L’Institut Montaigne prône un nouveau modèle pour la formation professionnelle tout au long de la vie : offrir à chacun un capital formation personnel et
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Quand se former est obligatoire
Saviez-vous que ce sont les formations obligatoires qui arrivent en poste n°1 des dépenses des entreprises en matière de formation ? C’est ce qui ressort
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Séminaire sur la qualité dans les CFA
Organisée par la DGEFP, délégation générale à l’emploi et à la formation professionnelle, cette rencontre sera l’occasion d’un partage d’expériences et de bonnes pratiques autour
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Contrôle de la formation professionnelle : l’Etat et les Opca épinglés
Plus que la fraude elle-même dans l’univers de la formation, c’est le système complexe et peu coordonné du contrôle qui est pointé dans le Rapport
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Le Garf et la formation en entreprise
Acteur majeur de la responsabilité sociale et environnemental à l’échelon national, le GARF accompagne depuis plus de 60 ans les stratégies industrielles et humaines au
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Le paritarisme emploi-formation a son site !
L’objectif de ce nouveau site de service public est d’informer et de sensibiliser le grand public, les professionnels et les représentants d’institutions sur les activités
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Le financement de la formation, un équilibre nécessaire
Aujourd’hui les partenaires sociaux participaient à la quatrième et dernière négociation avec l’Etat sur l’annexe financière du Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnel. Point
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Syntec numérique part en campagne sur la formation !
Premier syndicat du secteur du numérique, Syntec numérique est engagé auprès de l’ensemble de l’écosystème pour répondre aux enjeux d’éducation et de formation aux métiers
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(Re) construire les parcours de formation professionnelle
La Fabrique de l’industrie et l’Académie des technologies, organisent une soirée débat « (Re) construire les parcours de formation professionnelle au plus près des besoins
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Les salariés sont volontaires pour se former !
L’enquête Démos “les salariés en 2016” révèle une envie de s’informer et de se former pour se maintenir à niveau mais aussi garantir leur employabilité.
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