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Crise sanitaire et formation, quel bilan ?

Arnaud30 août 20212 septembre 2021

Alors que la formation jouait dĂ©jĂ  un rĂ´le important avant la crise sanitaire, elle est actuellement plus indispensable que jamais. Le paysage Ă©conomique est en perpĂ©tuelle Ă©volution et acquĂ©rir le plus de compĂ©tences possible est la meilleure tactique pour rester au niveau. Cela explique-t-il l’augmentation fulgurante de la demande de formation professionnelle par les salariĂ©s ? Quelles formations sont les plus sollicitĂ©es ?

Impacts économiques de la COVID-19

Les personnes qui peuvent travailler Ă  domicile pendant cette crise sanitaire sont considĂ©rĂ©es comme de rares chanceux. Des ralentissements drastiques et des arrĂŞts d’activitĂ© ont rapidement nĂ©cessitĂ© des mesures pour maintenir les entreprises rentables ou mĂŞme simplement Ă  flot.

La plupart des industries ont subi des coups violents de cette pandĂ©mie mondiale qui ont entraĂ®nĂ© des licenciements liĂ©s au coronavirus, des gels d’embauche et des congĂ©s forcĂ©s. Certaines des principales industries touchĂ©es comprennent, sans s’y limiter, le transport, l’accueil, les restaurants, le pĂ©trole et le gaz, etc.

Ce changement brusque explique en partie la demande de formation qui s’accroît sans cesse, sachant que l’instabilité pousse les employés à chercher une issue pour assurer leur avenir professionnel. Face à la concurrence qui est de plus en plus difficile, les formations semblent représenter le meilleur bagage pour, soit acquérir de nouvelles compétences, soit changer de métier.

L’importance de la montĂ©e en compĂ©tences et de la requalification en tant que salariĂ©

L’un des moyens les plus diligents d’obtenir de l’anciennetĂ© ou une sĂ©curitĂ© d’emploi dans une entreprise est de rechercher sans cesse de nouvelles compĂ©tences et opportunitĂ©s pour ajouter de la valeur Ă  l’entreprise.

Pour les employeurs, l’objectif est d’amĂ©liorer et requalifier la main-d’Ĺ“uvre, afin que les Ă©quipes puissent maximiser leur potentiel dans leur poste actuel ou assumer de nouvelles tâches lĂ  oĂą l’entreprise a besoin d’aide.

S’il est actuellement presque impossible d’organiser des formations en présentiel, les entreprises se focalisent sur les potentiels du télétravail pour assurer la croissance professionnelle de leurs salariés. Ce qui explique, entre autres, la montée en puissance de certains sites qui proposent des vidéos de formations en ligne.

Concernant la formation par vidĂ©o, de nombreux points sont Ă  considĂ©rer :

  • il s’agit de la principale source de formation adoptĂ©e par la plupart des entreprises, sachant qu’elle est accessible Ă  tout moment ;
  • si elle a Ă©tĂ© proposĂ©e individuellement avant la crise sanitaire, elle est gĂ©nĂ©ralement rendue accessible pour tous actuellement ;
  • il faut, cependant, faire attention face Ă  cette accessibilitĂ©, car ce ne sont pas tous les sujets qui rĂ©pondent aux besoins de l’entreprise.

Les formations les plus prisées durant la crise sanitaire

Dans ce contexte sanitaire particulier, certaines formations sont plus sollicitĂ©es que d’autres. Voici les plus demandĂ©es :

L’anglais

La formation linguistique fait toujours partie des formations les plus sollicitĂ©es, aussi bien par les particuliers que par les professionnels, et dont l’avantage pour les salariĂ©s est considĂ©rable. L’anglais est particulièrement mis en avant avec une croissance de plus de 113 %. C’est surtout la « langue d’élite Â» qui permet de multiplier les opportunitĂ©s professionnelles, aussi bien en France qu’à l’Ă©tranger. Vous pouvez accĂ©der Ă  d’innombrables formations en langue anglaise, quel que soit votre niveau.

La comptabilité

La comptabilitĂ© est considĂ©rĂ©e comme un mĂ©tier concret, le genre de poste qui offre une sĂ©curitĂ© d’emploi que les chefs d’entreprise sollicitent avant tout. Si vous souhaitez profiter de cette stabilitĂ© professionnelle, le titre professionnel d’assistant comptabilitĂ© administration (ASCA) vous mènera vers le sommet de la pyramide.

La petite enfance

Les structures d’accueil de la petite enfance (crèche, halte-garderie, jardin d’enfants…) ont plus que jamais besoin de personnels; mais les personnes compĂ©tentes sont assez rares. Depuis la crise sanitaire, le nombre des personnes inscrites pour dĂ©crocher le CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite Enfance) a considĂ©rablement augmentĂ©. Ă€ noter que ce diplĂ´me figure parmi les plus importants lorsqu’il s’agit de travailler dans ce secteur.

A l’aube de la sortie de la crise sanitaire, restent indispensables pour votre montĂ©e en compĂ©tences. Avec Lingueo, venez accroitre vos compĂ©tences linguistiques Ă  travers une de nos formations en langues Ă©trangères.

covid-19

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