Code CPF
17939
Objectifs
Gestion administrative de la carrière des personnels
- Vérifier le traitement des dossiers administratifs du personnel et renseigner le personnel se trouvant dans une situation administrative complexe
- Préparer la mobilité fonctionnelle et géographique du personnel
- S'assurer de la mise à jour du système d'information des ressources humaines (SIRH) et de la qualité des informations saisies pour son domaine de compétences
- Participer à la mise à jour du référentiel d'organisation, suivre la situation des mouvements de personnel et l'évolution des compétences des individus
Gestion des droits financiers et sociaux du personnel
- Constituer et vérifier les dossiers relatifs aux droits financiers du personnel ; renseigner les administrés sur leurs droits dans le respect de la réglementation relative aux droits financiers
- Constituer et vérifier les dossiers relatifs au départ de l'institution ; conseiller les administrés quittant l'institution
Management de proximité
- Encadrer et accompagner son personnel
Domaine
Échange et gestion
Niveau de certification
Niveau iii (bts dut)
Type de certification
Inscription au RNCP
Inscrit sur demande
Code APE - Branche(s) Professionnelle(s)
999999 toutes branches
Région(s)
Rhône-alpes
Formation initiale
Non
Apprentissage
Non
Formation continue
Oui
Contrat Pro
Non
VAE
Oui
Demande individuelle
Non