La transformation du CPF engagée cette année ne concerne pas uniquement les actifs.Elle modifie en profondeur la place de l’entreprise dans le système de formation
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La fin de l’abondement correctif ? Une respiration pour les entreprises…
Pendant des années, l’abondement correctif a été l’un des mécanismes les plus redoutés du système de formation professionnelle.Peu appliqué en volume, mais extrêmement anxiogène dans
Read MoreCPF : quand même les députés pensent que c’est un compte en banque…
Aujourd’hui 27 janvier 2026, une question écrite a été publiée au Journal officiel sur l’avenir du Compte personnel de formation. À première lecture, elle peut
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Le plafonnement du CPF est désormais acté.Ce n’est pas une hypothèse.Ce n’est pas une piste de réflexion.C’est un changement de règle. Avec le budget 2026,
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C’est l’une des décisions les plus symboliques issues du budget 2026.Le permis de conduire sort du champ du CPF pour les salariés. Une mesure attendue,
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En quelques jours à peine, le paysage de la formation professionnelle a basculé. Pas par une grande réforme annoncée. Pas par une loi emblématique débattue
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Le débat budgétaire n’est plus seulement politique. Il est désormais opérationnel, et ses conséquences sur le CPF sont immédiates. Depuis le déclenchement du 49.3 par
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Alors que le débat sur le plafonnement du Compte Personnel de Formation entre dans sa phase décisive, un amendement déposé à l’Assemblée nationale attire particulièrement
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Le Compte Personnel de Formation abrégé CPF a été mis en place pour permettre aux actifs professionnels d’accéder à des formations pour booster leurs qualifications. Le dispositif est de ce fait accessible jusqu’en fin de carrière. Il s’ouvre aussi bien aux salariés du secteur privé qu’aux indépendants, sans oublier les demandeurs d’emploi et les salariés du secteur public.
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103,20 €, c’est le montant de la participation obligatoire que devront acquitter, en 2026, les salariés et travailleurs non salariés mobilisant leur Compte Personnel de
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