L’enquête Démos “les salariés en 2016” révèle une envie de s’informer et de se former pour se maintenir à niveau mais aussi garantir leur employabilité.
Read MoreÉtiquette : CPF
Capital Emploi Formation
Le capital emploi formation CEF, avenir du CPA ? Bertrand Martinot et Estelle SAUVAT dans un rapport qui vient d’être publié par l’institut Montaigne inventent le
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Le Compte Personnel d’Activité, mode d’emploi
Depuis des mois on attendait son lancement : le Compte Personnel d’Activité vient d’être mis en route… mais concrètement que vous permet-il ? Comment l’activer
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Quel est le bon moment pour faire un bilan de compétences ?
Avec son intégration au dispositif du CPF, le bilan de compétences devrait connaître un regain d’intérêt auprès des salariés comme des demandeurs d’emploi.
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2016, l’année du décollage du CPF
Conclusion sur les chiffres de l’année 2016 qui vient de s’achever : Contrairement à 2015 qui, plus personne ne le nie, a été une hécatombe pour les
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Formation… Que nous a mis Papa noël sous le sapin ?
Pour bien entamer l’année 2017, nous vous proposons un petit rappel de cette fin d’année 2016 : C’était comment le monde de la formation fin
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J’ai testé pour vous – La validation d’une formation financée par le CPF
Nous retrouvons Perle pour l’ultime (du mois elle l’espère fortement !) étape dans le marathon qu’il faut courir pour espérer voir sa formation financée par le CPF.
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Préparer sa retraite en utilisant son CPF, c’est possible !
Votre fin de carrière approche et vous souhaitez rester actif à la retraite mais vous ne savez pas par où commencer ? Pas de chance
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J’ai testé pour vous – La création d’un dossier de formation
Depuis le premier épisode de “J’ai testé pour vous” sur la création d’un dossier , notre employée qui tente d’utiliser son CPF, est complètement perdue.
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Salarié et CPF : qui peut financer votre formation ?
Suite au succès de notre infographie sur les circuits de financement Pôle-emploi nous vous présentons aujourd’hui son équivalent pour les salariés. Chaque salarié acquiert 24 h de formation par
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