Le Conseil supérieur de l’égalité professionnelle avance des pistes pour faire de la formation professionnelle un “outil d’égalité au travail entre les femmes et les
Read MoreÉtiquette : formation
Pourquoi Mme Penicaud (Ministre du Travail) devrait rencontrer Fabien Godrie (Tapissier d’ameublement) ?
Alors que le Gouvernement appelait de ses vœux une révolution copernicienne, les partenaires sociaux n’ont proposé à l’issue des négociations qu’une évolution du système en vigueur. La Ministre du Travail a prévenu ; il faut simplifier le système, le rendre plus lisible. Le pays aurait même besoin d’un « Big bang ».
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Le CPF et l’entretien professionnel
A travers une note d’analyse, le CNEFP met en lumière le fait que l’entretien professionnel semble être un moyen de toucher les salariés qui connaissent
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Présentation en directe des conclusions de la consultation sur la formation professionnelle de la REM
Découvrez les conclusions de la consultation apprentissage / formation professionnelle en directe sur cette page Facebook : https://www.facebook.com/EnMarche 23 500 personnes ont répondues à la consultation citoyenne
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Quelles formations sont achetées par les entreprises ?
Cette 5e édition de l’étude de Centre Inffo sur l’achat de formations en entreprise éclaire sur les besoins en formation et sur les pratiques d’achat
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Que retenir de l’intervention de Muriel Pénicaud à l’UHFP ?
Lors de la clôture de la première journée de l’Université d’Hiver de la Formation Professionnelle, Muriel Pénicaud est revenue sur les enjeux de la formation
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Pour un écosystème de qualification + performant et + juste
L’ANDRH souhaite le développement d’un écosystème de qualification plus performant et plus juste jugeant le système actuel “complexe, coûteux, inefficace et injuste”.
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Ces géants du web qui prennent d’assaut la formpro
Que ce soit notre président actuel ou son prédécesseur, cela fait quelques années qu’on nous explique qu’il y a dans notre pays trop d’organismes de formation
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Qu’est-ce qu’un abondement en formation ?
Dans le domaine de la formation, seul l’abondement en heures complémentaires de formation existe. Zoom sur les profils des bénéficiaires et des abondements possibles.
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Quelle place pour la formation dans les TPE ?
Près d’un salarié sur 2 a suivi une formation en 2015, mais cette donnée cache un contraste fort entre les TPE (25 %) et les
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