Skip to content

Articles récents

  • Opco EP simplifie ses remboursements au 1er août 2026 : ce qu’il faut savoir, et la question qui reste ouverte
  • Budget compétences linguistiques 2027 : de l’évaluation à la certification, la méthode pour n’investir que là où ça compte
  • Budget RH 2027 : combien prévoir et comment construire un budget défendable ?
  • Subrogation OPCO 2026 : le versement volontaire sert-il encore à quelque chose ?
  • La vraie date limite de la subrogation OPCO n’est pas le 1er octobre

Most Used Categories

  • News (1 077)
  • Agenda (158)
  • Interviews (108)
  • Rubrique RH (87)
  • Droit de la formation (67)
  • Offre de formation (31)
  • Certification (28)
Skip to content
CPFORMATION

CPFORMATION

Média des pros de la #formpro – par Lingueo©

S’abonner (RSS)
  • News
  • Rubrique RH
  • Droit de la formation
  • Interviews
  • Offre de formation
  • Certification
  • Forums
    • Salariés
    • Demandeurs d’emploi
    • Employeurs
    • Prestataires
  • Home
  • News
  • Opco EP simplifie ses remboursements au 1er août 2026 : ce qu’il faut savoir, et la question qui reste ouverte

Opco EP simplifie ses remboursements au 1er août 2026 : ce qu’il faut savoir, et la question qui reste ouverte

Arnaud7 juillet 20267 juillet 2026

À partir du 1er août 2026, les entreprises adhérentes d’Opco EP n’auront plus à émettre de facture pour obtenir le remboursement de leurs frais de formation. Une simplification administrative réelle, avec une suspension des dépôts à connaître en juillet. Et une question qui reste ouverte : quel lien avec la réforme du 1er octobre ?

Ce qu’Opco EP a annoncé

Opco EP, l’opérateur de compétences des entreprises de proximité (artisanat, commerce de proximité, pharmacie, immobilier, professions libérales, soit plus de 400 000 entreprises adhérentes), a publié sur son site les nouvelles modalités de remboursement des frais de formation applicables à compter du 1er août 2026.

Le changement principal : les entreprises n’auront plus à émettre de facture à destination d’Opco EP pour demander le remboursement de leurs frais de formation. La demande de remboursement comprendra uniquement :

  • le certificat de réalisation établi par l’organisme de formation,
  • la facture de l’organisme de formation, si l’entreprise l’a réglée en direct.

C’est une simplification concrète : un document administratif de moins à produire, un aller-retour de moins dans le circuit.

Le calendrier à retenir

PériodeCe qui s’applique chez Opco EP
Jusqu’au 30 juin 2026Modalités actuelles de demande de remboursement
Du 1er au 31 juillet 2026Dépôt des demandes de remboursement suspendu. Le dépôt des demandes de financement reste accessible.
À partir du 1er août 2026Nouvelles modalités simplifiées : certificat de réalisation + facture OF si réglée en direct

Le point pratique à ne pas rater : juillet

Pendant tout le mois de juillet 2026, vous ne pourrez pas déposer de demande de remboursement auprès d’Opco EP. Si vous avez des remboursements en attente de dépôt, déposez-les avant le 30 juin. Sinon, prévoyez le décalage de trésorerie correspondant jusqu’à la réouverture du 1er août.

En parallèle : la facturation électronique au 1er septembre

Opco EP communique également sur la réforme de la facturation électronique, qui entre en vigueur progressivement à partir du 1er septembre 2026. À compter de cette date, les factures adressées à Opco EP devront transiter par des plateformes agréées, intégrer des informations d’identification précises et utiliser un code d’adressage en fonction de l’objet de la facturation.

Cette obligation concerne principalement les organismes de formation, les CFA et les fournisseurs d’Opco EP. Pour les entreprises adhérentes, la simplification du 1er août réduit justement le sujet : plus de facture à émettre pour le remboursement, donc moins d’exposition directe à ce chantier technique.

Ce qu’Opco EP ne dit pas : la subrogation

C’est le point qui intéresse directement les DRH et Responsables Formation qui suivent notre série. Au 1er octobre 2026, la subrogation de paiement disparaît pour la quasi-totalité des dispositifs, chez tous les OPCO concernés par la fin du régime dérogatoire de TVA. Les entreprises devront avancer les frais de formation puis demander remboursement à leur OPCO.

Or, dans sa communication sur les nouvelles modalités du 1er août, Opco EP ne mentionne pas la subrogation. Ni la réforme fiscale du 1er octobre. Le mot n’apparaît pas.

Deux lectures sont possibles, et nous les présentons comme telles :

  • Lecture 1 : Opco EP prépare son infrastructure. Le circuit simplifié du 1er août (l’entreprise paie l’OF, puis demande remboursement sur présentation du certificat de réalisation et de la facture) correspond précisément au circuit qui deviendra la norme après la fin de la subrogation. La formulation « si vous l’avez réglée en direct » décrit ce fonctionnement.
  • Lecture 2 : il s’agit d’une simplification administrative indépendante, sans lien officiel avec la réforme d’octobre.

En l’état des publications d’Opco EP, il n’est pas possible de trancher. Nous avons posé la question à Opco EP dans le cadre de notre étude comparative sur la communication des OPCO, et nous publierons leur réponse dès réception.

Ce que nous recommandons aux adhérents Opco EP

Ne déduisez rien des silences. Si votre entreprise utilise aujourd’hui la subrogation de paiement sur des versements volontaires confiés à Opco EP, demandez une réponse écrite à votre conseiller sur les dispositifs concernés par la fin de la subrogation au 1er octobre et sur les modalités de remboursement qui s’appliqueront à votre configuration. C’est la seule source qui fait foi.

Pourquoi ce mouvement mérite d’être suivi

Quelle que soit la lecture retenue, la simplification d’Opco EP va dans un sens : rendre le remboursement direct plus fluide pour l’entreprise. Dans un contexte où, à partir d’octobre, des dizaines de milliers d’entreprises vont basculer d’un circuit où l’OPCO payait directement l’organisme de formation vers un circuit d’avance de frais et de remboursement, la capacité de chaque OPCO à traiter vite et simplement ces demandes devient un sujet de trésorerie concret pour les entreprises.

Opco EP est, à notre connaissance, le premier OPCO à publier une simplification opérationnelle de son circuit de remboursement avant l’échéance d’octobre. Chaque OPCO avance à son rythme et selon ses propres règles : ce qui est vrai chez Opco EP ne l’est pas nécessairement ailleurs. Vérifiez toujours auprès de votre propre OPCO.

Opco EP, cet article vous concerne

Nous documentons la communication des OPCO sur les échéances de 2026 dans le cadre d’une étude comparative destinée aux DRH et Responsables Formation. Si vous souhaitez préciser, compléter ou corriger les éléments de cet article, notre rédaction est à votre disposition et publiera vos réponses.

Vous êtes adhérent Opco EP ou d’un autre OPCO ?

Nous proposons une visio de 30 minutes, gratuite, pour faire le point sur votre situation avant les échéances d’août et d’octobre 2026. Sans relance, sans newsletter, sans obligation.

Réserver un créneau

Dans la même série : Octobre 2026 : l’OPCO ne choisira plus vos organismes de formation à votre place | OPCO 2026 : ce que la cure d’austérité va vraiment changer pour votre entreprise

Sources : pages officielles Opco EP consacrées à la facturation électronique et aux nouvelles modalités de remboursement au 1er août 2026, et communication LinkedIn officielle d’Opco EP. Informations vérifiées au 7 juillet 2026. Les modalités indiquées sont propres à Opco EP et ne s’appliquent pas aux autres OPCO.

facturation, formation, gestion, opco, OPCO EP

Navigation de l’article

Previous: Budget compétences linguistiques 2027 : de l’évaluation à la certification, la méthode pour n’investir que là où ça compte

Vous aimerez aussi lire :

Réforme OPCO 2026 : ce que les organismes de formation redoutent vraiment

30 juin 202630 juin 2026 Arnaud

Ce que votre OPCO ne remboursera pas : la TVA, et ce que ca change pour votre budget formation

29 juin 202629 juin 2026 Arnaud

Fin de la subrogation OPCO en octobre 2026 : nous avons vérifié ce que dit votre opérateur

26 juin 202626 juin 2026 Arnaud

Laisser un commentaire Annuler la réponse

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

QUIZ RH
Résultat immédiat
🧠 Test de maturité CPF
Évaluez votre organisation face au CPF et identifiez les leviers activables en 2026.
Lancer le diagnostic →
RDV INDIVIDUEL
Échange
🧭 RDV stratégique 2026
Profitez d’un entretien stratégique personnalisé pour sécuriser vos décisions compétences.
Organiser l’échange →
LINGUEO
Offre de service
🌍 Langues en entreprise
Accédez à nos tests de positionnement, nos coachings et notre certification professionnelle.
Découvrir nos offres →
Copyright All Rights Reserved | Theme: BlockWP by Candid Themes.

CPF🧠RMATION

Média de référence depuis 12 ans pour décrypter les transformations du CPF et de la formation professionnelle. Interviews des acteurs majeurs du secteur, analyses approfondies et veille quotidienne.

0
Ans d'existence
0
Articles publiés
0
Lecteurs par jour
0
Questions forum

Qui sommes-nous ?

CPF🧠RMATION est un média édité par Lingueo, pionnier depuis 19 ans d’une approche complète de la compétence linguistique. Lingueo accompagne entreprises et actifs du diagnostic initial à la certification des compétences linguistiques grâce à :

• FlashLevel - solution d’évaluation linguistique par l’IA
• Engage - plateforme de formation mêlant coaching individuel et contenus métiers
• LILATE - certification linguistique enregistrée au RS de France Compétences

Google Actualités ChatGPT Claude IA
Source Google Actualités et IA

CPFormation est référencé dans Google Actualités et utilisé comme source d'information par les principales intelligences artificielles.

Découvrez nos solutions linguistiques

FlashLevel, formation sur-mesure, certification LILATE : des solutions complètes pour évaluer, former et certifier les compétences linguistiques de vos équipes.

Demander une démo →
Qui sommes-nous • Mentions légales • Contact
© 2026 CPFormation, média du groupe Lingueo.