L’avenir est Ă la montĂ©e en puissance des solutions digitales et des commandes ciblĂ©es, il est donc indispensable de se de pouvoir Ă©valuer les projets financĂ©s et dâen dĂ©gager des enseignements sur ce que seront ensuite les axes prioritaires de mobilisation des formations digitales : quelles actions pour quel public ? L’enjeu est clair : Mieux Ă©valuer lâimpact des formations multimodales sur les publics… OĂč en sommes nous ?
La future plateforme entrĂ©es-sorties esquissĂ© par la DĂ©lĂ©gation gĂ©nĂ©rale Ă l’emploi et Ă la formation professionnelle DGEFP qui porte le nom de projet AGORA doit permettre de collecter et de faciliter le traitement de lâensemble des donnĂ©es nĂ©cessaires. LâĂ©valuation et lâaide au pilotage des politiques publiques, notamment les achats de formation.
C’est un projet trĂšs important car contrairement Ă ce que l’on peut penser Ă Â ce jour (2018) aucun SI du domaine de la formation ne fonctionne en webservice. On reproche frĂ©quemment aux organismes de formations de ne pas ĂȘtre plus numĂ©risĂ©s mais la trĂšs grande majoritĂ© des financeurs n’acceptent ni les Ă©changes 100% emails ni la signature Ă©lectronique de peur Ă tort ou a raison des reprĂ©sailles de l’Ă©tat est de ses contrĂŽles. rĂ©sultat, ce sont tous les mois des dizaines de milliers d’euros gaspillĂ©s en cartouche d’encres, en enveloppe en feuilles et en timbre pour que tout l’Ă©cosystĂšme de la formation professionnelle puisse Ă©changer.
Ce pratiques Ă©voluent et le projet Agora en est l’illustration parfaite
Mesurer la performance pĂ©dagogique des formations multimodales et leur impacte sur l’insertion dans l’emploi
Le projet Agora a pour vocation Ă mesurer la performance pĂ©dagogique des formations multimodales ainsi que leur impact sur lâaccĂšs Ă la formation et les parcours comme sur lâinsertion dans lâemploi. Elles devront ĂȘtre rapprochĂ©es dâune analyse de plus en plus fine, en temps « rĂ©el », des besoins de main dâĆuvre et en compĂ©tences de notre Ă©conomie.
La plateforme devait initialement permettre de partager les données :
- nĂ©cessaires Ă chacun pour connaitre les entrĂ©es et sorties et la rĂ©alisation de lâaction/parcours de formation ;
- sur le devenir des stagiaires, incluant un croisement avec la déclaration sociale nominative (DSN) ;
- sur les phases amont Ă lâentrĂ©e de formation.
Le prototype de cette plateforme Agora, a Ă©tĂ© prĂ©sentĂ© en mai 2016. Le dĂ©monstrateur devait permettre dâapprofondir la dĂ©finition des fonctionnalitĂ©s de lâentrepĂŽt de donnĂ©es et de prĂ©parer les conditions de sa mise en Ćuvre avec pour ambition :
- Le partage des donnĂ©es dâentrĂ©es, sorties et interruptions de formation et le prĂ©-affichage des donnĂ©es dĂ©jĂ saisies sur le SI dâun des acteurs ;
- des fonctionnalités de recherche simplifiées et élargies ;
- des tableaux de bord sur la fonction dâorientation en formation / prescription, et sur la rĂ©alisation des actions de formation et sur les parcours et leur devenir.
La discussion au sein du bureau du CNEFOP a, nĂ©anmoins, soulignĂ© lâintĂ©rĂȘt dâĂ©largir le pĂ©rimĂštre initial Ă des modules Ă plus forte valeur ajoutĂ©e et dĂ©diĂ©s :
- Ă lâorientation des individus en amont de lâacte de formation ;
- au suivi des stagiaires (par croisement des données des régions, de PÎle emploi et des DSN) ;
- voire à des données recueillies dans le champ des salariés.
Un large accord sâest dĂ©gagĂ© au sein du CNEFOP pour la mise en place dâune solution sâappuyant principalement sur la mise Ă disposition dâinformations dont disposent dĂ©jĂ les acteurs, notamment les financeurs, dans un entrepĂŽt partagĂ©. Cette solution a pour principales caractĂ©ristiques dâĂȘtre :
- acceptable pour lâensemble des acteurs, car elle prĂ©serve la compĂ©tence et les outils de chacun ;
- adaptable, puisque chaque acteur garde la maĂźtrise de son systĂšme dâinformation, quâil peut modifier librement, Ă lâexception du format de saisie du tronc commun ;
- accessible, car la plupart des données du tronc commun sont déjà collectées par les financeurs ;
- sécurisante, le suivi budgétaire et financier étant sécurisé pour le financeur dans cette solution.
Agora : Une plateforme « hub » comme solution
Le prototype Agora repose sur un protocole dâĂ©change dâinformations extrĂȘmement structurĂ© et quotidien entre lâensemble des parties prenantes, comme illustrĂ© ci-dessous. La collecte dâinformation sera dâautant plus efficace et le suivi statistique des « entrĂ©es et sorties » dâautant plus riche, que cette « plateforme » sâappuiera sur des SI de gestion et des « web services »existants.
Architecture SI d’Agora

Fonctionnalités de la plateforme AGORA
Les potentialitĂ©s et fonctionnalitĂ©s dâune telle plateforme sont multiples. Un socle technologique commun (interopĂ©rabilitĂ©, langage commun, travaux dâinterfaçageâŠ) est Ă la fois en capacitĂ© de et nĂ©cessaire pour :
- crĂ©er et partager entre acteurs une norme de description sur le stagiaire, lâaction et le parcours de formation,
- amĂ©liorer lâaccĂšs Ă la formation et Ă lâaccompagnement des personnes avant et aprĂšs la formation,
- collaborer entre acteurs afin de décloisonner les parcours de formation,
- mettre Ă jour la liste des demandeurs dâemploi,
- améliorer et fiabiliser la connaissance partagée sur les politiques, programmes de formation et les données statistiques,
- simplifier la gestion des différents acteurs et limiter le nombre de saisies.
Agenda du projet AGORA
JUILLET 2015
- La commission SystĂšmes dâInformations de Cnefop (le Conseil national pour lâemploi, la formation et lâorientation professionnelles) demande la crĂ©ation d’un SI dâĂ©change dâinformations intitulĂ© Agora qui aurait pour but dâobliger les organismes de formation à informer les financeurs des entrĂ©es et des sorties de formation. Les diffĂ©rents acteurs de la formation professionnelle doivent pouvoir ensuite partager ces donnĂ©es entre eux.
- La DGEFP lance une Ă©tude d’opportunité concernant la crĂ©ation dâune plateforme « entrĂ©es et sorties de la formation professionnelle »
AOĂT 2016
- L’utilitĂ© du projet Agora est consacrĂ©e par la Loi travail du 8 aoĂ»t 2016
« Art. L. 6353-10.-Les organismes de formation informent les organismes qui financent la formation, dans des conditions dĂ©finies par dĂ©cret, du dĂ©but, des interruptions et de l’achĂšvement de la formation, pour chacun de leurs stagiaires, et leur communiquent les donnĂ©es relatives Ă l’emploi et au parcours de formation professionnelle dont ils disposent sur ces stagiaires.
« Les organismes financeurs, l’organisme gestionnaire du systĂšme d’information du compte personnel de formation mentionnĂ© au III de l’article L. 6323-8 et les institutions et organismes chargĂ©s du conseil en Ă©volution professionnelle mentionnĂ©s Ă l’article L. 6111-6 partagent les donnĂ©es mentionnĂ©es au premier alinĂ©a du prĂ©sent article, ainsi que celles relatives aux coĂ»ts des actions de formation, sous forme dĂ©matĂ©rialisĂ©e et dans des conditions dĂ©finies par dĂ©cret en Conseil d’Etat pris aprĂšs avis de la Commission nationale de l’informatique et des libertĂ©s. » ;
Source Art. L. 6353-10
MARS 2017
- Le rapport de l’IGAS sur « La transformation digitale de la formation professionnelle continue » recommande dâaller vers un dĂ©veloppement plus ambitieux du projet Agora et propose de transformer le projet Agora en un « hub » dâĂ©change dâinformations « qui simplifierait les dĂ©marches administratives dâentrĂ©es et sorties en formation ou de suivi des stagiaires », et qui « éclairerait, aussi, significativement, la connaissance des trajectoires de formation. »
AVRIL 2017
- l’Etat confie Ă la CDC le projet Agora qui fait du SI CPF, la future plateforme qui regroupera toutes les donnĂ©es de la formation professionnelle.
JUIN 2017
- Le 2e rapport sur le suivi de la mise en oeuvre du CEP et du CPF recommande de Conduire le projet Agora qui doit assurer lâindispensable mutualisation des donnĂ©es sur les parcours de formation.
- l’Etat dĂ©cide de faire converger le CPA et le CPF en un portail unique Ă l’horizon du premier trimestre 2018.
2018
- La plateforme dâĂ©changes dâinformations entre acteurs sur les entrĂ©es, interruptions et sorties de formation créée par la loi du 8 aoĂ»t 2016 (article 81), dite « Agora » devrait voir son dĂ©ploiement effectif aux alentours du troisiĂšme trimestre de l’annĂ©e 2018.
2019 / 2020
- La prochaine étape est la mise en visibilité :
- des résultats des formations et certifications,
- la mise Ă disposition dâinformations sur la satisfaction des stagiaires qui ont suivi prĂ©cĂ©demment ces actions de formation,
- la publication dâinformation sur les rĂ©sultats de la formation.
- Depuis l’article 81 de la loi travail, lâEtat va pouvoir dĂ©sormais publier une « enquĂȘte nationale qualitative et quantitative relative aux taux d’insertion professionnelle Ă la suite des formations dispensĂ©es dans les centres de formation d’apprentis, dans les sections d’apprentissage et dans les lycĂ©es professionnels ».
- L’objectif de l’Ă©tat est de pouvoir aller plus loin pour Ă©tendre cette obligation Ă lâensemble de lâoffre de formation conduisant Ă une certification et de stabiliser les « bons indicateurs » permettant dâĂ©valuer les rĂ©sultats des formations. Le taux de certification et le taux dâinsertion pourrait constituer des indicateurs pertinents pour les formations certifiantes.
- Une fois lâensemble des outils livrĂ©s, restera Ă permettre aux individus et aux entreprises Ă sâen saisir. Quel sera alors l’outil adĂ©quat : un site Internet et certainement une application…
Serons-nous capable de rendre cela accessible sans refaire les erreurs du site du Compte Personnel de Formation qui accumulait toutes les erreurs d’UX Design* malgrĂ© les nombreux experts qui ont Ă©tĂ© missionnĂ©s au fur et Ă mesure du projet.
*Pour ceux qui se demande ce qu’est le UX Design voici une image qui explique parfaitement le concept et qui vous rappellera certainement notre logo đ
Agora est au cĆur de la future App du CPF
Vous le savez dĂ©sormais, le projet Agora ancre, judicieusement, le suivi statistique sur la gestion opĂ©rationnelle des bĂ©nĂ©ficiaires de la formation professionnelle, plutĂŽt que dâĂ©laborer un systĂšme dâinformation supplĂ©mentaire et isolĂ© de lâĂ©cosystĂšme existant. Cette architecture ouverte ne remet pas en cause les Ă©volutions et les dynamiques des SI existants, tout en permettant de traiter les flux dâinformation en temps rĂ©el entre les diffĂ©rents opĂ©rateurs. Sans ces donnĂ©es il ne sera pas possible de crĂ©er l’App du CPF qui doit proposer aux utilisateurs d’aller jusquâĂ l’inscription en formation.
Agora est un projet ambitieux et nĂ©cessaire. Il est capital de suivre de trĂšs prĂȘt son dĂ©ploiement dans les prochains mois.


Bonjour,
Dans le cadre d’un projet de stage sur les formations continues, je cherche Ă m’informer sur ce sujet de maniĂšre dĂ©taillĂ©e, et le projet Agora a retenu mon attention. NĂ©anmoins, je ne trouve que peu d’informations Ă ce sujet sur internet: le projet n’est que peu abordĂ© sur les sites des diffĂ©rents partenaires travaillant dessus, et bien que j’ai cru comprendre que son dĂ©ploiement s’est fait fin 2018/dĂ©but 2019, je ne trouve aucune plateforme permettant un accĂšs aux donnĂ©es rĂ©coltĂ©es.
Avez-vous plus d’informations rĂ©centes Ă ce sujet?
De plus, est-ce un hub Ă portĂ©e interne uniquement, c’est-Ă -dire uniquement consultable par les instances l’ayant mis en place et ses partenaires ? OĂč est-il possible pour un particulier ou une entreprise intĂ©ressĂ©e par de telles ressources d’y accĂ©der ?
Merci de votre réponse.