Pendant longtemps, le CPF a été regardé par beaucoup d’entreprises comme un sujet périphérique. Un droit individuel, parfois mobilisé en marge du plan de développement
Read MoreÉtiquette : RH
La fin de l’abondement correctif ? Une respiration pour les entreprises…
Pendant des années, l’abondement correctif a été l’un des mécanismes les plus redoutés du système de formation professionnelle.Peu appliqué en volume, mais extrêmement anxiogène dans
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Pourquoi utiliser FlashLevel pour évaluer les compétences linguistiques dans votre recrutement ?
Dans un monde où les entreprises évoluent de plus en plus dans des environnements multilingues, recruter des talents possédant les compétences linguistiques adaptées est devenu un enjeu stratégique. Que ce soit pour des opérations internationales, des projets spécifiques, ou une gestion efficace des équipes, la maîtrise de certaines langues peut être déterminante.
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Trajectoires professionnelles : le consortium pour une orientation personnalisée vers l’emploi et les compétences
Dans un contexte de décalage entre les besoins des entreprises et les attentes des candidats, les acteurs de la formation et de l’emploi doivent se
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Le nudge en formation : une méthode novatrice pour l’apprentissage
La formation professionnelle est un enjeu majeur pour les entreprises et les individus. Cependant, la désaffection et l’abandon des apprenants sont souvent des freins à
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Entretien avec Jean-Christian Mattei, Coach
Nous nous retrouvons aujourd’hui pour une nouvelle interview, et pas des moindres puisque nous avons eu le plaisir d’échanger avec Jean-Christian Mattei, Executive Coach et
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Comment encourager les représentants du personnel à exprimer leurs préoccupations et idées en matière de formation lors des NAO ?
Les négociations annuelles obligatoires (NAO) sont un moment important dans le processus de négociation collective en entreprise. Elles ont pour objectif de trouver des solutions
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CPF et politiques RH de l’entreprise : Quelles stratégies ?
Ce mercredi 19 mai, News Tank nous partageait une webconférence sur la façon d’accueillir le CPF auprès des politiques RH et des stratégies à adopter
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Interview d’Audrey Richard, Présidente de l’Association nationale des DRH
Audrey Richard, Présidente de l’Association nationale des DRH fait le point avec nous sur la façon dont les DRH concilient les urgences engendrées par la
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Les cadres et la formation professionnelle
« Les cadres et la formation professionnelle » , nouvelle étude de l’Apec porte sur les attentes et les pratiques des cadres en matière de formation professionnelle
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