La transformation du CPF engagĂ©e cette annĂ©e ne concerne pas uniquement les actifs.Elle modifie en profondeur la place de lâentreprise dans le systĂšme de formation
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La fin de lâabondement correctif ? Une respiration pour les entreprises…
Pendant des annĂ©es, lâabondement correctif a Ă©tĂ© lâun des mĂ©canismes les plus redoutĂ©s du systĂšme de formation professionnelle.Peu appliquĂ© en volume, mais extrĂȘmement anxiogĂšne dans
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CPF : ce que change le décret du 4 décembre 2025 pour les utilisateurs
Le dĂ©cret 2025-1156, publiĂ© au Journal officiel du 4 dĂ©cembre 2025, modifie la façon dont la Caisse des DĂ©pĂŽts finance votre formation CPF. Lâobjectif est
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Top 5 des compétences les plus recherchées en 2023 à acquérir grùce au CPF
Le monde du travail évolue rapidement, et les compétences les plus recherchées changent également. Pour rester compétitif sur le marché du travail, il est essentiel
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Entretien avec Karine Durand, responsable recrutement et développement des compétences à la mairie de Fresnes
AprĂšs 1 mois et demi sans interview, nous voici de retour pour un tout nouvel Ă©change avec Karine Durand. Karine a 46 ans et elle
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La formation professionnelle : 10 raisons de l’intĂ©grer au cĆur de la stratĂ©gie de votre entreprise
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Cet article explore l’avenir de la formation professionnelle, des compĂ©tences et de l’orientation professionnelle dans un marchĂ© du travail en constante Ă©volution. Nous examinons les dĂ©fis auxquels sont confrontĂ©s les travailleurs souhaitant se reconvertir ou se perfectionner, ainsi que les besoins en compĂ©tences des employeurs.
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Les open badges : une solution souple et personnalisée pour la reconnaissance des compétences
Les enjeux de la reconnaissance des compétences La reconnaissance des compétences est un enjeu majeur pour les travailleurs et les employeurs. Traditionnellement, cette reconnaissance se
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Les certifications professionnelles par le CPF : les chiffres
Le compte personnel de formation (CPF) permet dâacquĂ©rir des droits Ă la formation mobilisables tout au long de sa vie professionnelle. Il a une vocation
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Compétences transversales : quelles sont les plus courantes et comment les développer ?
Les compĂ©tences transversales sont des compĂ©tences qui sont utiles dans de nombreux contextes professionnels et qui peuvent ĂȘtre transfĂ©rĂ©es d’un emploi Ă l’autre. Elles sont
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