieurs employeurs avant 2016 comment doit je faire, y a t-il un endroit où ont été centralisées ces heures que je ne souhaite pas perdre
merci de votre réponse
cordialement