Skip to content

Articles récents

  • Audit linguistique en entreprise : la nouvelle arme stratĂ©gique des DRH
  • CPF 2026 : Pourquoi le plafond Ă  1 500 € est un cadeau pour les DRH
  • Formation professionnelle 2026 : L’IA s’impose pendant que les budgets se resserrent
  • RUF 2026 : France CompĂ©tences publie son rapport sur la formation professionnelle – Les chiffres de 2024
  • Sabrina Agresti-Roubache nommĂ©e ministre de l’Enseignement et de la Formation professionnelle : un nouveau chapitre s’ouvre

Most Used Categories

  • News (1 058)
  • Agenda (158)
  • Interviews (108)
  • Rubrique RH (69)
  • Droit de la formation (60)
  • Offre de formation (29)
  • Certification (26)
Skip to content
CPFđź§ RMATION

CPFđź§ RMATION

MĂ©dia des pros de la #formpro – par Lingueo©

S’abonner (RSS)
  • News
  • Rubrique RH
  • Droit de la formation
  • Interviews
  • Offre de formation
  • Certification
  • Forums
    • SalariĂ©s
    • Demandeurs d’emploi
    • Employeurs
    • Prestataires
  • Home
  • News
  • Se reconvertir pour les Nuls, le livre qui vous explique tout !

Se reconvertir pour les Nuls, le livre qui vous explique tout !

Arnaud14 septembre 202114 septembre 2021

Nous vous prĂ©sentons le nouveau livre intitulĂ© Â«Â Se reconvertir pour les Nuls » de l’auteure et confĂ©rencière Laurence Bourgeois. Ce livre illustrĂ© prĂ©sente les rĂ©flexions psychologiques, les possibilitĂ©s de financement permettant de se crĂ©er une nouvelle voie professionnelle ! L’auteure, coach certifiĂ©e, rappelle les structures de formation et comment faire l’Ă©tat des lieux de sa carrière. Une majoritĂ© de français a dĂ©jĂ  songĂ© Ă  la reconversion professionnelle (93%).

Qui est Laurence Bourgeois ?

l’auteure et coach certifiĂ©e, Laurence Bourgeois

Laurence Bourgeois est une ancienne professionnelle de la fonction Ressources Humaines,
fonction dans laquelle elle est notamment intervenue sur des projets liés au bien-être au
travail.

Aujourd’hui coach certifiée, consultante et conférencière, Laurence Bourgeois intervient sur
des sujets de développement personnel et d’efficacité professionnelle.

Elle accompagne notamment les collaborateurs ou demandeurs d’emploi dans leur souhait de développement. Elle est également l’auteur de S’organiser au travail et alléger sa charge mentale pour les Nuls (First) et Les gens heureux ont toujours un plan B (Larousse).

Couverture « Se reconvertir pour les nuls »

Laurence Bourgeois répond aux questions :

  • Pourquoi avoir Ă©crit un livre sur la reconversion ?

Tout simplement car la reconversion devient une vraie rĂ©alitĂ© pour beaucoup d’entre nous ! Selon les enquĂŞtes, entre 5 et 9 français sur 10 rĂŞveraient aujourd’hui de changer de mĂ©tier. En la matière, la crise sanitaire a donnĂ© des ailes Ă  plus d’un, les diffĂ©rents confinements ayant pu ĂŞtre des moments d’introspection favorables au changement. Pour cette raison, et parce que moi-mĂŞme, j’ai effectuĂ© deux reconversions (une dans la mĂŞme entreprise, l’autre dans un univers totalement diffĂ©rent), j’ai souhaitĂ© partager les enseignements de cette formidable aventure en Ă©crivant ce guide qui emprunte Ă  la fois au dĂ©veloppement personnel et Ă  l’efficacitĂ© professionnelle : quelles questions se poser avant de sauter le pas, quelle ambition se fixer, comment diversifier ses compĂ©tences, trouver des soutiens…, autant de clĂ©s qui balisent l’ouvrage.

  • Quelle place est accordĂ©e au CPF dans l’ouvrage ?

La formation représente un réel moyen de mettre toutes les chances de son côté pour réussir un virage professionnel. Dans mon ouvrage, j’ai inscrit la formation professionnelle comme un outils clé, car toute personne désireuse de se reconvertir devra, à un moment du processus, construire son projet en y intégrant une dimension d’évolution des compétences (savoir, savoir-faire et savoir-être). Qui dit reconversion dit en effet forcément changement, d’environnement et/ou de compétences nouvelles à acquérir ou développer. J’ai consacré un chapitre entier à ce volet, et plus particulièrement au CPF.

  • Que pensez vous de la rĂ©duction potentielle des formations Ă©ligibles au CPF ?

Avec la crise, le besoin en formation continue n’a jamais Ă©tĂ© aussi important. Le CPF a connu de rĂ©centes Ă©volutions, c’est sĂ»r, mais je pense que ce dispositif demeure un formidable moyen de permettre le dĂ©veloppement ou l’acquisition de compĂ©tences, pour qui souhaite ajouter des cordes Ă  son arc en vue d’une reconversion. Il reprĂ©sente un outil au service d’une ambition, d’un rĂŞve, d’une envie de changer de cap.

  • Pensez vous que les personnes devraient choisir librement leurs formations ou que leur choix doit ĂŞtre guidĂ© par des suggestions de formations voire des formations parfois imposĂ©es ?

Dans le cadre d’une reconversion, sujet qui m’anime aujourd’hui, je pense qu’en fonction du projet de chacun, il peut exister des incontournables en termes de compĂ©tences Ă  acquĂ©rir ou de diplĂ´mes Ă  obtenir, auquel cas les formations sont « imposĂ©es Â». Mais peut-on rĂ©ellement employer ce terme quand on Ă©voque une nouvelle aventure guidĂ©e par un vrai dĂ©sir de changement ?

Conclusion

Vous trouverez dans ce livre des informations détaillées sur la réflexion à mener, les
démarches à effectuer, les possibilités de financement et les structures de formation…
Tout ce dont vous aurez besoin pour rĂ©ussir votre reconversion professionnelle ! Un livre outil pratique qui accompagne vers le changement pour dĂ©velopper de nouvelles compĂ©tences.

Se procurer le livre.

livre

Navigation de l’article

Previous: Interview d’HervĂ© Jouanneau, Adjoint Ă  la Directrice du dĂ©veloppement des compĂ©tences dans les territoires de PĂ´le emploi
Next: Changer de métier grâce au Compte Personnel de Formation

Vous aimerez aussi lire :

RUF 2026 : France Compétences publie son rapport sur la formation professionnelle – Les chiffres de 2024

27 février 202627 février 2026 Arnaud

Sabrina Agresti-Roubache nommĂ©e ministre de l’Enseignement et de la Formation professionnelle : un nouveau chapitre s’ouvre

26 février 202626 février 2026 Arnaud

CPF Le plafonnement entre en vigueur aujourd’hui

26 février 20263 mars 2026 Arnaud

Laisser un commentaire Annuler la réponse

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

QUIZ RH
Résultat immédiat
🧠 Testez de maturité CPF
Évaluez votre organisation face au CPF et identifiez les leviers activables en 2026.
Lancer le diagnostic →
RDV INDIVIDUEL
Échange
🧭 RDV stratégique 2026
Profitez d’un entretien stratégique personnalisé pour sécuriser vos décisions compétences.
Organiser l’échange →
LINGUEO
Offre de service
🌍 Langues en entreprise
Accédez à nos tests de positionnement, nos coachings et notre certification professionnelle.
Découvrir nos offres →
Copyright All Rights Reserved | Theme: BlockWP by Candid Themes.