Pour tout comprendre de la formation professionnelle
En raison de la crise sanitaire, un délai supplémentaire a été prévu pour l’organisation des entretiens professionnels. La première échéance est fixée au 31 décembre 2020, puis reportée au 30...
L’entretien professionnel : outil pour assurer la montée en compétences des salariés – L’accompagnement du salarié par l’entretien professionnel “L’entretien professionnel” a été conçu comme une nouvelle ressource pour les salariés. Il doit les aider à identifier leurs besoins de formation et à se projeter dans leur parcours professionnel…
La loi de 2014 a rendu obligatoire, tous les deux ans, un entretien professionnel distinct de l’entretien annuel d’évaluation, dans toutes les entreprises et pour l’ensemble des salariés. Zoom sur...
Le futur article R6323 – 3 du code du travail1 fixe à 3000 € par salarié, le montant d’une pénalité prenant la forme d’un « abondement correctif au CPF »...
A travers une note d’analyse, le CNEFP met en lumière le fait que l’entretien professionnel semble être un moyen de toucher les salariés qui connaissent le moins le CPF. Zoom...
La loi sur la réforme de la formation professionnelle du 5 Mars 2014 a instauré l’entretien professionnel obligatoire pour toutes les entreprises… le 1er entretien devant avoir lieu avant le...
