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Bonjour,
Je suis salarié en CDI depuis 12 ans en tant que Technicien Méthodes et Délégué du Personnel, j’aurais deux questions concernant l’utilisation du CPF.
1 – Mon poste implique une maîtrise de l’anglais et je suis, depuis plusieurs années, une formation (non-obligatoire, mais fortement conseillée) s’effectuant pendant mes heures de travail, l’utilisation de mon CPF est imposé.
Ma question est : Cette formation doit-elle ĂŞtre forcement prise sur mon CPF ou peut-elle ĂŞtre prise en charge par mon employeur ?
2 – Notre entreprise propose une formation, sur 10 mois, pour quelques opérateurs, afin d’acquérir des compétences dans différents domaines afin d’aider les services supports (Maintenance/Programmation Automate/5S/Amélioration continue/autres…).Les places étant limitées, la candidature passe par un entretient interne. Cette formation est très intéressante voir même nécessaire à l’amélioration de la performance de notre entreprise.
Les personnes retenues doivent obligatoirement utiliser leur compte CPF à la demande de notre employeur, sans quoi la personne ne pourra effectuer cette formation. (A savoir qu’à l’issue de celle-ci, il a bien été stipulé que les participants de devait pas s’attendre à une réévaluation de leur coefficient ou de leur taux horaire)
De mon point de vue, je conseille, fortement, les personnes volontaires, à effectuer cette formation juste pour étoffer leur CV et « voir » autre chose.
Ma question est : Cette formation étant à l’initiative de notre employeur, et, étant bénéfique pour notre entreprise, en répondant à une problématique interne ainsi qu’une volonté de créer de la polyvalence, peut-elle imposer l’utilisation du CPF ? Ne devrait-elle pas la financer intégralement ?
Dans l’attente de votre réponse.
CordialementBonjour,
Après 20 ans dans l’industrie, mon compteur DIF est au maxi avec 120H. Suite Ă un licenciement Ă©conomique, j’ai dĂ©cidĂ© de me reconvertir et j’ai choisi une formation de secrĂ©taire de mairie.
Problème : je ne peux plus utiliser mon DIF et les formations pour devenir secrétaire de mairie ne sont pas éligible au CPF ce qui est un comble !
A quoi servent ces dispositifs s’ils ne peuvent ĂŞtre utilisĂ©s quand on est au chĂ´mage et que l’on souhaite se former pour rebondir ?
Avez-vous une solution ?
Merci d’avance.
PatriceBonjour Patrice, pourquoi ne pas choisir la formation secretaire assistante, code CPF 2180 ?
@Patrice
Si vous avez envie de manifester votre mécontentement, signez la pétition ici : http://tinyurl.com/PetitionHiboux
Et faites tourner !Bonjour,
Afin de finaliser mon nouveau projet professionnel, je compte utiliser mes 120 h. de « DIF ».
PĂ´le Emploi me demande le montant en Euros des 120 heures pour estimer le niveau de prise en charge du ou des stages.De mon employeur je possède l’attestation DIF/CPF exprimĂ©e en heures seulement.
Qui peut me convertir les heures en Euros ?
Est-ce mon ancien employeur ou quel autre organisme ?
Merci
CordialementBonjour,
Quel est l’OPCA de votre ancien employeur (ou au pire le secteur d’activitĂ©?)
Normalement l’OPCA doit ĂŞtre indiquĂ© sur le document qui vous a Ă©tĂ© remis attestant du nombre d’heures cotisĂ©es.
Cordialement,
Adrien
Egalement au taquet (avec 120 heures depuis plusieurs annĂ©es) la formation que je vise (mĂ©diation par la CCI) n’est pas accessible car elle n’est pas rĂ©fĂ©rencĂ©e par l’UIMM (secteur dont je dĂ©pends). Les seules formations Ă©ligibles ne me sont d’aucune utilitĂ©, alors Ă quoi servent ces 120 heures ?
Comment convaincre l’UIMM qu’il existe des tas de mĂ©tiers au sein des entreprises rattachĂ©es Ă la mĂ©tallurgie qui n’ont rien Ă voir avec les activitĂ©s techniques de type technicien soudeur ??
Comment faire pour que la formation qui m’intĂ©resse devienne Ă©ligible, qui contacter, etc. ?A mon avis, nombreux sont celles et ceux qui ne se retrouvent pas dans cette liste de formations qui ne laisse aucune part Ă la crĂ©ativitĂ©… Il est pourtant possible d’inventer son mĂ©tier ! mais pas en France…
Mon patron souhaite faire passĂ© le recyclage de ma formation caces, en prĂ©cisant qu’elle est fait partie de la liste des formations du CPF.
Il me demande de lui donner mon code d’accès.
Je pensait que les heures devait pouvoir me servir et non que mon patron se serve de mes heures pour faire les recyclages des formations obligatoire ?Oui le CPF est Ă vous. Votre employeur n’a pas Ă choisir la formation que vous allez suivre ni Ă forcer son utilisation.
Bonjour,
Mon employeur me dit que les formations sont éligibles au CPF, que les remboursements des formations ont diminuer depuis cette année auprès des organismes et donc que le CPF vient compléter ce manque de remboursement des formations par les organismes.bonjour, mes heures du DIFF sont-elles transvasées
automatiquement sur mon CPF?Bonjour,
comment dois-je faire pour bĂ©nĂ©ficier de mon cumul d’heures de formation ? .Merci par avance de m’aider.
Canals
Bonjour,
C’est Ă vous d’alimenter votre compteur CPF. Lors de l’utilisation de vos heures, votre opca vous demandera les attestations afin d’Ă©tablir la conformitĂ© de votre dĂ©claration avec les heures rĂ©ellement acquises.
Cordialement,
1 – Cette formation ne doit pas ĂŞtre forcement prise sur votre CPF, on ne peut en aucun cas vous l’imposer et elle peut ĂŞtre prise en charge par votre employeur.
2 – Oui absolument, mais je ne vois pas comment l’imposer autrement qu’en refusant de mobiliser vos heures CPF qui, comme son nom l’indique, est un compte PERSONNEL !
Dans la mesure ou votre entreprise vous propose des formation (Ă©ligibles au CPF) sur votre temps de travail vous auriez tort de refuser d’utiliser votre CPF.
Aujourd’hui le CPF n’est pas financĂ© (ni finançable) et conserver des heures sur votre compteur ne permettra sans doute pas de les utiliser plus tard. Dites vous bien que par exemple il reste environ 1 milliard d’anciennes heures de DIF sur les compteurs CPF des salariĂ©s, que ce milliard d’heures reprĂ©sente de 30 Ă 40 milliards d’euros de dĂ©penses non provisionnĂ©es et que le CPF serait en faillite dès lors que seulement 10 % des salariĂ©s l’utiliseraientA se demander si le CPF n’a pas Ă©tĂ© crĂ©Ă© pour… qu’on n’utilise surtout pas ses heures de formation:-( J’ai 136 h sur mon compte : quand j’Ă©tais salariĂ©e, la formation que je voulais faire (162694) Ă©tait bien rĂ©pertoriĂ©e mais pas validĂ©e par ma branche, donc refus de l’OPCA. Maintenant que je suis inscrite Ă PĂ´le Emploi (Marseille) et que sur le fond ils admettent que cela me serait utile, ils ne veulent mĂŞme pas examiner mon dossier car ils n’examinent que les demandes pour les formations dont le coĂ»t horaire ne dĂ©passe pas 15 euros/h… C’est sĂ»r que s’ils ne prennent en compte que les formations Ă 100 euros/jour, ils ne doivent pas ĂŞtre dĂ©bordĂ©s avec les dossiers…
Pour info ci-dessous la rĂ©ponse complète reçue (j’ai bien vĂ©rifiĂ© avec eux : 15 euros c’est bien le montant max. du coĂ»t horaire qu’ils acceptent) :
« Les conditions de financements pour une formation Ă©ligible au CPF doivent remplir les conditions de l’Aide Individuel de Formation (AIF), autrement dit :
-maximum 15 euros TTC de l’heure,
-l’intensitĂ© hebdomadaire doit ĂŞtre comprise entre 25h et 35h,
– la formation ne doit pas dĂ©passer 12 mois.
A savoir également : 1 heure CPF vaut 9 euros, vous avez apparemment 136 heures de CPF ce qui équivaut donc à 136h X 9= 1224 euros en coût total de formation. Si la formation dépasse ce coût, vous avez droit de compléter.bonjour,
je suis actuellement salarié je possède les caces 3 et 5.
je souhaite dĂ©missionner pour un autre employeur mais je voudrais utiliser mes heures CPF pour mettre a jour mes caces et en passer d’autre afin d’optimiser ma future recherche d’emploi.
mais je ne c’est pas comment faire…merci
Bonjour
Mon agence interim m’a « payé » une formation mais j’ai un doute : n’auraient ils pas utiliser mes points DIF à mon insu ? Comment puis je le vérifier svp ?
CdtBonjour, j’ai une question et ne trouve pas de rĂ©ponse.
Je souhaite effectuer une formation de 35h pour un montant de 1500€.
J’ai Ă mon compteurs CPF 110h et mon OPCA me finance l’heure Ă 30€.
Ils me disent que je doit payer de ma poche 450€ car ils ne peuvent pas utiliser 50h sur mon compteur car la formation est de 35h.je souhaiterais utiliser mes heures de mon compte CPF mais la formation que je souhaite faire n’a pas de numero CPF mais un code RNCP. comment dois je faire pour faire une demande de prise en charge?
merciBonjour,
Je suis actuellement allocataire Pole-emploi et dispose de 126h de CPF.
J’ai trouvĂ© une formation de 35h Ă©ligible au CPF, j’ai un devis.
A qui dois-je transmettre mon devis ? J’ai lu que dans ce cas je n’avais pas besoin de passer par les lenteurs de Pole-Emploi ?
Donc je le signe et le renvoie Ă l’organisme de formation qui se chargera des dĂ©marches administratives afin de piocher dans mon CPF ?Merci d’avance pour vos rĂ©ponses,
Patricia
Bonjour,
Mon compte CPF est actuellement Ă son maximum après plusieurs annĂ©es de cotisation en France puis j’ai travaillĂ© pendant un an sous contrat luxembourgeois.
Étant aujourd’hui sans emploi, puis-je utiliser mon CPF?Je reviens d’un organisme de formation m’ayant indiquĂ© qu’il m’Ă©tait impossible de bĂ©nĂ©ficier du CPF Ă cause de mon dernier emploi situĂ© au Luxembourg… !
En vous remerciant par avance,
Cdt
