Pendant longtemps, le CPF a Ă©tĂ© regardĂ© par beaucoup d’entreprises comme un sujet pĂ©riphĂ©rique. Un droit individuel, parfois mobilisĂ© en marge du plan de dĂ©veloppement
Read MoreĂtiquette : RH
La fin de lâabondement correctif ? Une respiration pour les entreprises…
Pendant des annĂ©es, lâabondement correctif a Ă©tĂ© lâun des mĂ©canismes les plus redoutĂ©s du systĂšme de formation professionnelle.Peu appliquĂ© en volume, mais extrĂȘmement anxiogĂšne dans
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Pourquoi utiliser FlashLevel pour évaluer les compétences linguistiques dans votre recrutement ?
Dans un monde oĂč les entreprises Ă©voluent de plus en plus dans des environnements multilingues, recruter des talents possĂ©dant les compĂ©tences linguistiques adaptĂ©es est devenu un enjeu stratĂ©gique. Que ce soit pour des opĂ©rations internationales, des projets spĂ©cifiques, ou une gestion efficace des Ă©quipes, la maĂźtrise de certaines langues peut ĂȘtre dĂ©terminante.
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Trajectoires professionnelles : le consortium pour une orientation personnalisĂ©e vers l’emploi et les compĂ©tences
Dans un contexte de dĂ©calage entre les besoins des entreprises et les attentes des candidats, les acteurs de la formation et de lâemploi doivent se
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Le nudge en formation : une mĂ©thode novatrice pour l’apprentissage
La formation professionnelle est un enjeu majeur pour les entreprises et les individus. Cependant, la dĂ©saffection et l’abandon des apprenants sont souvent des freins Ă
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Entretien avec Jean-Christian Mattei, CoachÂ
Nous nous retrouvons aujourdâhui pour une nouvelle interview, et pas des moindres puisque nous avons eu le plaisir dâĂ©changer avec Jean-Christian Mattei, Executive Coach et
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Comment encourager les représentants du personnel à exprimer leurs préoccupations et idées en matiÚre de formation lors des NAO ?
Les négociations annuelles obligatoires (NAO) sont un moment important dans le processus de négociation collective en entreprise. Elles ont pour objectif de trouver des solutions
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CPF et politiques RH de lâentreprise : Quelles stratĂ©gies ?
Ce mercredi 19 mai, News Tank nous partageait une webconfĂ©rence sur la façon dâaccueillir le CPF auprĂšs des politiques RH et des stratĂ©gies Ă adopter
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Interview d’Audrey Richard, PrĂ©sidente de lâAssociation nationale des DRH
Audrey Richard, PrĂ©sidente de lâAssociation nationale des DRH fait le point avec nous sur la façon dont les DRH concilient les urgences engendrĂ©es par la
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Les cadres et la formation professionnelle
« Les cadres et la formation professionnelle » , nouvelle Ă©tude de lâApec porte sur les attentes et les pratiques des cadres en matiĂšre de formation professionnelle
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