J’ai testé pour vous – La création d’un dossier de formation

3 réponses

  1. cozin dit :

    LA suite de vos aventures prouvent à l’envie que les partenaires sociaux et les pouvoirs publics se moquent du monde avec le CPF :
    – il est quasi impossible pour un salarié de se former seul (et pour quel gain professionnel si son employeur n’est pas associé à la démarche)
    – les OPCA ne sont en rien équipés pour répondre à des milliers de demandes et de dossiers individuels de salariés
    – Le CPF c’est 24 h par an pour les salariés mais 1 seule heure de financée
    – Les listes de formation éligibles rendent le processus de commande de formation complexe, aléatoire, instable et sans intérêt (comment l’Etat ou les partenaires sociaux peuvent-ils prétendre tout encadrer du travail dans un pays)
    – le site moncompteformation est une extraordinaire improvisation sociale à la française, sans appel d’offre, sans cahier des charges, sans connaissance des process formation les pouvoirs publics et la caisse des dépôts ont prouvé qu’ils étaient totalement incapables d’aider à la montée en compétences des salariés du privé.
    Espérons qu’à la mi-2017 cette mascarade du CPF prenne fin.

  2. Josette dit :

    Trop de GIF tue le GIF.

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