Compétences organisationnelles

• S’adapter de manière permanente aux nouvelles technologies (logiciels et matériels).
• Développer des liaisons techniques avec l’environnement de travail.
• S’adapter à des raisonnements formels et abstraits.
• Concevoir les gammes de fabrication des produits.
• Etudier et déterminer les procédures à suivre pour chaque fabrication.
• Constituer les dossiers de fabrication.
• Etablir les programmes prévisionnels de production à moyen et long termes.
• Optimiser les moyens à mettre en oeuvre, l’organisation du travail et les temps nécessaires à la fabrication.
• Définir les planigrammes (plannings) généraux de production et en suivre l’avancement.
• Ordonnancer et contrôler les flux de matières.
• Concevoir et réaliser des outils de suivi et d’analyse (tableaux de bord, graphiques…).
• Participer à la conception, aux choix et à l’implantation d’équipements productifs.
• Se conformer à des processus méthodologiques rigoureux.
• Optimiser la fabrication en termes de coûts, délais, qualité et quantité.
• Optimiser la qualité de la production.
• Gérer les capacités et les moyens de production (équipements, matières et hommes) en fonction des prévisions de charges et faire appel, éventuellement, à la sous-traitance.
• Etablir le programme de fabrication, en liaison avec les services situés en amont et en aval de la production.
• Suivre et superviser le déroulement de la fabrication, en veillant au respect du cahier des charges.
• Veiller au respect de la conformité des produits finis (cahier des charges, législation, normes, spécifications…).
• Diagnostiquer les causes des imperfections des procédés et proposer des améliorations.

Compétences relationnelles

• Comprendre une langue étrangère, notamment l’anglais technique.
• Savoir échanger des informations avec ses collaborateurs.
• Animer et gérer l’équipe de fabrication (communiquer, diriger, encadrer, former, informer, participer aux recrutements).

Compétences scientifiques générales

• Réaliser la programmation de travaux informatiques (travaux ‘neufs’ et maintenance) avec les outils mis à disposition.
• Assurer les tests des programmes développés à partir des jeux d’essais.
• Participer à la rédaction des dossiers techniques (documentation des logiciels…).
• Connaître les bases de la gestion administrative, comptable et financière.
• Proposer des améliorations des procédés, des produits et de l’outil de production.
• Procéder aux essais des nouveaux produits.
• Animer et gérer l’équipe de fabrication (communiquer, diriger, encadrer, former, informer, participer aux recrutements).
• Assurer la prévention en matière de sécurité et d’environnement.
• Participer aux projets d’investissements.