Pourquoi recourir au CPF ?

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  • #1005695 Répondre
    Laura
    Invité

    Bonjour,

    J’ai une question bien précise et finalement je ne trouve aucune réponse sur internet : Pourquoi l’employeur devrait-il privilégier le CPF pour former ses collaborateurs (quand le cpf est a l’initiative de l’employeur) plutôt qu’un autre dispositif ? (formalités administratives plus simples… ? je ne sais pas…)

    Je suis assistante RH en alternance et j’aimerai intégrer au plus vite cette question que je me pose et sa réponse dans mon mémoire.

    Merci pour votre aide.

    #1005702 Répondre
    Arnaud de Lingueo
    Maître des clés

    Pour répondre précisément à votre question il faut que vous nous disiez ce que vous entendez par autre dispositif. Pour autant je pense pouvoir répondre en partie à votre question la mobilisation du CPF du salarié permet aux recruteurs d’être certain que la formation sera financée par l’OPCA et lui garantit de ne faire aucune avance de trésorerie.

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