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  • OUIFORM, tout comprendre en 3 min

OUIFORM, tout comprendre en 3 min

Arnaud17 septembre 201922 février 2023

Ouiform est un outil de positionnement en formation destinĂ© aux partenaires de PĂŽle emploi, initiĂ© par le Conseil rĂ©gional Grand Est et PĂŽle emploi. Cet outil permet aux prescripteurs partenaires de PĂŽle emploi, tels que les conseillers Missions locales, Cap emploi, les conseils dĂ©partementaux, les structures LADOM et bientĂŽt les conseillers APEC, de rechercher des formations jusqu’au niveau national, de positionner les individus sur les formations et de partager directement l’information avec les organismes de formation et les autres prescripteurs.

Les financeurs peuvent Ă©galement gĂ©rer leur offre de formation pour avoir une visibilitĂ© du taux de remplissage des formations. Ouiform vise Ă  simplifier les dĂ©marches des prescripteurs de formation et Ă  fluidifier les parcours de formation des personnes en recherche d’emploi, en leur permettant d’avoir un suivi tout au long de leur parcours. En 2021, environ 11,5% de l’ensemble des positionnements en formation effectuĂ©s (tous outils confondus) ont Ă©tĂ© issus de Ouiform, qui compte aujourd’hui plus de 13 000 utilisateurs.

OuiForm dans l’environnement Formation

OUIFORM est donc un outil dĂ©matĂ©rialisĂ© de positionnement des individus sur une formation collective Ă  destination de l’ensemble des partenaires du territoire que sont par exemple les Missions locales et les Cap Emploi.

Logo OuiForm
Logo OuiForm

En janvier 2018 PĂŽle emploi et la RĂ©gion Grand Est ont lancĂ© un outil pour simplifier la vie des professionnels et le parcours des chercheurs d’emploi. GrĂące Ă  OUIFORM’ Grand Est toutes les donnĂ©es sur les parcours de formation sont concentrĂ©es dans une mĂȘme et unique application.

Les parcours de formation est trop compliquĂ©s et ilest souvent laborieux de trouver la bonne information au bon moment. OUIFORM tente de rĂ©pondre simplement Ă  cet Ă©tat de fait afin de toujours mieux aider au dĂ©veloppement des compĂ©tences des demandeurs d’emploi.

Mieux accompagner les acteurs de la formation : Conseillers en évolutions professionnelle et Entreprises de formations

En réunissant toutes les informations traitées par :

  • les missions locales,
  • les Cap emploi,
  • les organismes de formation,
  • et les conseillers PĂŽle emploi,

cet outil a pour but de simplifier l’accĂšs aux formations pour les demandeurs d’emploi.

L’engagement stratĂ©gique pour une formation de qualitĂ© a dĂ©jĂ  Ă©tĂ© concrĂ©tisĂ© par un libre accĂšs au catalogue de formation par tous les partenaires, Il se double avec OUIFORM’ d’un outil Ă  deux facettes :

  • Une API permettant de partager les donnĂ©es fournies par les organismes de formation sur les parcours des stagiaires, et
  • Une deuxiĂšme solution proposant une visualisation en temps rĂ©el des offres de formation, des places disponibles, des personnes dĂ©jĂ  positionnĂ©es, ainsi que leur suivi de formation.

OUIFORM, contexte national et rĂ©gional

Le contexte national :
– Un outil dĂ©veloppĂ© par PĂŽle Emploi et co-conçu avec la RĂ©gion Grand Est
– La mise en partage de OUIFORM dans le cadre du patrimoine commun
‱ Des enjeux majeurs dans le champ de la formation professionnelle
‱ Une gouvernance (DGEFP) associant les RĂ©gions ainsi que les acteurs du SPE (dont PĂŽle Emploi, UNML, CHEOPS, AGEFIPH
) dĂ©finissant les prioritĂ©s d’évolution de l’outil
– Un outil Ă©volutif : OPENLAB nationaux, animation rĂ©gionale

Le contexte régional :
– Le dĂ©ploiement du PRF 2019-2020 par la RĂ©gion Occitanie
– L’élargissement du rĂ©seau de prescripteurs en RĂ©gion Occitanie
– La Direccte pilote le projet, PĂŽle emploi accompagne le dĂ©ploiement en coopĂ©ration avec le Conseil RĂ©gional Occitanie
Des enjeux partagĂ©s autour de la visibilitĂ© de l’offre de formation et la fluiditĂ© de la prescription

Les Missions locales, Cap emploi, APEC, CIDFF, Conseils dĂ©partementaux, OPACIF et PĂŽle emploi accompagnent les chercheurs et demandeurs d’emploi dans leurs projets professionnels et facilitent leur entrĂ©e en formation (positionnement et suivi de formation). Des contextes de travail et des outils SI facilitant sont essentiels Ă  leur efficacitĂ©.

OuiForm permet de :

  1. rechercher les formations jusqu’au niveau national
  2. positionner les individus sur des formations
  3. consulter en temps réel les places disponibles, ainsi que les financeurs associés
  4. prendre rendez-vous en ligne, et de partager directement l’information avec les autres opĂ©rateurs du CEP et l’organisme de formation  fournir une information fiable et claire Ă  l’individu
  5. suivre un individu tout au long de son parcours de formation

Chaque partenaire peut accĂ©der aux donnĂ©es de l’individu sur son pĂ©rimĂštre de mission (public et gĂ©ographique).

  • Pour les Missions locales : individus de -26 ans sur le pĂ©rimĂštre gĂ©ographique de la mission locale (inscrits ou non Ă  PĂŽle emploi).
  • Pour les CAP EMPLOI : demandeurs d’emploi ayant une obligation d’emploi dĂ©clarĂ©e dans le SI PĂŽle emploi sur le pĂ©rimĂštre gĂ©ographique du CAP EMPLOI.

OUIFORM est interconnectĂ© avec I-MILO, systĂšme d’information des Missions Locales. Le prescripteur accĂšdera Ă  OUIFORM : – Via meformerenregion.fr – Pour les Missions Locales, accĂšs dans I-MILO

Comment se présente Ouiform pour le prescripteur ?

ouiform

La fiche individu est composée de 4 onglets :

  1. Informations personnelles : sont affichĂ©es toutes les informations personnelles et administratives
  2. Droits : sont affichĂ©es les informations relatives Ă  son indemnisation ainsi qu’à ses droits CPF
  3. Projets de formation : est affichĂ© l’ensemble des projets de formations mis en place pour l’individu quelque soit le prescripteur en charge de la demande
  4. Profil et compĂ©tences : Sont affichĂ©s les mĂ©tiers qu’il recherche, les diplĂŽmes et certifications qu’il a passĂ©s, les langues et sa mobilitĂ© gĂ©ographique.

OUIFORM comprend un moteur de recherche qui permet le positionnement sur une action de formation

La fiche formation

ouiform-fiche

Sont affichĂ©s : l’intitulĂ© de la formation, l’OF, le lieu de rĂ©alisation, les modalitĂ©s d’entrĂ©e, le nombre d’heures en centre, la validation, les prĂ©requis, le dĂ©tail de la formation


On trouve également des informations sur :

  • Le type de financement collectif
  • Le nombre de places disponibles et totales
  • La date de la prochaine session
  • Le nombre de rendez-vous d’informations collectives disponibles pour l’ensemble des sessions
  • Les informations relatives Ă  l’organisme de formation (un lien permet d’accĂ©der directement vers le site de l’organisme), ainsi que les modalitĂ©s de contact de l’OF
  • Le label qualitĂ© du centre de formation

Différence entre OUIFORM et AGORA

Agora est le nom du projet dĂ©veloppĂ© par le ministĂšre du Travail. Son but : partager l’information entre tous les acteurs concernĂ©s, du stagiaire au formateur en passant par le financeur ou le conseiller.

Différence entre OUIFORM et KAIROS

Kairos Portail KAIROS qui permet de fluidifier les Ă©changes d’informations, afin de faciliter le parcours de formation des demandeurs d’emploi.

DiffĂ©rence entre OUIFORM et AnotĂ©a

AnotĂ©a, le service d’Ă©valuation de la formation par les stagiaires.

Questions qu’un organisme de formation pourrait se poser sur OuiForm :

Comment rĂ©fĂ©rencer mon offre de formation sur OuiForm et m’assurer que mes formations sont visibles pour les prescripteurs ?

Pour rĂ©fĂ©rencer votre offre de formation sur OuiForm, vous devez vous assurer que vos formations sont d’abord rĂ©fĂ©rencĂ©es dans le RĂ©seau des CARIF OREF de votre rĂ©gion. Cela permettra aux prescripteurs de PĂŽle emploi et des autres partenaires de OuiForm d’avoir accĂšs Ă  vos formations et de les proposer Ă  leurs publics.

Ensuite, il est important de vous assurer que vos formations sont bien identifiĂ©es avec les critĂšres adĂ©quats pour qu’elles apparaissent dans les rĂ©sultats de recherche de OuiForm. Cela inclut le type de formation, le niveau de diplĂŽme requis, le secteur d’activitĂ© concernĂ©, la durĂ©e de la formation, le lieu, et d’autres critĂšres pertinents.

Cartographie des outils
Cartographie des outils

Il est également recommandé de mettre à jour réguliÚrement vos informations sur OuiForm pour garantir que les prescripteurs ont accÚs aux derniÚres informations sur vos formations, comme les dates, les horaires, les lieux, les coûts et les modalités de financement.

Enfin, il est important de rester en contact avec les prescripteurs de OuiForm et de nouer des partenariats avec eux pour promouvoir vos formations auprÚs de leurs publics. Vous pouvez également participer aux événements et aux initiatives organisées par OuiForm pour rencontrer les prescripteurs et les informer sur votre offre de formation.

Comment savoir si mes formations sont bien positionnées auprÚs des publics éligibles et si les prescripteurs ont les informations nécessaires pour orienter les candidats vers mes formations ?

Pour savoir si vos formations sont bien positionnĂ©es auprĂšs des publics Ă©ligibles et si les prescripteurs ont les informations nĂ©cessaires pour orienter les candidats vers vos formations, vous pouvez utiliser l’outil Ouiform. En effet, Ouiform permet aux conseillers prescripteurs de rechercher des formations jusqu’au niveau national, de positionner les individus sur les formations et de partager directement l’information avec les organismes de formation et les autres prescripteurs.

Schéma de la dématérialisation de la prescription
Schéma de la dématérialisation de la prescription

En utilisant Ouiform, vous pourrez ainsi avoir une visibilitĂ© sur le nombre de positionnements sur vos formations, sur les financeurs associĂ©s et sur le taux de remplissage de vos formations. Vous pourrez Ă©galement suivre les parcours des candidats en bĂ©nĂ©ficiant d’informations fiables et en temps rĂ©el. Si vous ne trouvez pas vos formations dans Ouiform, vous pouvez contacter PĂŽle Emploi pour vĂ©rifier que votre offre de formation est bien rĂ©fĂ©rencĂ©e au niveau national dans le RĂ©seau des CARIF OREF, ce qui permet d’assurer la mise en visibilitĂ© de vos formations auprĂšs des prescripteurs et du grand public.

Comment suivre le parcours des personnes positionnĂ©es sur mes formations et Ă©valuer leur taux de rĂ©ussite Ă  l’issue de la formation ?

Avec OuiForm, vous pouvez suivre en temps rĂ©el le parcours des personnes positionnĂ©es sur vos formations grĂące Ă  une interface dĂ©diĂ©e. Vous avez accĂšs aux informations sur leur progression, leurs rĂ©sultats et leur taux d’assiduitĂ© pendant la formation.

AprĂšs la formation, vous pouvez Ă©galement Ă©valuer leur taux de rĂ©ussite en termes d’obtention de certification ou de retour Ă  l’emploi. Ces informations vous permettent de mieux comprendre l’efficacitĂ© de votre offre de formation et de l’adapter si nĂ©cessaire pour rĂ©pondre aux besoins des publics Ă©ligibles.

Comment m’assurer que mes formations sont bien financĂ©es et que je suis payĂ© dans les dĂ©lais impartis ?

Pour vous assurer que vos formations sont bien financĂ©es et que vous ĂȘtes payĂ© dans les dĂ©lais impartis, vous pouvez vous renseigner auprĂšs des financeurs associĂ©s Ă  vos formations, tels que les OPCO, les collectivitĂ©s territoriales ou PĂŽle emploi. Vous pouvez Ă©galement consulter les informations sur les dispositifs de financement disponibles sur les sites web des diffĂ©rents financeurs.

Il est également important de bien respecter les démarches administratives et les procédures de facturation en vigueur pour chaque financeur. Pour cela, vous pouvez vous référer aux conditions générales de vente de chaque financeur, ou contacter leur service dédié à la facturation.

Il est Ă©galement recommandĂ© de vĂ©rifier rĂ©guliĂšrement l’Ă©tat de vos factures et de relancer les financeurs en cas de retard de paiement.

Comment Ă©changer avec les prescripteurs et les financeurs pour ajuster mon offre de formation en fonction des besoins du marchĂ© de l’emploi ?

Il est possible d’Ă©changer avec les prescripteurs et les financeurs via Ouiform pour ajuster votre offre de formation en fonction des besoins du marchĂ© de l’emploi. Vous pouvez par exemple accĂ©der aux places disponibles pour vos formations et aux financeurs associĂ©s, ainsi qu’obtenir des informations sur le taux de remplissage de vos formations.

ouiformCircuit-de-prescription
OUIFORM – Circuit de prescription dĂ©matĂ©rialisĂ©e

Vous pouvez Ă©galement suivre le parcours des personnes positionnĂ©es sur vos formations, Ă©valuer leur taux de rĂ©ussite Ă  l’issue de la formation et obtenir des retours des prescripteurs et des financeurs. Enfin, vous pouvez utiliser les outils de PĂŽle emploi pour faciliter le positionnement des personnes en recherche d’emploi sur vos formations et ainsi augmenter leur visibilitĂ© auprĂšs des prescripteurs.

Comment m’assurer que mes formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap ou ayant des besoins spĂ©cifiques ?

Pour vous assurer que vos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap ou ayant des besoins spĂ©cifiques, vous pouvez mettre en place des actions d’adaptation pĂ©dagogique ou d’accompagnement personnalisĂ© pour rĂ©pondre aux besoins spĂ©cifiques de ces publics. Par exemple, vous pouvez proposer des supports de cours adaptĂ©s, des amĂ©nagements de temps d’apprentissage, une aide Ă  la prise de notes ou Ă  la lecture, etc.

Il est Ă©galement important de vĂ©rifier que vos locaux et Ă©quipements sont accessibles aux personnes en situation de handicap (rampe d’accĂšs, ascenseur, salle de formation Ă©quipĂ©e pour l’audiodescription, etc.) et de prendre en compte les recommandations de l’AGEFIPH (Association de Gestion du Fonds pour l’Insertion Professionnelle des Personnes HandicapĂ©es) en matiĂšre d’accessibilitĂ©.

Enfin, n’hĂ©sitez pas Ă  vous renseigner auprĂšs des prescripteurs et des financeurs sur les dispositifs d’aide Ă  l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, tels que l’obligation d’emploi de travailleurs handicapĂ©s (OETH), pour vous assurer que vos formations sont bien adaptĂ©es aux publics Ă©ligibles.

Comment intĂ©grer les Ă©volutions de l’outil OuiForm et m’adapter aux changements de la rĂ©glementation en matiĂšre de formation professionnelle ?

Pour vous adapter aux Ă©volutions de l’outil OuiForm et aux changements de la rĂ©glementation en matiĂšre de formation professionnelle, il est important de rester informĂ© et de vous tenir rĂ©guliĂšrement au courant des mises Ă  jour et des nouvelles fonctionnalitĂ©s proposĂ©es. Vous pouvez Ă©galement contacter l’assistance OuiForm pour obtenir de l’aide et des conseils sur la maniĂšre de vous adapter aux changements.

Il est Ă©galement important de suivre l’actualitĂ© et les Ă©volutions de la rĂ©glementation en matiĂšre de formation professionnelle pour vous assurer de respecter les obligations lĂ©gales et de proposer des formations conformes aux normes en vigueur. Enfin, vous pouvez participer Ă  des formations et des Ă©vĂ©nements professionnels pour rester informĂ© des Ă©volutions du marchĂ© de l’emploi et de la formation professionnelle.

Conclusion

En conclusion, Ouiform est un outil numĂ©rique qui permet aux organismes de formation de faciliter l’accĂšs Ă  leur offre de formation pour les personnes en recherche d’emploi, tout en simplifiant les dĂ©marches des prescripteurs et des financeurs. GrĂące Ă  Ouiform, les organismes de formation peuvent positionner les individus sur leurs formations, suivre leur parcours de formation et obtenir des informations fiables en temps rĂ©el.

Cela permet Ă©galement d’assurer un suivi prĂ©cis du taux de rĂ©ussite des formations et de leur financement. En somme, Ouiform est un outil incontournable pour les organismes de formation qui souhaitent optimiser leur visibilitĂ© et leur efficacitĂ© dans le cadre de la formation professionnelle.

agora, Anotéa, Cap Emploi, France Travail, Kairos, Missions locales, OuiForm, pole emploi

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2 thoughts on “OUIFORM, tout comprendre en 3 min”

  1. David BOSSARD dit :
    8 octobre 2020 Ă  14 h 52 min

    un peu compliquĂ© ces illustrations … pas Ă©tonnant qu’il nous faut tant d’administratifs

    Répondre
  2. Reinette YOUTOL dit :
    25 février 2021 à 12 h 04 min

    Pourquoi faire simple quand on peut faire trÚs compliqué ??

    Répondre

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