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C’est une question essentielle en ce début d’année : Comment la monétisation est-elle mise en oeuvre au quotidien ? Pour le moment je n’ai pas de retour à partager mais cela ne serait tarder.
@LOGINOV FORMATION La COPANEF et COPAREF n’existent plus depuis le 1er janvier 2019.
Je vous invite à rejoindre la FFP pour être accompagné en profondeur sur ces questions.Cependant, sur mes bulletins je ne trouve aucune indication sur mon bulletin de celles-ci comment puis-je faire ? Il est indiqué sur plusieurs forums que je peux contacter mon employeur, mais actuellement en discorde avec eux, j’évite tout contact.
> C’est le seul moyen d’obtenir un justificatif de vos heures DIF – Il devait légalement pour les donner en 2015
L’article 7.5.10 de l’accord du 27 mars 2015 relatif aux modalités d’accès à l’orientation et à la formation professionnelles tout au long de la vie et à son financement, précise :« Afin de permettre l’utilisation du DIF à partir de 2015, les employeurs doivent informer par écrit, avant le 31 janvier 2015, chaque salarié du nombre total d’heures acquises et non utilisées, au titre du DIF, jusqu’au 31 décembre 2014. Les salariés qui disposent d’un crédit d’heures DIF transféré, au titre du CPF en 2015, ont jusqu’au 31 décembre 2020 pour liquider ce crédit d’heures. »
De plus, j’ai déjà trouvé une formation à distance, que je pourrais commencer dès que je le souhaite, est-ce que ces heures DIF me permettraient d’accéder à cette formation et d’en payer une partie ?
> OUIC’est au prestataire de formation de vous dire s’il peut vous accompagner. Il est le mieux placé pour savoir si ses formations sont éligibles au CPF s’il respecte le décret qualité etc. bref si le CMA vous forme et qu’ils « bottent en touche » ça n’est pas bon signe.
L’article 7.5.10 de l’accord du 27 mars 2015 relatif aux modalités d’accès à l’orientation et à la formation professionnelles tout au long de la vie et à son financement, précise :
« Afin de permettre l’utilisation du DIF à partir de 2015, les employeurs doivent informer par écrit, avant le 31 janvier 2015, chaque salarié du nombre total d’heures acquises et non utilisées, au titre du DIF, jusqu’au 31 décembre 2014. Les salariés qui disposent d’un crédit d’heures DIF transféré, au titre du CPF en 2015, ont jusqu’au 31 décembre 2020 pour liquider ce crédit d’heures. »
@Gregory S désolé de ne pas pouvoir faire plus. Je pense et espère que ce bug sera réglé prochainement.
On ne peut pas raisonnablement privilégier l’usage d’Internet Explorer…
Bon début d’année,
APas de fiche de paie : pas de CPF > c’est votre comptable qui transmet les informations qui vont créer les heures de formations désormais affichées en heures et en €
Bonjour Gregory,
Votre bug est assez compliqué à reproduire. Avez-vous testé depuis un autre ordinateur ou/et un autre navigateur ?
Il n’y a pas vraiment de raison que cela ne fonctionne pas.Nous pouvons le faire vérifier par nos avocats mais ils ne sont pas (comme nous) bénévoles. De plus il risquent de ne rien trouver car ça n’aurait aucun sens : le DIF était un droit qui s’accumule dans le temps tout comme les CPF pourquoi ne prendre en compte QUE le dernier CDD ?
@Gyal Nous non mais le support technique du CPF certainement. Contactez le 02.41.19.22.22
Bon début d’annéeSi on a des justificatif des heures DIF doit on compter que le dernier CDD effectué ou sinon jusqu’a combien d’année peut on revenir en arrière ?
> Si vous avez des justificatifs d’Heures DIF : ils sont tous valables !inscrit au chômage en 2014 peut on noter 100 H sur notre compte d’activité au titre du DIF comme indiqué sur ce forum ?
> Non ce dispositif n’est plus valable.Bonjour Cécile,
A priori votre employeur ou son comptable n’a pas fait le nécessaire. Rapprochez-vous de lui. S’il a fait ce qu’il fallait alors voici la démarche à suivre : Irrégularité de l’alimentation des droits CPF, que faire ?
Bon début d’année !
@Olivier le seul moyen pour résoudre cette situation est d’écrire à cpf-gestion[arobase]caissedesdepots.fr
@Violaine
L’article 7.5.10 de l’accord du 27 mars 2015 relatif aux modalités d’accès à l’orientation et à la formation professionnelles tout au long de la vie et à son financement, précise :« Afin de permettre l’utilisation du DIF à partir de 2015, les employeurs doivent informer par écrit, avant le 31 janvier 2015, chaque salarié du nombre total d’heures acquises et non utilisées, au titre du DIF, jusqu’au 31 décembre 2014. Les salariés qui disposent d’un crédit d’heures DIF transféré, au titre du CPF en 2015, ont jusqu’au 31 décembre 2020 pour liquider ce crédit d’heures. »
N’y-a-t’il pas un autre moyen pour avoir cette déclaration d’heures
> non pas à ma connaissance. Il devait vous la remettre en janvier 2015 si l’information n’est pas sur votre fiche de payer c’est la loi.TOP nous sommes heureux de vous avoir aidé !
N’hésitez pas à parler de notre site pour nous remercier 😉
Très bonne année à vous
ArnaudÇa ne sert pas à rien car nous remontons les soucis fréquemment à la caisse des dépôts (qui administre les Comptes Personnels de Formation) et ils sont très preneurs de retours terrain.
De notre coté nous n’avons pas réussi à reproduire le bug par contre il semble qu’il se règle en fonction du navigateur. Si vous avez envie de vous adresser directement au bon interlocuteur je vous invite à contacter le support téléphonique ici 02 41 19 22 22@Morand Non cette situation me semble très étrange d’autant plus que si la formation n’est ni certifiante, ni diplômante, elle ne peut pas être financée par le CPF…
Non c’est impossible. Ces formations ne sont pas éligibles au CPF si le centre de formation dont vous parlez a utilisé les fonds mutualisés pour financer des formations à l’hypnose il l’a fait de manière illégale.
