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Étiquette : RH

Passeport de compétences : le CV certifié qui change la donne pour les DRH

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Arnaud31 juillet 202629 juillet 2026

Depuis le 22 juin 2026, la Caisse des Depots et le ministere du Travail ont ouvert le Passeport de competences, un service public numerique integre

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La vraie date limite de la subrogation OPCO n’est pas le 1er octobre

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Arnaud1 juillet 202630 juin 2026

Entreprises, si vous avez retenu une seule date pour la fin de la subrogation OPCO, c’est sûrement le 1er octobre 2026. Le problème, c’est que

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CPF : entretiens oubliés, abondements contestés… les juges rappellent les DRH à l’ordre

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Arnaud18 mars 202618 mars 2026

Pendant longtemps, le CPF a été regardé par beaucoup d’entreprises comme un sujet périphérique. Un droit individuel, parfois mobilisé en marge du plan de développement

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La fin de l’abondement correctif ? Une respiration pour les entreprises…

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Arnaud28 janvier 202628 janvier 2026

Pendant des années, l’abondement correctif a été l’un des mécanismes les plus redoutés du système de formation professionnelle.Peu appliqué en volume, mais extrêmement anxiogène dans

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Pourquoi utiliser FlashLevel pour évaluer les compétences linguistiques dans votre recrutement ?

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TALINE27 novembre 202417 décembre 2025

Dans un monde où les entreprises évoluent de plus en plus dans des environnements multilingues, recruter des talents possédant les compétences linguistiques adaptées est devenu un enjeu stratégique. Que ce soit pour des opérations internationales, des projets spécifiques, ou une gestion efficace des équipes, la maîtrise de certaines langues peut être déterminante.

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Trajectoires professionnelles : le consortium pour une orientation personnalisée vers l’emploi et les compétences

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Peter4 avril 20234 avril 2023

Dans un contexte de décalage entre les besoins des entreprises et les attentes des candidats, les acteurs de la formation et de l’emploi doivent se

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Le nudge en formation : une méthode novatrice pour l’apprentissage

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Peter3 avril 202329 mars 2023

La formation professionnelle est un enjeu majeur pour les entreprises et les individus. Cependant, la désaffection et l’abandon des apprenants sont souvent des freins à

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Entretien avec Jean-Christian Mattei, Coach 

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Arnaud29 mars 202317 septembre 2025

Nous nous retrouvons aujourd’hui pour une nouvelle interview, et pas des moindres puisque nous avons eu le plaisir d’échanger avec Jean-Christian Mattei, Executive Coach et

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Comment encourager les représentants du personnel à exprimer leurs préoccupations et idées en matière de formation lors des NAO ?

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Arnaud18 janvier 202312 février 2023

Les négociations annuelles obligatoires (NAO) sont un moment important dans le processus de négociation collective en entreprise. Elles ont pour objectif de trouver des solutions

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CPF et politiques RH de l’entreprise : Quelles stratégies ?

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La rédaction20 mai 202113 février 2023

Ce mercredi 19 mai, News Tank nous partageait une webconférence sur la façon d’accueillir le CPF auprès des politiques RH et des stratégies à adopter

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