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, le il y a 4 années et 5 mois.
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Isabelle, le il y a 4 années et 5 mois.
JohnBonjour, je n’arrive pas à mettre la main sur mes heures DIF, elles ne sont ni sur mes fiche de paie avant 2015 ni mon attestation employeur. Tout les numéros que j’appelle sont des boîtes vocales qui n’aboutissent à rien. C’est le parcours du combattant pour avoir ses heures DIF. Si vous auriez une solution, car la je sature …
JohanBonjour , je voudrais savoir quand seront créditées mes heures cpf de 2017 car jusqu’ici rien est fait,que se passe t’il?
WahidaBonjour
Je suis dans la même situation. J’ai quitté la société dans laquelle je travaillais en 2017.
Comment faire pour que la mise à jour se fasse rapidement ??
Merci par avance
ArnaudTentez de contacter le 02 41 19 22 22 pour en savoir plus et tenez-nous informé sur le forum SVP
SalidjBonjour,
Je souhaiterais mobiliser mes heures de DIF d’avant 2015.
Etre 2010 et 2015, j’ai travaillé dans plusieurs entreprises, à temps plein, et toujours en CDD.
Les contrats ont duré 1 an, 5 mois et 10 mois, dans 3 entreprises différentes.
Mon OPCA (l’AFDASS) me confirme que je peux récupérer pour ces 3 entreprises des heures de DIF (il me faut donc les attestations pour chacune de ces expériences).
Mais j’ai eu en ligne 2 services RH qui m’ont dit que les heures étaient perdues … qu’en est-il vraiment ?
Merci beaucoup pour votre éclairage !
SabineBonjour, les heures ne sont pas perdues elles restent mobilisables jusqu’en décembre 2020. Vos employeurs doivent vous avoir adressé decembre 2014 ou janvier 2015 soit une fiche de paye mentionnant votre solde DIF soit une attestation à part.
SalidjMerci Sabine !
J’ai bien eu en Décembre 2014 une attestation mentionnant 15h d’heures de DIF de l’employeur que j’ai rejoint en 2014.
Rien en revanche à cette période des précédents employeurs (de 2010 à 2014 …)
SabineRe bonjour! De ce que mon propre représentant du personnel m’a expliqué le solde DIF de 12/2014 ou 01/2015 correspond au cumul d’heures depuis la mise en place du système sachant que le DIF annuel est de 20h pour un plein temps en CDI, avec un plafond de 120h après 6 ans.
Pour le cas des CDD, il faut que vous ayez travaillé au moins 4 mois – consécutifs ou non – au cours des 12 derniers mois pour bénéficier du Dif. Celui-ci sera calculé en proportion de la durée de votre contrat.
celinebonjour,
en 2014/2015 j’étais en congé parental et ensuite 1 an de chômage avant de trouver un emploi stable,
avant 2014 j’ai travaillé en CDD / intérim entre 2000 et 2014 j’ai eu en tous environ 6 ans de travail temps plein.
le pole emploi n’a pas sur m’indiquer ou je pouvais trouver mon solde d’heures de DIF acquis à fin decembre 2014.
faut il que je contacte tous mes anciens employeur , faut il faire une demande écrire a pole emploi afin de connaître ce solde ?
Merci d’avance
PILLETBonjour
je constate sur mon compte CPF que mes heures CPF pour l’année 2017 + 2018 n’ont pas été créditées; à qui dois-je en faire la demande ?
Merci
CoxBonjour,
Concernant vos heures de 2017, c’est de votre employeur qu’il faut vous rapprocher car les heures sont créditées en fonction de sa déclaration.
Concernant les heures 2018, elles ne seront normalement créditées qu’en fin de 1er trimestre 2019 (+360 € TTC pour un temps complet sur 2018)
Sophie CGBonjour,
Ayant utilisée la totalité de la somme de mon compte CPF pour une formation, est-il possible qu’un salarié (de la même famille) me fasse dons de la somme sur son compte CPF afin d’exercer une autre formation?
Merci par avance pour votre réponse.
Sophie
ArnaudNon c’est tout à fait illégal
PLACE MaximeNuméro SS 1960791200213 74
Mes heures déclarées par le CENTRE EQUESTRE DE COGNAC
Du 01/08/2017 au 31/12/2017 CENTRE EQUESTRE DE COGNAC Activité + 10h01
Manque mes heures centre Equestre de COGNAC Activité
Du 01/01/2018 au 31/07/2018 non déclarées
doniakBonjour,
Je constate qu’on a dépassé le 1er trimestre 2019 et que mes heures CPF de 2018 ne sont toujours pas créditées. Est-ce normal?
ArnaudVous avez un problème d’irrégularité d’alimentation de vos heures CPF – Si vous avez une question sur l’alimentation de vos heures CPF, vous devez joindre le Centre d’appels de la Caisse des Dépôts au 02 41 19 22 22
ArnaudEn avez-vous parlé à votre responsable formation ou DRH pour vérifier qu’il a bien fait sa déclaration ?
GerardMBonjour à tous,
Merci pour ce forum de bonne qualité.
Je commence à me renseigner pour une action de formation sur 2019 ou 2020, qui mobiliserait mes heures acquises précédemment en DIF et CPF.
Première question : lorsque je regarde mon espace formation, j’obtiens bien chaque année 24h supplémentaires, valorisées à 15€ par heure. Cependant, lorsque je réalise le calcul, le cumul total n’est donc que de 360€ annuel, alors que ce sont plutôt 500€ annuels qui avaient été prévus par la réforme. Où est l’erreur ?
Deuxième question : au moment où j’engage la formation, il semblerait que chaque heure soit financée à hauteur de 15€, ce qui limite considérablement le champ d’action. La réforme n’avait-elle pas prévu de faire disparaître la notion d’heure, afin de mettre en place un portefeuille global, prêt à l’emploi ?
En effet, si le critère horaire est maintenu, je ne peux financer intégralement mon projet, alors qu’il serait finançable à 100% sans ce critère.
D’où la troisième question : la notion d’abondement existe-t-elle côté OPCA ? Au cas où la notion de volume horaire perdure, l’organisme de référence peut-il venir compléter le financement résiduel ? Quels sont les usages/règles en la matière ?
Merci d’avance pour vos réponses.
Cordialement.
ArnaudMerci à VOUS c’est tellement rare qu’on nous remercie pour le temps passer à aider les internautes qu’ils se forment ou non chez nous !
Q.1 Tout salarié dont la durée de travail (légale ou conventionnelle) est supérieure ou égale à un mi-temps sur l’ensemble de l’année bénéficiera d’un crédit de 500 €, dans la limite de 5 000 €. Les salariés dont le niveau de qualification est inférieur au niveau V (CAP, BEP) bénéficieront quant à eux de 800 € par an, dans la limite de 8 000 €. Attention : cette incrémentation des comptes ne sera effective qu’en 2020.
C’est l’année prochaine que vous toucherez 500€.
Q.2 Ça n’est pas l’esprit de la loi nous sommes d’accord, la notion d’heure ne doit plus être prise en considération par l’OPCA surtout si vous avez le budget pour vous former.
Q.3 En théorie oui en pratique cela dépend des règles de financement de votre OPCA.
GerardMMerci pour votre retour, Arnaud.
Un point que j’ai du mal à comprendre dans la réforme : est-ce que le nombre d’heures DIF/montant équivalent est définitivement fondu dans l’enveloppe CPF début 2020, ou est-ce que cet équivalent sera perdu après la fin d’année 2020 si non utilisé (date d’expiration initiale du DIF) ?
FOURNIERBonjour,
Je ne vois pas la majoration des heures pour le cpf concernant le travailleur handicapé sur mon solde cpf à ce jour pour 2019? comment faire pour réclamer car c’est une obligation?
Merci pour m’expliquer comment faire
ArnaudContactez le 02.41.19.22.22
joannaBonjour,
ça fait plusieurs jours que je n’ai plus accès à mes heures cpf ni mon dossier en cours (erreur 500). J’ai essayé avec plusieurs navigateurs et rien. Est-ce qu’il y a un problème sur le site CPA? J’ai envoyé mon dossier et j’espère que ça ne va pas durer car j’attends ma réponse de formation.
Merci pour votre retour.
OzIdem,problème de connexion via France Connect apparement. Mais aucune idée au sujet de résolution du problème. Pouvez-vous nous aider ?
Merci
ANDRESBonjour,
Je suis chez mon employeur depuis 2010, et il m’a fournit une attestation avec mes heures de DIF acquises chez lui de mars 2010 à décembre 2014 (97h).
J’avais acquis des droits DIF chez un autre employeur avant 2010(40h).
Aussi, ma question est : peut-on cumuler les heures des 2 employeurs ou uniquement les dernières acquises chez mon dernier employeur?
Que dois-je noter lors de la création de mon CFP?
Merci d’avance pour votre aide.