Participez à cette webconférence sur les compétences ! Elle présentera les principales conclusions issues du rapport récemment publié « Quelle place pour les compétences dans l’entreprise
Read MoreÉtiquette : France stratégie
En 2021, quelle place pour les compétences dans l’entreprise ?
L’obligation de négocier des accords de GPEC dans de nombreuses entreprises, singularité française, a permis de générer du dialogue social autour des enjeux de compétences.
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Quelles entreprises pratiquent la gestion des compétences ?
Quelle place est faite à la gestion des compétences en entreprise ? Zoom sur la dernière note d’analyse de France Stratégie sur le sujet.
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Pourquoi faut-il se pencher sur les situations de travail transversales ?
Que sont les compétences transversales et comment peut-on les mobiliser pour accompagner au mieux les mobilités professionnelles ? Frédéric Lainé (Pôle emploi, direction des statistiques,
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Présentation du rapport France de l’ OCDE : Obtenir les bonnes compétences
Le travail conduit par l’OCDE « Obtenir les bonnes compétences, 2017 », vise à identifier des stratégies effectives pour s’attaquer aux déséquilibres de compétences en France. Sa
Read More![[VIDEO] Pourquoi l’Europe ne proposerait pas des prêts pour se former ?](https://cpformation.com/wp-content/uploads/2017/11/fonds-spinelli-400x245.png)
[VIDEO] Pourquoi l’Europe ne proposerait pas des prêts pour se former ?
Pour France Stratégie, l’Europe pourrait apporter une aide directe à ses citoyens en créant un système de prêts formation. Ce soutien au capital humain permettrait
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Numérique : vision prospective partagée des emplois et des compétences
Le rapport de France Stratégie analyse les évolutions et enjeux des métiers cœur du numérique.
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Mooc, l’heure des choix ?
Dans sa Note d’analyse « Mooc français : l’heure des choix », France Stratégie éclaire sur la stratégie actuelle et à venir en matière de cours en
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Elaborer une stratégie nationale de compétences
Faire face aux mutations du monde du travail exige de faire évoluer la structuration du système actuel de formation, en clarifiant ou en redéfinissant le
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CPF le temps presse !
M-5 avant le compte personnel de formation. Le nouveau Compte personnel de formation doit entrer en vigueur dès janvier 2015.
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