Comme tout individu de 16 ans et plus, engagĂ© dans la vie active, les personnes Ă la recherche dâun emploi disposent dâun Compte Personnel de Formation (CPF), quâelles peuvent activer sur le site moncompteformation.gouv.fr. Le CPF permet aux travailleurs de bĂ©nĂ©ficier d’un droit individuel Ă la formation tout au long de leur vie professionnelle. Les heures de formation accumulĂ©es sur le CPF sont utilisables pour suivre des formations qualifiantes, des bilans de compĂ©tences, des VAE (Validation des Acquis de l’ExpĂ©rience) ou encore des actions d’accompagnement Ă la VAE.
Les heures DIF transformées en heures CPF
Chaque titulaire renseigne dans son Compte Personnel son solde dâheures Droit Individuel Ă la Formation (DIF) au 31/12/2014, qui est utilisable dĂšs maintenant comme des heures CPF. Cependant, il est important de noter que les heures DIF ne sont pas convertibles en euros. En revanche, les heures CPF sont monĂ©tisĂ©es et peuvent ĂȘtre utilisĂ©es pour financer tout ou partie d’une formation.
Abondement exceptionnel pour les demandeurs d’emploi
Pour les demandeurs dâemploi, afin quâils bĂ©nĂ©ficient tous dĂšs 2015 dâheures CPF, un abondement exceptionnel de 100 heures maximum a Ă©tĂ© dĂ©cidĂ© par les partenaires sociaux. Ce mĂ©canisme dâabondement pour les demandeurs dâemploi est un peu particulier. Il sâagit en fait dâun mĂ©canisme de refinancement par le FPSPP (Fonds Paritaire de SĂ©curisation des Parcours Professionnels) qui rembourse PĂŽle Emploi et les rĂ©gions, Ă hauteur du nombre dâheures CPF utilisĂ©es, sur la base dâun forfait incluant des frais pĂ©dagogiques et des frais annexes. Le forfait a Ă©tĂ© fixĂ© pour 2015 Ă 9⏠(8⏠de frais pĂ©dagogiques, 1⏠de frais annexes).
Un abondement pour renforcer l’offre de formation des demandeurs d’emploi
Les sommes refinancĂ©es doivent servir Ă augmenter lâoffre de formation financĂ©e par PĂŽle Emploi et les RĂ©gions pour les demandeurs dâemploi. Lâabondement exceptionnel de 2015 sâinscrit dans cette logique. Les conditions de mise en Ćuvre de cet abondement ont Ă©tĂ© arrĂȘtĂ©es dans la convention signĂ©e le 12 mai entre le FPSPP et PĂŽle Emploi, ainsi que lâaccord cadre signĂ© le mĂȘme jour entre le FPSPP et lâARF (Association des RĂ©gions de France) qui sera dĂ©clinĂ© avec toutes les RĂ©gions. Ainsi, les demandeurs dâemploi peuvent bĂ©nĂ©ficier d’un financement pour suivre des formations qualifiantes ou des actions d’accompagnement Ă la VAE, ce qui peut leur permettre de retrouver plus facilement un emploi.
Ce mĂ©canisme dâabondement pour les demandeurs dâemploi est un peu particulier. Il sâagit en fait dâun mĂ©canisme de refinancement par le FPSPP qui rembourse PĂŽle Emploi et les rĂ©gions, Ă hauteur du nombre dâheures CPF utilisĂ©es, sur la base dâun forfait incluant fais pĂ©dagogiques et frais annexes. Le forfait a Ă©tĂ© fixĂ© pour 2015 Ă 9⏠(8⏠de frais pĂ©dagogiques, 1⏠de frais annexes).
LâidĂ©e est de faire en sorte que les personnes qui ont accumulĂ© des heures de DIF puissent bĂ©nĂ©ficier de leur retranscription dans le SI CPF sans ĂȘtre dans lâobligation de justifier dâune attestation, plus difficile Ă obtenir que pour les titulaires salariĂ©s. En effet, pendant 5 ans, les heures accumulĂ©es dans le cadre du DIF restent valables et utilisables grĂące au CPF. Pour simplifier ce mĂ©canisme pour les demandeurs dâemploi, les partenaires sociaux ont dĂ©cidĂ© pour les DE dâabonder leur compte jusquâĂ 100h. Si le demandeur dâemploi possĂšde dĂ©jĂ 100 heures ou plus, il les conserve. Si il a moins de 100 heures, son compte est abondĂ© jusquâĂ atteindre 100h. Enfin, sâil ne possĂšde pas dâheures ou si la situation est floue, 100 heures sont apportĂ©es sur son compte pour la premiĂšre action de formation.
Le bilan est donc positif, nous sommes arrivĂ©s Ă une phase de concertation entre lâensemble des acteurs du monde de la formation professionnelle, qui se parlent dĂ©sormais davantage. La dynamique est enclenchĂ©e et cela ne peut quâĆuvrer Ă la rĂ©ussite du CPF.
Florence POIVEY VICE PRéSIDENTE DU COPANEF


8âŹ/h… lĂ oĂč les OPCA (pour les salariĂ©s) financent le CPF entre 40 et 60âŹ/h (voire au rĂ©el).
Que l’on n’aille pas nous dire ensuite que cette rĂ©forme a Ă©tĂ© faite pour aider les chĂŽmeurs! C’est du grand foutage de gueule pour rester poli. conclusion: formez-vous tant que vous ĂȘtes en activitĂ©, aprĂšs vos heures sont dĂ©monĂ©tisĂ©es et vous n’aurez droit qu’Ă une formation elearning machin au rabais (Ă ce prix-lĂ …)
Une petite comparaison, juste pour rĂ©aliser l’intelligence du truc. Nous parlons coĂ»t, abondement, 100 heures gĂ©nĂ©reusement offertes. Mais n’oublions pas que CPF = formations certifiantes ! Et pour l’instant, mĂȘme si on en parle, pas appliquable pour de simples « modules », composants Ă©lĂ©mentaires d’un diplĂŽme. Prenons un simple titre, niveau IV (c’est-Ă -dire niveau Bac), par exemple « Maquettitse PAO » : un peu plus 1000 heures, en 4 modules, et 5 ans maxi. Qui peut m’expliquer comment un demandeur d’emploi va pouvoir avoir accĂšs à ça avec le CPF, cette malheureuse centaine d’heures, et surtout le fait qu’il ne va certainement pas « se projetter » en formation pendant 3 ans ou plus ! D’ailleurs, s’il est en Contrat de SĂ©curisation Professionnelle (CSP), il n’a qu’un an devant lui pour se former. Qui va lui financer les 900 heures qui lui manquent ? Je ne comprends pas.
Une petite prĂ©cision: ces 100 heures d’abondement exceptionnel ne peuvent concerner qu’un seul et unique dossier CPF.
Exemple:
Solde DIF = 20h
Durée formation = 100h
Abondement exceptionnel 100 – 20 = 80 heures
Le « reliquat » de 20 heures d’abondement exceptionnel est perdu.
Bonjour,
J’ai toujours affirmĂ© que le CPF (comme le DIF l’Ă©tait en son temps et l’est toujours pour les agents publics) est « taillé » pour des formations courtes, diversifiĂ©es et frĂ©quentes. La capitalisation n’est pas dans l’esprit du dispositif et ce n’est pas pour rien si prĂ©cisĂ©ment cette capitalisation est limitĂ©e par l’effet d’un plafond (c’est encore le principe avec le CPF).
Il y a manifestement une confusion plus que regrettable entre formation initiale et formation continue.
De toute façon, il faut ĂȘtre rĂ©aliste : Les formations qui impliquent un nombre d’heures important ne peuvent ĂȘtre rĂ©alisĂ©es qu’en hors temps de travail pour les salariĂ©s ce qui nĂ©cessite des sacrifices (cours du soir, week-end studieux…). Bref, il faut une motivation minimale surtout lorsque l’on a une famille. Pour les demandeurs d’emploi , qui ont certes un peu plus temps, j’ai Ă©galement des doutes.
Quant Ă la modularisation…A moins de la certifier en tant que telle.
Déjà que le DIF fonctionnait mal alors que le salarié disposait de la liberté de proposition, je vois mal pourquoi cela marcherait mieux en limitant les choix des salariés.
Bonjour,
Y’a t-il un texte officiel sur ces 100 heures, parce qu’aujourd’hui, ni pĂŽle emploi, ni aucun organisme liĂ© Ă cet Ă©lĂ©ment du CPF, n’a, soit, ni connaissance, ni aucune confirmation quand Ă cette information, considĂ©rĂ© comme une simple rumeur non fondĂ© juridiquement…
Convention FPSPP/PĂŽle emploi du 21.4.15
Convention Copanef/FPSPP/ARF/PĂŽle emploi du 12.5.15
Accord-cadre AREF/Copanef/Etat du 12.5.15
bonjour
Pourquoi vous ne fournissez pas de réponse ?
Cdt
Bonjour Madame Ferreira,
Si nous n’avions pas rĂ©pondu Ă cette question, c’est parce-que Google le fait mieux que nous… Recherchez « pole emploi 100H » et vous trouverez les textes suivants : Convention FPSPP/PĂŽle emploi du 21.4.15, Convention Copanef/FPSPP/ARF/PĂŽle emploi du 12.5.15 et Accord-cadre AREF/Copanef/Etat du 12.5.15.
Bonne lecture.
Bonjour,
J’ai demandĂ© le financement d’une formation de 100h en anglais par le PĂŽle Emploi.
Câest une formation de 100h en anglais avec examen Ă la fin, validĂ©e par ma ConseillĂšre PĂŽle Emploi et enregistrĂ© dans les formations validĂ©es.
Le coût de la formation est de 1792.50⏠TTC
Jâai demandĂ© Ă bĂ©nĂ©ficier de lâabondement exceptionnel de 100h.
Si jâai bien compris, lâabondement exceptionnel devrait ĂȘtre rĂ©alisĂ© dans mon cas Ă hauteur de 75h, puisque jâai 25h de DIF/CPF personnel.
Or, la commission de lâagence dont je dĂ©pends a dĂ©cidĂ© de financer la formation :
– 25h CPF personnel soit 447.50âŹ
– 37.50h soit 672, 50⏠pris en charge par l’abondement exceptionnel par PĂŽle Emploi
– 37.50h soit 672, 50⏠restant Ă ma charge.
Coût total : 1792,50⏠pour 100h de formation
Questions :
– Lâabondement exceptionnel des 100h nâest -il pas accordĂ© Ă tout demandeur dâemploi ?N’est ce pas un droit?
– Ma formation ne peut – elle pas ĂȘtre prise en charge entiĂšrement par le PĂŽle Emploi (abondement exceptionnel)?Je nâai pas de rĂ©ponse claire du PĂŽle Emploi sur lâutilisation des 100h dâabondement exceptionnel.
– Quel recours ?
Je vous remercie par avance des réponses apportées, car je suis perplexe devant le flou des réponses du PÎle emploi.
Cordialement
Pouvez-vous nous faire parvenir le détail de votre formation / devis sur contact@cpformation.com. Nous allons tenter de voir ce qui fait que cela ne passe pas.
Bonjour, j’ai actuellement un baccalaurĂ©at et j’aimerais faire une formation afpa d’un niveau cap/bep. L’afpa m’a dit que si je n’avais pas d’heure de DIF je pouvais contacter ma conseillĂšre Ă la mission locale pour avoir 100h sur mon compte CPF. Ma conseillĂšre n’a pas voulu me mettre ces 100h en dĂ©clarant qu’elle ne pouvait pas mettre des heures qui n’existaient pas. OĂč puis je trouver l’information pour la convaincre ?
https://www.cpformation.com/cpf-demandeurs-emploi/ Mais personne n’a encore officialisĂ© les 200H pour 2016
bonjour arnaud,
Est-il possible de beneficier des 100h cpf Ă la date d’aujourd’hui ?
Oui et mĂȘme plus avec le plan 500K formation
Je suis demandeuse d’emploi, j’ai fait la demande de mobilisation de mes heures DIF pour faire ma formation. J’ai besoin de 35heures et j’en ai 59h en DIF et 24 en CPF donc j’en ai assez pour cette formation or pole emploi me demande tout de mĂȘme de participer au financement Ă hauteur de 210⏠alors que ma formation coĂ»te 525âŹ. pourquoi???
J’apprends qu’en 2017 le financement par les heures cpf en tant que demandeur d’emploi est limitĂ© Ă 9e/ h ,sachant que un accompagnement vae coĂ»te pour 24h 1800e, soit 200e prise en charge et un restant du de 1600 e, non financable par le pĂŽle emploi car La vae n’est pas une formation. Donc quand vous ĂȘtes demandeur d’emploi et que vous voulez faire une vae pour augmenter votre taux d’employabilitĂ©, il ne vous reste que 90% Ă mettre de votre poche!!!! De qui se moque t-on ???
Ces trucs incompréhensibles et inutiles servent surtout à faire vivre les machins et les écosystÚmes qui grenouillent dans ces trucs.
A quel veritable coût ?
bonjour,
existe-t-il dĂ©jĂ un texte qui informerait sur la reconduction, ou non, de l’abondement des 100 heures de CPF pour 2018 par le FPSPP?
Merci de me répondre SVP
Cdt,
bonjour, je désire faire une formation qui coûte 2800 ttc pole emploi avec le « pass emploi et cpf » me donnerait que 1050 euros
comment et part qui puis je faire financer le reste
cordialement merci