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Pas besoin de retrouver vos heures vous en avez 100 !
Afin de permettre aux demandeurs dâemploi qui le souhaitent d âaccĂ©der dĂšs 2015 Ă une formation dans le cadre du compte personnel de formation (CPF), il a Ă©tĂ© dĂ©cidĂ© que leurs comptes allaient faire lâobjet dâun abondement exceptionnel maximum de 100 heures (lâĂ©quivalent de 5 annĂ©es de DIF).
Ainsi en ont décidé les partenaires sociaux aux termes de plusieurs conventions signées courant avril et mai 2015.
Plus prĂ©cisĂ©ment, il sâagit dâun mĂ©canisme de refinancement par le FPSPP qui remboursera PĂŽle emploi et les RĂ©gions Ă hauteur du nombre dâheures de CPF rĂ©ellement utilisĂ©es.
Ce remboursement sâeffectuera sur la base dâun forfait horaire de 9 euros (8 euros pour les frais pĂ©dagogiques et 1 euro pour les frais annexes Ă la formation).
Cet abondement exceptionnel est cependant rĂ©servĂ© aux demandeurs dâemploi qui ne disposent pas de 100 heures prĂ©cĂ©demment acquises au titre du DIF ou qui, bien que disposant de ce crĂ©dit, ne sont pas en mesure dâen apporter la preuve car ils ne parviennent pas Ă rĂ©cupĂ©rer leur attestation auprĂšs de leur ex employeur.
A lâinverse, les demandeurs dâemploi disposant dâun crĂ©dit DIF de 100 heures et pouvant le prouver ne bĂ©nĂ©ficieront pas de cet abondement du FPSPP.
ConcrĂštement, PĂŽle emploi est chargĂ© dâinformer tous les demandeurs dâemploi de leurs droits relatifs au CPF et notamment de cette dotation exceptionnelle. Lors de la prescription dâune formation Ă©ligible Ă ce dispositif, PĂŽle emploi doit recueillir le consentement de lâintĂ©ressĂ© Ă la mobilisation du CPF, et ce quel que soit le financeur de cette formation.
