Après une semaine de flottement, Muriel PĂ©nicaud a tenu une confĂ©rence de presse pour annoncer les grandes lignes de la rĂ©forme de la formation professionnelle. Alors Big Bang ou pas ? Zoom sur les principales annonces de la matinĂ©e…
La confĂ©rence de presse de Muriel PĂ©nicaud, ministre du Travail, a eu lieu après une semaine d’attente après la remise de l’ANI par les partenaires sociaux. La Ministre avait promis un Big Bang… on peut dire qu’elle est Ă la fois dans la continuitĂ© (avec le dĂ©veloppement du CPF et du CEP notamment) tout en dĂ©poussiĂ©rant la Gouvernance. Par contre, cĂ´tĂ© financement, c’est un statut quo : mĂŞme niveau de financement que ce qui existe actuellement. Le financement reste donc Ă 1,23 % de la masse salariale jusqu’Ă 10 salariĂ©s, et 1,68 % au-delĂ .
La Ministre affirme avoir repris l’esprit de l’Accord :
« Les points sur lesquels on s’Ă©carte sont le choix du passage en euros du CPF, et en plus de l’accord, une rĂ©forme systĂ©mique qui Ă©tait difficile Ă faire figurer dans l’accord. »
La réforme de la formation pro : libérer et booster la formation !
L’annonce est de taille : contrairement au souhait Ă©mis par les partenaires sociaux dans l’ANI, le Gouvernement monĂ©tise la formation. Ainsi, le CPF de chaque salariĂ©, qu’il travaille Ă temps plein ou Ă temps partiel, sera crĂ©ditĂ© de 500 euros par an avec un plafond de 5 000 euros. Ce montant sera de 800 euros par an, plafonnĂ© Ă 8 000 euros, pour les personnes peu qualifiĂ©es. Les salariĂ©s qui souhaitent suivre des formations longues en vue d’une reconversion pourront demander un abondement de leur CPF.
A noter : il sera dĂ©sormais possible Ă chacun, salariĂ© ou demandeur d’emploi, de prendre en charge financièrement sa formation sans passer par un intermĂ©diaire. Chacun pourra toutefois toujours avoir recours Ă un conseiller de carrière gratuitement avant de se lancer.
Pour accompagner cette autonomisation des futurs apprenants, une appli mobile est annoncée :
A noter : Les TPE et PME bĂ©nĂ©ficieront d’une solidaritĂ© financière des grandes entreprises, pour faciliter l’accès de leurs salariĂ©s Ă la formation professionnelle.
Nouveauté du côté de la Gouvernance : Création de « France Compétences »
Copanef, Cnefop et FPSPP seront remplacĂ©s par une instance unique : France CompĂ©tences. Elle rĂ©gulera la qualitĂ©, avec la mise en place d’un mĂ©canisme de certification. Ce sera aussi un observatoire de l’Ă©volution du coĂ»t des compĂ©tences pour Ă©viter l’inflation des prix des formations avec la mise en place de la monĂ©tisation du CPF.
Trois collèges au sein de France Compétences :
- Partenaires sociaux
- Etat
- RĂ©gion
Quel calendrier de mise en oeuvre ?
« Le plus rapidement possible… et progressivement » indique la Ministre !
Cette rĂ©forme s’inscrit dans le projet de Loi « pour la libertĂ© de choisir son avenir professionnel » qui sera prĂ©sentĂ© la 2e quinzaine d’avril incluant Ă©galement 2 autres volets sur l’apprentissage et l’assurance chĂ´mage. Le texte, prĂ©vu mi-avril en conseil des ministres, complĂ©tera les ordonnances rĂ©formant le code du travail, entrĂ©es en vigueur fin 2018.
Pour revoir la conférence de presse en intégralité :
https://www.pscp.tv/Minist_Travail/1OyJANqBagqxb
Malheureusement le mĂŞme sentiment d’approximations et d’impasses sociales et organisationnelles qu’en 2014. Je crains qu’on n’ai guère avancĂ© en 4 ans. Le bouc Ă©missaire de 2014 a changĂ© c’est tout. C’Ă©tait les organismes de formation (trop nombreux et de mauvaise qualitĂ©) et en 2018 le nouveau bouc Ă©missaire ce sont les OPCA (opaques et inefficaces). Mais l’Etat est-il lui-mĂŞme capable de se remettre en question (les OF publics, les administrations, notre modèle social…) pas sĂ»r !
On parle d’un budget de 14€/heure ( 500€ pour 35 heures). Pourtant certains OPCA ont des budgets de 50€/heure actuellement.
Cela signifie que l’on va rĂ©duire ce que peuvent facturer les OF par heure ?
Oui tout Ă fait, il faut vĂ©ritablement ne plus penser en H…
On a exigĂ© une montĂ©e en compĂ©tences et qualitĂ© des OF via le DATADOCK. Maintenant, peut-on m’expliquer comment la compĂ©tence des salariĂ©s peut ĂŞtre accrue en accordant 500€ de budget annuel? Quel OF peut proposer une formation certifiante ou qualifiante en moins de 10h/an? Comment peut-on se former avec 500€/an? C’est profondĂ©ment aberrant!
Ce sont deux sujets bien diffĂ©rents mais je comprends bien votre crainte. Nous allons en parler dans un prochain article et mĂŞme organiser une journĂ©e d’Ă©change sur le sujet Ă destination des OF langues.
En effet, c’est ce qui m’inquiète. Un candidat avec un niveau B1 qui veut progresser Ă un niveau B2 a besoin d’investir au moins 150 heures de travail personnel.
Pour chaque heure de cours présentiel le candidat doit fournir 3 heures de travail personnel.
Le passage du niveau B1 a B2 nécessite au moins 50 heures de cours.
La ministre a dĂ©clarĂ© que 800€ permet d’obtenir son TOEIC….
Donc 16€/l’heure. Le prix de l’examen est inclus dans les 800€ selon la ministre ?
Un cours individuel Ă 16€ après les frais et les charges, il ne reste pas grand chose. Donc c’est fini les cours individuel avec le CPF ?
Il faut réunir au moins 3 candidats par heure pour que se soit rentable.
La ministre a consulté avec des formateurs pour faire cette réforme ?
De toute Ă©vidence et vous l’avez bien compris l’offre de formation va muter vers les moyens modernes. Quant Ă la certification c’est la #COAD qui sera la grande gagnante avec les certificats plus modernes que le TOEIC comme le LILATE qui permettent Ă un faible coĂ»t de passer le certificat sans se dĂ©placer partout en France.
Merci de vos rĂ©ponses. Je dois malheureusement constater que l’annonce ne fait pas bcp d’Ă©cho. C’est peut-ĂŞtre noyĂ© dans la masse, mais il est pourtant Ă©vident que c’est la fin des OF! Comment vivre avec 500€/an par stagiaire? quant Ă rĂ©ussir Ă faire des groupes avec les CPF, nous sommes loin d’y arriver! Le CPF reste opaque pour bcp de salariĂ©s (dans mon secteur gĂ©o) et les obliger Ă prendre des cours les mĂŞmes jours et mĂŞmes heures, ça semble totalement irrĂ©alisable!
Il est clair que d’ĂŞtre un organisme de formation est très loin d’ĂŞtre simple avec tous ces changements. La volontĂ© du gouvernement est très clair sur ce point : rĂ©duire le nombre d’organisme en dessous de la barre des 10K
il y a surtout un gros flou autour des heures acquises DIF + CPF qui reprĂ©sentent pour certains aujourd’hui 168 heures, savez vous si elle sont transformĂ©es en euros ? si oui Ă quel taux ? est ce qu’elles disparaissent et dans ce cas les salaries ont intĂ©ret Ă vider leur compte avant fin 2018 non ? merci de votre Ă©clairage
Oui elles seront transformées en euros au taux de 14,28 euros.
Merci Arnaud de vos prĂ©cisions. La formation Ă©volue tous les jours et nous incorporons les « moyens modernes » rĂ©gulièrement, ça semble inenvisageable de faire autrement. MalgrĂ© tout, il est Ă©vident que les MOOCS et autres ne remplaceront jamais une formation face/face. Utilisez de nouveaux outils ne pose aucun problème mais rĂ©duire la formation Ă un budget aussi modique relève de l’ignorance totale d’un parcours de formation. Nous gĂ©rons des ĂŞtres humains qui, lorsqu’ils ont la volontĂ© de se lancer dans un parcours de formation, le font car ils sentent qu’ils ont avec eux un accompagnement. Accorder 500€/an, c’est rĂ©duire la volontĂ© de l’apprenant Ă peanuts!
Laissez nous les moyens de continuer Ă former correctement les gens qui le souhaitent ……. les coller devant un Ă©cran x heures/jour ne leur permettra pas d’acquĂ©rir des compĂ©tences voulues (dans certains domaines) et n’oublions pas qu’un domaine comme les langues nĂ©cessite un Ă©change verbal ………me semble-t-il?
Quand prĂ©voyez-vous la journĂ©e d’Ă©changes pour les OF langues? Merci
La journĂ©e a dĂ©jĂ eu lieu la semaine dernière. Il n’y avait plus de place mais si vous contactez les organisateurs de Linguaid il est probable qu’ils en organise une autre.