Skip to content

Articles récents

  • Audit linguistique en entreprise : la nouvelle arme stratĂ©gique des DRH
  • CPF 2026 : Pourquoi le plafond Ă  1 500 € est un cadeau pour les DRH
  • Formation professionnelle 2026 : L’IA s’impose pendant que les budgets se resserrent
  • RUF 2026 : France CompĂ©tences publie son rapport sur la formation professionnelle – Les chiffres de 2024
  • Sabrina Agresti-Roubache nommĂ©e ministre de l’Enseignement et de la Formation professionnelle : un nouveau chapitre s’ouvre

Most Used Categories

  • News (1 058)
  • Agenda (158)
  • Interviews (108)
  • Rubrique RH (69)
  • Droit de la formation (60)
  • Offre de formation (29)
  • Certification (26)
Skip to content
CPF🧠RMATION

CPF🧠RMATION

MĂ©dia des pros de la #formpro – par Lingueo©

S’abonner (RSS)
  • News
  • Rubrique RH
  • Droit de la formation
  • Interviews
  • Offre de formation
  • Certification
  • Forums
    • SalariĂ©s
    • Demandeurs d’emploi
    • Employeurs
    • Prestataires
  • Home
  • News
  • Tout sur le projet Agora

Tout sur le projet Agora

Arnaud27 mars 201824 mars 2020

L’avenir est Ă  la montĂ©e en puissance des solutions digitales et des commandes ciblĂ©es, il est donc indispensable de se de pouvoir Ă©valuer les projets financĂ©s et d’en dĂ©gager des enseignements sur ce que seront ensuite les axes prioritaires de mobilisation des formations digitales : quelles actions pour quel public ? L’enjeu est clair : Mieux Ă©valuer l’impact des formations multimodales sur les publics… OĂč en sommes nous ?

La future plateforme entrĂ©es-sorties esquissĂ© par la DĂ©lĂ©gation gĂ©nĂ©rale Ă  l’emploi et Ă  la formation professionnelle DGEFP qui porte le nom de projet AGORA doit permettre de collecter et de faciliter le traitement de l’ensemble des donnĂ©es nĂ©cessaires. L’évaluation et l’aide au pilotage des politiques publiques, notamment les achats de formation.

C’est un projet trĂšs important car contrairement Ă  ce que l’on peut penser à ce jour (2018) aucun SI du domaine de la formation ne fonctionne en webservice. On reproche frĂ©quemment aux organismes de formations de ne pas ĂȘtre plus numĂ©risĂ©s mais la trĂšs grande majoritĂ© des financeurs n’acceptent ni les Ă©changes 100% emails ni la signature Ă©lectronique de peur Ă  tort ou a raison des reprĂ©sailles de l’Ă©tat est de ses contrĂŽles. rĂ©sultat, ce sont tous les mois des dizaines de milliers d’euros gaspillĂ©s en cartouche d’encres, en enveloppe en feuilles et en timbre pour que tout l’Ă©cosystĂšme de la formation professionnelle puisse Ă©changer.

Ce pratiques Ă©voluent et le projet Agora en est l’illustration parfaite

Mesurer la performance pĂ©dagogique des formations multimodales et leur impacte sur l’insertion dans l’emploi

Le projet Agora a pour vocation Ă  mesurer la performance pĂ©dagogique des formations multimodales ainsi que leur impact sur l’accĂšs Ă  la formation et les parcours comme sur l’insertion dans l’emploi. Elles devront ĂȘtre rapprochĂ©es d’une analyse de plus en plus fine, en temps « rĂ©el », des besoins de main d’Ɠuvre et en compĂ©tences de notre Ă©conomie.

La plateforme devait initialement permettre de partager les données :

  • nĂ©cessaires Ă  chacun pour connaitre les entrĂ©es et sorties et la rĂ©alisation de l’action/parcours de formation ;
  • sur le devenir des stagiaires, incluant un croisement avec la dĂ©claration sociale nominative (DSN) ;
  • sur les phases amont Ă  l’entrĂ©e de formation.

Le prototype de cette plateforme Agora, a Ă©tĂ© prĂ©sentĂ© en mai 2016. Le dĂ©monstrateur devait permettre d’approfondir la dĂ©finition des fonctionnalitĂ©s de l’entrepĂŽt de donnĂ©es et de prĂ©parer les conditions de sa mise en Ɠuvre avec pour ambition :

  • Le partage des donnĂ©es d’entrĂ©es, sorties et interruptions de formation et le prĂ©-affichage des donnĂ©es dĂ©jĂ  saisies sur le SI d’un des acteurs ;
  • des fonctionnalitĂ©s de recherche simplifiĂ©es et Ă©largies ;
  • des tableaux de bord sur la fonction d’orientation en formation / prescription, et sur la rĂ©alisation des actions de formation et sur les parcours et leur devenir.

La discussion au sein du bureau du CNEFOP a, nĂ©anmoins, soulignĂ© l’intĂ©rĂȘt d’élargir le pĂ©rimĂštre initial Ă  des modules Ă  plus forte valeur ajoutĂ©e et dĂ©diĂ©s :

  • Ă  l’orientation des individus en amont de l’acte de formation ;
  • au suivi des stagiaires (par croisement des donnĂ©es des rĂ©gions, de PĂŽle emploi et des DSN) ;
  • voire Ă  des donnĂ©es recueillies dans le champ des salariĂ©s.

Un large accord s’est dĂ©gagĂ© au sein du CNEFOP pour la mise en place d’une solution s’appuyant principalement sur la mise Ă  disposition d’informations dont disposent dĂ©jĂ  les acteurs, notamment les financeurs, dans un entrepĂŽt partagĂ©. Cette solution a pour principales caractĂ©ristiques d’ĂȘtre :

  • acceptable pour l’ensemble des acteurs, car elle prĂ©serve la compĂ©tence et les outils de chacun ;
  • adaptable, puisque chaque acteur garde la maĂźtrise de son systĂšme d’information, qu’il peut modifier librement, Ă  l’exception du format de saisie du tronc commun ;
  • accessible, car la plupart des donnĂ©es du tronc commun sont dĂ©jĂ  collectĂ©es par les financeurs ;
  • sĂ©curisante, le suivi budgĂ©taire et financier Ă©tant sĂ©curisĂ© pour le financeur dans cette solution.

Agora : Une plateforme « hub » comme solution

Le prototype Agora repose sur un protocole d’échange d’informations extrĂȘmement structurĂ© et quotidien entre l’ensemble des parties prenantes, comme illustrĂ© ci-dessous. La collecte d’information sera d’autant plus efficace et le suivi statistique des « entrĂ©es et sorties » d’autant plus riche, que cette « plateforme » s’appuiera sur des SI de gestion et des « web services »existants.

Architecture SI d’Agora

Agora Architecture SI
Agora Architecture SI

Fonctionnalités de la plateforme AGORA

Les potentialitĂ©s et fonctionnalitĂ©s d’une telle plateforme sont multiples. Un socle technologique commun (interopĂ©rabilitĂ©, langage commun, travaux d’interfaçage
) est Ă  la fois en capacitĂ© de et nĂ©cessaire pour :

  • crĂ©er et partager entre acteurs une norme de description sur le stagiaire, l’action et le parcours de formation,
  • amĂ©liorer l’accĂšs Ă  la formation et Ă  l’accompagnement des personnes avant et aprĂšs la formation,
  • collaborer entre acteurs afin de dĂ©cloisonner les parcours de formation,
  • mettre Ă  jour la liste des demandeurs d’emploi,
  • amĂ©liorer et fiabiliser la connaissance partagĂ©e sur les politiques, programmes de formation et les donnĂ©es statistiques,
  • simplifier la gestion des diffĂ©rents acteurs et limiter le nombre de saisies.

Agenda du projet AGORA

JUILLET 2015

  • La commission SystĂšmes d’Informations de Cnefop (le Conseil national pour l’emploi, la formation et l’orientation professionnelles) demande la crĂ©ation d’un SI d’échange d’informations intitulĂ© Agora qui aurait pour but d’obliger les organismes de formation à informer les financeurs des entrĂ©es et des sorties de formation. Les diffĂ©rents acteurs de la formation professionnelle doivent pouvoir ensuite partager ces donnĂ©es entre eux.
  • La DGEFP lance une Ă©tude d’opportunité concernant la crĂ©ation d’une plateforme « entrĂ©es et sorties de la formation professionnelle »

AOÛT 2016

  • L’utilitĂ© du projet Agora est consacrĂ©e par la Loi travail du 8 aoĂ»t 2016

« Art. L. 6353-10.-Les organismes de formation informent les organismes qui financent la formation, dans des conditions dĂ©finies par dĂ©cret, du dĂ©but, des interruptions et de l’achĂšvement de la formation, pour chacun de leurs stagiaires, et leur communiquent les donnĂ©es relatives Ă  l’emploi et au parcours de formation professionnelle dont ils disposent sur ces stagiaires.
« Les organismes financeurs, l’organisme gestionnaire du systĂšme d’information du compte personnel de formation mentionnĂ© au III de l’article L. 6323-8 et les institutions et organismes chargĂ©s du conseil en Ă©volution professionnelle mentionnĂ©s Ă  l’article L. 6111-6 partagent les donnĂ©es mentionnĂ©es au premier alinĂ©a du prĂ©sent article, ainsi que celles relatives aux coĂ»ts des actions de formation, sous forme dĂ©matĂ©rialisĂ©e et dans des conditions dĂ©finies par dĂ©cret en Conseil d’Etat pris aprĂšs avis de la Commission nationale de l’informatique et des libertĂ©s. » ;
Source Art. L. 6353-10

MARS 2017

  • Le rapport de l’IGAS sur « La transformation digitale de la formation professionnelle continue » recommande d’aller vers un dĂ©veloppement plus ambitieux du projet Agora et propose de transformer le projet Agora en un « hub » d’échange d’informations « qui simplifierait les dĂ©marches administratives d’entrĂ©es et sorties en formation ou de suivi des stagiaires », et qui « éclairerait, aussi, significativement, la connaissance des trajectoires de formation. »

AVRIL 2017

  • l’Etat confie Ă  la CDC le projet Agora qui fait du SI CPF, la future plateforme qui regroupera toutes les donnĂ©es de la formation professionnelle.

JUIN 2017

  • Le 2e rapport sur le suivi de la mise en oeuvre du CEP et du CPF recommande de Conduire le projet Agora qui doit assurer l’indispensable mutualisation des donnĂ©es sur les parcours de formation.
  • l’Etat dĂ©cide de faire converger le CPA et le CPF en un portail unique Ă  l’horizon du premier trimestre 2018.

2018

  • La plateforme d’échanges d’informations entre acteurs sur les entrĂ©es, interruptions et sorties de formation créée par la loi du 8 aoĂ»t 2016 (article 81), dite « Agora » devrait voir son dĂ©ploiement effectif aux alentours du troisiĂšme trimestre de l’annĂ©e 2018.

2019 / 2020

  • La prochaine Ă©tape est la mise en visibilitĂ© :
  1. des résultats des formations et certifications,
  2. la mise Ă  disposition d’informations sur la satisfaction des stagiaires qui ont suivi prĂ©cĂ©demment ces actions de formation,
  3. la publication d’information sur les rĂ©sultats de la formation.
  • Depuis l’article 81 de la loi travail, l’Etat va pouvoir dĂ©sormais publier une « enquĂȘte nationale qualitative et quantitative relative aux taux d’insertion professionnelle Ă  la suite des formations dispensĂ©es dans les centres de formation d’apprentis, dans les sections d’apprentissage et dans les lycĂ©es professionnels ».
  • L’objectif de l’Ă©tat est de pouvoir aller plus loin pour Ă©tendre cette obligation Ă  l’ensemble de l’offre de formation conduisant Ă  une certification et de stabiliser les « bons indicateurs » permettant d’évaluer les rĂ©sultats des formations. Le taux de certification et le taux d’insertion pourrait constituer des indicateurs pertinents pour les formations certifiantes.
  • Une fois l’ensemble des outils livrĂ©s, restera Ă  permettre aux individus et aux entreprises Ă  s’en saisir. Quel sera alors l’outil adĂ©quat : un site Internet et certainement une application…

Serons-nous capable de rendre cela accessible sans refaire les erreurs du site du Compte Personnel de Formation qui accumulait toutes les erreurs d’UX Design* malgrĂ© les nombreux experts qui ont Ă©tĂ© missionnĂ©s au fur et Ă  mesure du projet.

*Pour ceux qui se demande ce qu’est le UX Design voici une image qui explique parfaitement le concept et qui vous rappellera certainement notre logo 😉

UX-DESIGN

Agora est au cƓur de la future App du CPF

Vous le savez dĂ©sormais, le projet Agora ancre, judicieusement, le suivi statistique sur la gestion opĂ©rationnelle des bĂ©nĂ©ficiaires de la formation professionnelle, plutĂŽt que d’élaborer un systĂšme d’information supplĂ©mentaire et isolĂ© de l’écosystĂšme existant. Cette architecture ouverte ne remet pas en cause les Ă©volutions et les dynamiques des SI existants, tout en permettant de traiter les flux d’information en temps rĂ©el entre les diffĂ©rents opĂ©rateurs. Sans ces donnĂ©es il ne sera pas possible de crĂ©er l’App du CPF qui doit proposer aux utilisateurs d’aller jusqu’à l’inscription en formation.

Agora est un projet ambitieux et nĂ©cessaire. Il est capital de suivre de trĂšs prĂȘt son dĂ©ploiement dans les prochains mois.

agora, formation

Navigation de l’article

Previous: L’apport des neurosciences en formation
Next: Mooc : enrichir mutuellement sa pratique pédagogique avec le numérique

Vous aimerez aussi lire :

RUF 2026 : France CompĂ©tences publie son rapport sur la formation professionnelle – Les chiffres de 2024

27 février 202627 février 2026 Arnaud

Sabrina Agresti-Roubache nommĂ©e ministre de l’Enseignement et de la Formation professionnelle : un nouveau chapitre s’ouvre

26 février 202626 février 2026 Arnaud

CPF Le plafonnement entre en vigueur aujourd’hui

26 février 20263 mars 2026 Arnaud

One thought on “Tout sur le projet Agora”

  1. Lucas dit :
    29 juin 2020 Ă  15 h 27 min

    Bonjour,

    Dans le cadre d’un projet de stage sur les formations continues, je cherche Ă  m’informer sur ce sujet de maniĂšre dĂ©taillĂ©e, et le projet Agora a retenu mon attention. NĂ©anmoins, je ne trouve que peu d’informations Ă  ce sujet sur internet: le projet n’est que peu abordĂ© sur les sites des diffĂ©rents partenaires travaillant dessus, et bien que j’ai cru comprendre que son dĂ©ploiement s’est fait fin 2018/dĂ©but 2019, je ne trouve aucune plateforme permettant un accĂšs aux donnĂ©es rĂ©coltĂ©es.
    Avez-vous plus d’informations rĂ©centes Ă  ce sujet?
    De plus, est-ce un hub Ă  portĂ©e interne uniquement, c’est-Ă -dire uniquement consultable par les instances l’ayant mis en place et ses partenaires ? OĂč est-il possible pour un particulier ou une entreprise intĂ©ressĂ©e par de telles ressources d’y accĂ©der ?

    Merci de votre réponse.

    Répondre

Répondre à Lucas Annuler la réponse

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

QUIZ RH
Résultat immédiat
🧠 Testez de maturitĂ© CPF
Évaluez votre organisation face au CPF et identifiez les leviers activables en 2026.
Lancer le diagnostic →
RDV INDIVIDUEL
Échange
🧭 RDV stratĂ©gique 2026
Profitez d’un entretien stratĂ©gique personnalisĂ© pour sĂ©curiser vos dĂ©cisions compĂ©tences.
Organiser l’échange →
LINGUEO
Offre de service
🌍 Langues en entreprise
Accédez à nos tests de positionnement, nos coachings et notre certification professionnelle.
DĂ©couvrir nos offres →
Copyright All Rights Reserved | Theme: BlockWP by Candid Themes.