Bonjour,
Nous sommes un organisme de formation en langue anglaise et sommes inquiets de ne toujours pas voir apparaître l’anglais comme formation éligible au CPF.
La France pense-t-elle que l’anglais n’est pas indispensable à ses salariés…? Une aberration en 2015!
Le TOEIC semble être accepté (même s’il est difficile à retrouver dans la liste des formations) mais qu’est-ce que cela signifie?
Que les formations préparant au TOEIC seront prises en charge et que les élèves auront l’obligation à la fin de leur formation de passer l’examen?
Que l’examen seul sera pris en charge???
En attendant, certains OPCA gèlent les formations en anglais faute de directives claires…cela n’est bon ni pour notre activité, ni pour les salariés…
Avez-vous plus d’infos de votre côté?
Merci