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@Bromet pourriez-vous nous transférer cet email sur contact@cpformation.com svp ? le montant me semble peu probable c’est peut-etre une arnaque.
Oui le FLE est éligible au CPF et nous pouvons vous y former. Si le salarié n’a pas assez de CPF, son employeur peut abonder et les OPCO le font aussi mais pour quelques semaines seulement. Contactez une personne de notre équipe qui vous montera un dossier à destination de votre OPCO au 01 75 43 53 00
Arnaud@Nathalie A tester mais je pense que c’est du déclaratif de la personne qui est dans cette situation sur la plateforme de la Caisse des dépots. Cela ne sera possible de vérifier que fin novembre.
Dans votre cas je vous invite a rejoindre le Sycfi ou le Synofdes qui seront en mesure de vous accompagner. Il n’existe pas de support de l’état sur ces préoccupations. Pour les entreprises de formation un peu plus grosses je vous invite à rejoindre la FFP.
Bien cordialement,Je pense que cela sera plus simple fin novembre avec le lancement de l’APP d’ici là il peut contacter Pôle emploi qui semble en effet les mieux placés pour répondre à sa demande.
Je vous invite à lire cette page : https://www.cpformation.com/compte-personnel-de-formation/cpf-agents-publics/
Comme promis, vous retrouverez sur cette page l’interview de Grégoire Leclercq, Président de la FNAE
Bien à vous tous.
En espérant vous aider dans vos démarches/questions etc.Comme promis, vous retrouverez sur cette page l’interview de Grégoire Leclercq, Président de la FNAE
Bien à vous tous.
En espérant vous aider dans vos démarches/questions etc.Comme promis, vous retrouverez sur cette page l’interview de Grégoire Leclercq, Président de la FNAE
Bien à vous tous.
En espérant vous aider dans vos démarches/questions etc.Comme promis, vous retrouverez sur cette page l’interview de Grégoire Leclercq, Président de la FNAE
Bien à vous tous.
En espérant vous aider dans vos démarches/questions etc.@LAURENT le sujet de cet échange étant “Mettre en oeuvre des formations pour une jeune société” je vous invite à reposter votre question.
Cotisez-vous dors-et déjà à un OPCO. l’avez-vous identifié. A priori je ne vois pas pourquoi vous ne pourriez pas mettre en place des formations mais c’est à eux de le confirmer.
Bonne journée à vous,Nous avons mis en ligne une page qui peut vous aider ici : https://www.cpformation.com/cpf-autoentrepreneurs/
N’hésitez pas à nous dire comment l’améliorer si elle n’est pas assez complète. Parallèlement nous allons interviewer Grégoire Leclercq, Président de la fédération nationale des auto-entrepreneurs et micro-entrepreneurs sur ce thème.Nous avons mis en ligne une page qui peut vous aider ici : https://www.cpformation.com/cpf-autoentrepreneurs/
N’hésitez pas à nous dire comment l’améliorer si elle n’est pas assez complète. Parallèlement nous allons interviewer Grégoire Leclercq, Président de la fédération nationale des auto-entrepreneurs et micro-entrepreneurs sur ce thème.Nous avons mis en ligne une page qui peut vous aider ici : https://www.cpformation.com/cpf-autoentrepreneurs/
N’hésitez pas à nous dire comment l’améliorer si elle n’est pas assez complète. Parallèlement nous allons interviewer Grégoire Leclercq, Président de la fédération nationale des auto-entrepreneurs et micro-entrepreneurs sur ce thème.Nous avons mis en ligne une page qui peut vous aider ici : https://www.cpformation.com/cpf-autoentrepreneurs/
N’hésitez pas à nous dire comment l’améliorer si elle n’est pas assez complète. Parallèlement nous allons interviewer Grégoire Leclercq, Président de la fédération nationale des auto-entrepreneurs et micro-entrepreneurs sur ce thème.A priori non. Il faut vous rapprocher de votre employeur dans votre cas : l’Education Nationale pour réclamer vos droits.
Bien cordialement,Bonjour @Pascal, pour le moment nous ne sommes pas en mesure de vous répondre, mais nous travaillons à un article qui vous éclaire sur toutes vos demandes. Il devrait paraître dans les 20 prochains jours.
Bien cordialement,Vous avez le budget et vous faites cela en dehors du temps de travail donc votre employeur n’a rien a dire… Il n’aura rien a payer de plus que ce qu’il paye tous les ans au titre de la formation professionnelle.
Bien cordialement,Ne vous lancez pas dans une formation sans avoir l’accord de prise en charge de votre OPCO. Ainsi vous ne prenez aucun risque !
Bien à vous,
