Ce sujet contient 3 réponses, 2 participants et a été mis à jour pour la dernière fois par Arnaud, le il y a 9 années et 6 mois.

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29 mai 2015 à 7 h 13 min #119956 Répondre

Arnaud
Maître des clés

Exemple : le bilan de compétences, les organismes de formation privés de bureautique.

29 mai 2015 à 7 h 28 min #120010 Répondre

Fastrack
Invité

N’oublions pas les formateurs indépendants qui n’ont même pas le droit au chômage

29 mai 2015 à 7 h 42 min #120052 Répondre

Adrien
Invité

Les formateurs indépendants et les OFs qui ont soit moins de 200K de CA soit entre 750k et 2M de CA.

Dans une moindre mesure les OPCA également car la réforme rajoute une charge de travail importante sans moyens supplémentaires. Les coûts de fonctionnement des OPCA risquent d’exploser et, à moyen terme, on risque de voir quelques OPCA en difficulté.

Adrien

29 mai 2015 à 8 h 01 min #120103 Répondre
Arnaud
Maître des clés
Ok donc pour le moment nous avons :

1. les formateurs indépendants (plus de contrat/pas de chômage)
2. Les petits OFs (- 2M de CA) (baisse de CA = mort) (Quels sont les OF les plus touchés par secteur)
3. les gros OFs (+ de 2M de CA) (Baisse de CA = licenciements)
3. Les OPCA

Il en manque exemple, les personnes qui cherchent un emploi et les employés. J’hésite même à les mettre en 1 qu’en pensez-vous ?
- Cette réponse a été modifiée le il y a 9 années et 6 mois par Arnaud.
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