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Abondement CPF : Nouvelle-Aquitaine et Caisse des Dépôts s’allient pour la formation

Arnaud6 avril 20236 avril 2023

La Région Nouvelle-Aquitaine et la Caisse des Dépôts se mobilisent pour favoriser l’accès à la formation des personnes les plus éloignées de l’emploi et répondre aux besoins de recrutements dans les métiers les plus en tension. Dans cette optique, un dispositif d’abondement au Compte personnel de formation (CPF) a été déployé, avec la signature d’une convention le 5 avril 2023.

Abondement CPF, La Nouvelle-Aquitaine et la Caisse des Dépôts s'allient pour faciliter l'accès à la formation et répondre aux besoins de recrutement dans les métiers en tension
Abondement CPF, La Nouvelle-Aquitaine et la Caisse des Dépôts s’allient pour faciliter l’accès à la formation et répondre aux besoins de recrutement dans les métiers en tension

Le rôle de la Caisse des Dépôts dans la gestion du CPF

Depuis la promulgation de la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel en septembre 2018, la Caisse des Dépôts est en charge de la gestion financière et technique du CPF à partir du 1er janvier 2020. Le CPF permet à ses titulaires d’acquérir des droits à la formation mobilisables tout au long de la vie professionnelle.

L’abondement au CPF pour les demandeurs d’emploi

L’abondement au CPF des demandeurs d’emploi souhaitant entreprendre ou s’engager dans un parcours de formation ou de reconversion sera assuré via la Caisse des Dépôts. La convention signée le 5 avril prévoit une enveloppe financière de 2 millions d’euros pour deux ans, déléguée par la Région à la Caisse des Dépôts.

Qu’est ce qu’un Abondement au CPF

Plan régional de réduction des tensions de recrutement

Cet abondement s’intègre dans le cadre du plan régional de réduction des tensions de recrutement financé par le Pacte d’investissement dans les compétences signé en 2018 avec l’État.

La Caisse des Dépôts, garante de la mise en œuvre de la politique d’abondement

La Caisse des Dépôts joue un rôle moteur dans la promotion de la formation professionnelle et la mobilisation des acteurs de l’écosystème par la réforme de 2018. Depuis janvier 2021, grâce à un service simple et innovant, les usagers peuvent bénéficier d’un abondement automatisé de la part d’un financeur ayant signé une convention d’abondement avec la Caisse des Dépôts.

La Région Nouvelle-Aquitaine renforce son action en faveur de la formation et des métiers en tension

La Région a choisi de cibler des formations supérieures d’une durée maximale de deux ans et visant l’exercice de métiers en tension. L’abondement financé par la Région Nouvelle-Aquitaine sera accessible jusqu’au 31 décembre 2023 aux titulaires d’un CPF d’un montant minimum de 250 euros.

Liste des formations et métiers en tension

Une sélection de près de 3 000 formations a été retenue pour répondre aux métiers les plus en tension, issus d’une liste établie par le CREFOP Nouvelle-Aquitaine. À titre d’exemples : le BTS métiers de l’eau, la Licence pro mention management des

transports et de la distribution, le Master mention management des systèmes d’information, et le BTS électrotechnique.

Conditions d’attribution de l’aide régionale

L’aide apportée par la Région, après déduction du montant de CPF disponible sur le compte du titulaire, pourra être portée jusqu’à 20 000 euros par dossier de formation et à hauteur maximum de 80% du coût total de la formation. 200 chercheurs d’emploi sont visés par cette mesure.

Le groupe Caisse des Dépôts et son rôle dans le développement économique des territoires

La Caisse des Dépôts et ses filiales constituent un groupe public, investisseur de long terme au service de l’intérêt général et du développement économique des territoires. Le groupe regroupe cinq domaines d’expertise : les politiques sociales, les gestions d’actifs, le suivi des filiales et des participations, le financement des entreprises (avec Bpifrance) et la Banque des Territoires.

Conclusion

L’abondement au CPF par la Région Nouvelle-Aquitaine et la Caisse des Dépôts représente une avancée majeure pour faciliter l’accès à la formation et répondre aux besoins de recrutement dans les métiers en tension. Grâce à cette initiative, de nombreuses personnes éloignées de l’emploi pourront bénéficier d’une aide financière significative pour se former et accéder aux métiers en tension sur le territoire néo-aquitain.

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