Le projet de loi « Pour la liberté de choisir son avenir professionnel » redessine profondément le paysage de la formation professionnelle.A quels changements et à quelles
Read MoreAuteur/autrice : Sandrine
Après 10 ans au sein du carif-oref francilien, Sandrine s'est lancée en freelance. Elle rédige aujourd'hui régulièrement des articles et interviews sur l'emploi, la formation initiale et la formation continue pour différents médias.
Demain, le monde de la formation sans intermédiaire ?
En France, 36 % des adultes bénéficient chaque année d’une action de formation. Pour booster l’accès en formation, l’individu doit devenir pleinement acteur de son
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A quoi sert le Plan d’Investissement dans les Compétences ?
Le Plan d’Investissement dans les Compétences doit accélérer l’effort de formation professionnelle des plus vulnérables. Point sur le PIC et sa mise en oeuvre.
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CNEFOP, 3 ans d’existence : le temps du 1er et dernier bilan ?
Zoom sur les actions du Cnefop, Conseil national de l’emploi, de la formation et de l’orientation professionnelles… avant sa disparition ?
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Charte pour l’accès de tous aux compétences clés européennes
Les co-signataires de cette charte pour la promotion des compétences clés voudraient bien faire de « l’accès de tous aux compétences de base » la Grande cause
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Comment se former au dialogue social ?
Dans leur rapport de février 2018, Jean-Dominique Simonpoli et Gilles Gateau mettent en lumière les enjeux de former les représentants du personnel et des mandataires
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Transformations des organisations et accompagnement des compétences
La Chambre Syndicale des Formateurs Consultants indépendants (CSFC) Ile-de-France organise un séminaire d’échanges et de co-construction sur les transformations et accompagnement des entreprises, des organisations,
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Mooc : enrichir mutuellement sa pratique pédagogique avec le numérique
EMPAN est un MOOC hybride à dominante collaborative ; le cours propose à la fois des apports de contenu et permet la mutualisation et les
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L’apport des neurosciences en formation
Quelles sont aujourd’hui les meilleures façons d’apprendre et de redonner du plaisir à apprendre ? Comment ces évolutions vont-elles toucher le monde de la formation dans les prochaines années ?
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Comment relever le défi de la transformation des compétences ?
L’équipe de Futurskill s’est interrogée sur la façon de relever le défi de la transformation des compétences. De leur réflexion, est né un livre blanc
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