Le CPF est payé par la Caisse des dépôts pour l’instant (le salarié peut aussi participer) donc si la personne est licenciée en cours de formation on ne voit pas pourquoi cette personne ne pourrait poursuivre sa formation. De toute façon un CPF une fois engagé, sauf motif de maladie ou impératif ne peut être interrompu ou remboursé.