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Bonjour. J’ai commencĂ© une formation sur mon temps libre (je suis salariĂ©) financĂ© par le Fongecif. Une formation financable avec le CPF. Pour des raisons diverses familiale disponibilitĂ©, et bien d’autres, je n’ai pas eu le temps de finir le parcours, il me manque 3 Ă 4 mois de formation (coĂ»t 900 Ă 1200âŹ). Pour financer c’est quelques mois j’ai tentĂ© de le faire avec le CPF, via le site de formation (formation e-learning) mais leur lien finance le parcours complet, mais moi il ne me reste que 3 modules a valider, j’en ai dĂ©jĂ validĂ© 5 et le coĂ»t n’est pas le mĂȘme (4800âŹ), c’est une formation reconnu de niveau matrise/master 1. Sur mon compte CPF il y a 2500âŹ, donc la somme nĂ©cessaire pour valider ma formation est disponible sur mon CPF.
Comment faire pour pouvoir utiliser cette la somme nĂ©cessaire pour terminer cette formation de dĂ©veloppeur d’applications web en SYMFONY ? Merci par avance pour votre aideBonjour,
Ma situation est un peu particuliĂšre. Je me suis inscrite pour une formation d’anglais Ă mon travail dans le cadre du CFP. Cette formation devait durer 3 mois, d’avril Ă juillet, avec un passage du TOEIC en fin de parcours. Mon mari est mutĂ© et nous dĂ©mĂ©nageons en aoĂ»t dans une autre rĂ©gion. Cette formation a commencĂ© et j’ai appris qu’elle finirait en septembre, voire octobre.
Je voudrais donc savoir si :
– soit je peux conserver mon crĂ©dit d’heure qui n’aura pas Ă©tĂ© effectuĂ© pour une formation ultĂ©rieure;
– soit terminer Ă distance la formation, mĂȘme si je ne fais plus parti de l’entreprise et revenir passer l’examen dans ma ville actuelle ;
– soit reporter le crĂ©dit d’heure non utilisĂ© mais avec obligation de finir la formation d’anglais avec un autre organisme qui prendra le relais dans ma nouvelle ville;
-soit ces heures sont définitivement perduesJe vous remercie par avance de votre réponse.
Si vous n’ĂȘtes pas passĂ© par votre entreprise pour remplir le dossier CPF vous avez signĂ© un contrat de service avec un organisme de formation et celui-ci est en droit de vous rĂ©clamer le paiement des jours de formation non effectuĂ©s (puisque l’OPCA ne peut les payer).
sinon c’est votre entreprise qui sera pĂ©nalisĂ©e, quant aux heures non consommĂ©es c’est l’OPCA qui dĂ©cidera de leur devenir. En matiĂšre de DIF l’employeur pouvait dĂ©crĂ©menter les compteurs de ses salariĂ©s qui n’avaient pas rempli toutes leurs obligations en matiĂšre de participation Ă la formation.Pour information !
Le dĂ©cret relatif aux parcours de formation, aux forfaits de prise en charge des actions de professionnalisation et aux justificatifs dâassiduitĂ© dâune personne en formation vient d’ĂȘtre publiĂ© aujourd’hui.Pour Ă©tablir lâassiduitĂ© dâun stagiaire, sont dĂ©sormais pris en compte par les fincanceurs (OPCA et PĂŽle-emploi):
– Les Ă©tats de prĂ©sence Ă©margĂ©s par le stagiaire ou tous documents et donnĂ©es Ă©tablissant sa participation effective Ă la formation ;
– Les documents ou donnĂ©es relatifs Ă lâaccompagnement et Ă lâassistance du bĂ©nĂ©ficiaire par le dispensateur de la formation ;
– Les comptes rendus de positionnement et les Ă©valuations organisĂ©es par le dispensateur de la formation qui jalonnent ou terminent la formation ;
– Pour les sĂ©quences de formation ouvertes ou Ă distance, les justificatifs permettant dâattester de la rĂ©alisation des travaux exigĂ©s en application des dispositions du 1° de lâarticle L. 6353-1.
