L’importance de la formation professionnelle n’a jamais été aussi grande dans notre monde en constante évolution. Alors que les entreprises luttent pour rester compétitives et
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Faire face à la transition des compétences : Phase d’engagement (ou de proactivité)
La phase d’engagement est la plus avancée dans la transition de compétences en entreprise. Les entreprises dans cette phase ont mis en place une culture
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Comment mesurer l’efficacité d’une formation professionnelle en 2023 ?
Dans l’article précédent sur l’efficacité de la formation professionnelle, nous avons vu que celle-ci était déterminante quant à évaluer la bonne acquisition des compétences du
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Faire face à la transition des compétences : Phase d’expérimentation (ou de réactivité)
La phase d’expérimentation (ou de réactivité) est un moment clé pour améliorer la performance et l’efficacité de l’entreprise. Les entreprises commencent à identifier les compétences
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Pourquoi mesurer l’efficacité d’une formation professionnelle ?
Chaque année, les entreprises américaines dépensent collectivement plus de 80 milliards de dollars pour former leurs employés et les développer (plus de 92 milliards en
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Faire face à la transition des compétences : Phase d’optimisation
Le tournant de la transition digitale qui s’opère depuis des années a renforcé et continue de rendre le marché des compétences ultra compétitif en ce
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EdCast 2023 : Révolutionner l’évaluation des compétences et la formation des employés
Dans le monde des affaires rapide et en constante évolution d’aujourd’hui, l’apprentissage continu et le développement des compétences sont des éléments clés pour maintenir la
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Compétences transversales : quelles sont les plus courantes et comment les développer ?
Les compétences transversales sont des compétences qui sont utiles dans de nombreux contextes professionnels et qui peuvent être transférées d’un emploi à l’autre. Elles sont
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Comment vérifier les compétences d’un candidat ?
Dans le monde du travail, il est crucial de s’assurer que les candidats possèdent les compétences nécessaires pour réussir dans le poste convoité. Cependant, il
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Quel va être l’impact de la mise en place du CPF payant ?
Fin 2022, le gouvernement a annoncé la mise en place d’un Compte Personnel de Formation (CPF) payant. Cette décision a suscité de nombreuses réactions :
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