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Solde DIF incorrect

Accueil › Forums › Forum des salariĂ©s › Solde DIF incorrect

Étiqueté : aide, cpf, DIF

  • Ce sujet contient 4 réponses, 2 participants et a Ă©tĂ© mis Ă  jour pour la dernière fois par Lyly, le il y a 7 annĂ©es et 6 mois.
5 sujets de 1 à 5 (sur un total de 5)
  • Auteur
    Messages
  • 28 janvier 2016 à 0 h 22 min #924337 RĂ©pondre
    Soulsista
    Invité

    Bonjour,

    J’ai voulu inscrire mon DIF total cumulĂ© via le solde inscrit sur ma fiche de paiement de janvier 2015 mais celui-ci est incorrect. En effet il ne tient pas compte du cumul des 4 annĂ©es chez un prĂ©cĂ©dent employeur.

    En fĂ©vrier 2016 j’ai changĂ© Ă  nouveau d’employeur.

    J’essaie depuis plusieurs mois de contacter le service paie en charge de ma fiche de paie de janvier 2015 afin que celle-ci soit rectifiĂ©e avec le DIF cumulĂ© total. Mais je suis sans rĂ©ponse.

    Ai-je un autre recours pour faire reconnaître le DIF cumulé anterieurement ?

    Merci de votre aide

    28 janvier 2016 à 7 h 29 min #924358 RĂ©pondre
    Arnaud
    Maître des clés

    Vous ĂŞtes sĂ»r de ne pas l’avoir perdu ? Quand on quitte une entreprise ou qu’on est licenciĂ© on perdait son DIF avant 2015. L’autre interlocuteur possible est l’OPCA de votre sociĂ©tĂ© actuelle.
    Bien cordialement,

    30 janvier 2016 à 18 h 35 min #925789 RĂ©pondre
    Gerland
    Invité

    Bonjour Soulsista,

    L’employeur n°2 chez qui vous travailliez prĂ©cĂ©demment n’avait pas Ă  inclure sur l’attestation de solde d’heures DIF Ă  fin 2014 qu’il vous a Ă©tablie en janvier 2015 le solde des heures DIF portables que vous aviez acquises auprès de l’autre employeur n°1 pour lequel vous aviez travaillĂ© 4 ans.

    C’est tout simplement le cumul de ces 2 attestations DIF qu’il vous faut inscrire sur votre compte CPF (sous rĂ©serve que vous n’ayez pas Ă©tĂ© embauchĂ© par l’employeur n°2 avant le 1er janvier 2013 auquel cas les heures de DIF prĂ©cĂ©demment acquises auprès de l’employeur n°1 seraient irrĂ©mĂ©diablement perdues).

    Cordialement

    NOTA: L’OPCA de votre actuel employeur n’a pas a ĂŞtre sollicitĂ© pour ce type de sujet. En revanche vous auriez pu contacter un Conseiller en Ă©volution professionnelle.

    31 janvier 2016 à 15 h 11 min #926290 RĂ©pondre
    Soulsista
    Invité

    Merci pour vos reponses.

    Je n’avais pas perdu mon DIF car je suis partie de mon employeur n1 ds le cadre d’un plan de dĂ©part volontaire; et sur l’attestation employeur il y a bien prĂ©cisĂ© le cumul DIF que je conserve après mon dĂ©part.

    7 septembre 2018 à 5 h 31 min #1008161 RĂ©pondre
    Lyly
    Invité

    Je voulais savoir sachant que j’ai travaillé six mois en 2014 dans cette entreprise. Je demande à la RH mon décompte 2014 diff elle me dit que j’ai pas droit parce que j’ai pas fait une année complète. Pouvez-vous m’aider à ce sujet merci. Sachant Que pour un une année complète on a 24 heures acquis.je n ai pas le droit à 12h ?

  • Auteur
    Messages
5 sujets de 1 à 5 (sur un total de 5)
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