Bonjour,

je travaille depuis Juin 2014 dans une boite d’informatique relevant de la convention collective SYNTEC.

J’ai pris contact avec ma RH pour lui demander mon solde d’heures de DIF cumulés : cette dernière me dit, après avoir consulté le cabinet comptable, que j’ai cumulé 0 heures au cours de l’exercice 2014, car il faut 1 an d’ancienneté.

Or, en consultant la convention collective SYNTEC (annexe 6, page 08 du document PDF ou page 98 du document papier), il est bien mentionné, avec l’exemple qui y est détaillé, qu’un salarié embauché le 01 Juillet 2004 aurait cumulé, au 31 décembre 2005 un solde de 30 heures de DIF, soit :
10 heures de DIF pour la période travaillée allant du 1 juillet 2004 au 31 décembre 2004 (6 mois travaillés),
et 20 heures de DIF pour la période travaillée allant du 1 janvier 2005 au 31 décembre 2005 (12 mois travaillés).

En me référant à ce document, j’en conclus que, sous la convention SYNTEC, l’on cumule des heures de DIF dès le premier jour travaillé.

Je pense donc être en droit de réclamer environ 11 heures de DIF (soit les 20 heures annuelles proratisées sur la période travaillée).

Pouvez-vous me dire ce que vous pensez de cette situation ?

En vous remerciant par avance.

Cordialement,

• Cette réponse a été modifiée le il y a 10 années par Arnaud.
• Cette réponse a été modifiée le il y a 10 années par Arnaud.
• Cette réponse a été modifiée le il y a 6 années et 3 mois par Arnaud.
• Cette réponse a été modifiée le il y a 4 années et 9 mois par La rédaction.

Bonjour,

entre 2006 et 2009 j’ai travaillé en contrat aidé, ce type de contrats permet-il aussi de cumuler des heures DIF (à l’époque)?
N’ayant jamais eu de détail en 2009 à la fin du contrat, je voulais savoir si je peux ajouter ces heures à mon compte actuel.
Merci d’avance

Bonjour,

Si quelqu’un à une info pour les contrats aidés je suis preneuse.
Merci d’avance

Bonjour’
j’ai travaille de 2004 a 2011 chez un premier employeur.Puis de 2011 a 2015 chez un deuxieme employeur.Lorsque je vais sur mon compte il n apparait que 55 heures DIF. N ayant jamais utiliser mes heures mon compte ne devrait il pas etre a 150 heures?
Merci.

Bonjour,

Je viens de créer mon compte CPF, et dessus n apparaissent que les heures acquises à compter de janvier 2015. Sur mes bulletins de salaires je ne vois aucune information reprenant mon solde d heures DIF disponibles.
Je suis actuellement en CDI, depuis octobre 2012 ; et j ai cumulé différents CDD avant cela, durant respectivement 11, 4 et 19 mois. Je pensais avoir cumulé des heures DIF pendant ces CDD également, comment puis je connaître ce solde et l indiquer dans mon compte CPF ?
Merci de votre réponse.

Bonjour,
merci de vos réponses, donc si j’ai bien compris travaillant au Lux je ne peux bénéficier pour le moment de mes DIF (même acquis en France). Ma question est donc la suivante : vais-je perdre les DIF acquis? si oui au bout de combien de temps? ce serait dommage de perdre comme ça un droit pour lequel on a travaillé…

Cordialement

Bonjour,

Je souhaiterai savoir si les heures DIF cumulées auprès de différents employeur (en CDI et contrat d’alternance) sont cumulables?
Voici le détail de mes derniers emplois:
– 2004 à 2006 (CDI),
– 2006 à 2008 (contrat d’alternance),
– 2008 à 2010 (CDI),
– 2011 à 2011 (CDI),
– 2011 à nos jours (CDI).

Dans l’attente de votre réponse.

Cdt,

Bonjour ,
j’ai eu de multiples employeurs de 2007 à 2015 sur ma fiche de paie d’intérim de decembre 2014 ne figure pas mes heures de DIF ni meme sur toutes les précédentes comment faire SVP?

Bonjour,
J’ai le même problème. J’ai eu plusieurs employeurs ces 10 dernières années, 3 en CDI et 1 en CDD. Puis-je cumuler les heures DIF ? Si c’est le cas, comment puis-je les trouver car elles apparaissent que sur mes 2 derniers certificats de travail.
Merci pour votre réponse

La réponse à votre question pertinente est simple : personne n’est réellement capable de comptabiliser précisément les heures de CPF car l’ensemble du dispositif à été improvisé dès le premier jour de son invention en janvier 2013. De toute façon le CPF est condamné à terme car non financé et inutile : il alimente des compteurs non provisionnés. Le CPF aura servi à faire perdre leurs temps aux entreprises et travailleurs français, 5 ans de perdus pour développer les compétences !

Bonjour,
J’ai travaillé en tant qu’extra durant les années 2013 et 2014 au sein d’une société. Je voudrais savoir si j’ai cumulé des heures de DIF en tant qu’extra et, si oui, comment je peux calculer mon quota d’heure.

Merci beaucoup.