La formation, tout le monde en parle dans le monde de l’entreprise. Pour autant, on ne sait pas toujours quelles heures sont utilisables. Il y a donc des astuces Ă dĂ©couvrir pour connaĂźtre son solde d’heures de formation disponible et savoir ainsi vers quelles formations s’orienter.
Demande au service R.H
Vous voulez savoir combien d’heures vous pouvez utiliser avec votre CPF ? Il suffit de demander au service RH de votre entreprise. C’est lui qui gĂšre les formations, il sera donc en mesure de vous renseigner. Il vous fait normalement parvenir une feuille en fin d’annĂ©e avec le nombre d’heures indiquĂ©.
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Le bulletin de paie
Les entreprises sont dans l’obligation de vous fournir la fiche de paie de janvier avec une mention spĂ©cifique dĂ©taillant le nombre d’heures de formation auxquelles vous avez droit. Certaines fiches de paie le mentionnent mĂȘme automatiquement.
Le site officiel du compte personnel de formation CPF
On peut se rendre sur le site officiel de l’Ătat sur la formation, Ă http://www.moncompteformation.gouv.fr. En entrant ses informations personnelles, on a accĂšs au nombre d’heures de formation disponible.
Faites le calcul
On peut simplement calculer soi-mĂȘme son nombre d’heures de CPF disponible, sachant que les heures de DIF y ont Ă©tĂ© ajoutĂ©es automatiquement. La rĂšgle de calcul veut qu’une personne en CDI Ă temps plein cumule 24 h de formation par an jusqu’Ă un total de 120 heures. Ensuite, on cumule dans le mĂȘme cas 12 h de formation pour atteindre un plafond situĂ© Ă 150 heures.
Il faut prendre en compte dans ce calcul que les 24 heures s’acquiĂšrent pour une annĂ©e pleine dans l’entreprise. Le CPF est versĂ© au prorata de la pĂ©riode travaillĂ©e lorsqu’elle n’est pas Ă©gale Ă la durĂ©e de l’annĂ©e. De mĂȘme, le versement se fait au prorata du temps travaillĂ© si vous ĂȘtes Ă temps partiel ou Ă mi-temps.