Arnaud

C’est une question essentielle en ce début d’année : Comment la monétisation est-elle mise en oeuvre au quotidien ? Pour le moment je n’ai pas de retour à partager mais cela ne serait tarder.

Cependant, sur mes bulletins je ne trouve aucune indication sur mon bulletin de celles-ci comment puis-je faire ? Il est indiqué sur plusieurs forums que je peux contacter mon employeur, mais actuellement en discorde avec eux, j’évite tout contact.
> C’est le seul moyen d’obtenir un justificatif de vos heures DIF – Il devait légalement pour les donner en 2015
L’article 7.5.10 de l’accord du 27 mars 2015 relatif aux modalités d’accès à l’orientation et à la formation professionnelles tout au long de la vie et à son financement, précise :

« Afin de permettre l’utilisation du DIF à partir de 2015, les employeurs doivent informer par écrit, avant le 31 janvier 2015, chaque salarié du nombre total d’heures acquises et non utilisées, au titre du DIF, jusqu’au 31 décembre 2014. Les salariés qui disposent d’un crédit d’heures DIF transféré, au titre du CPF en 2015, ont jusqu’au 31 décembre 2020 pour liquider ce crédit d’heures. »

De plus, j’ai déjà trouvé une formation à distance, que je pourrais commencer dès que je le souhaite, est-ce que ces heures DIF me permettraient d’accéder à cette formation et d’en payer une partie ?
> OUI

L’article 7.5.10 de l’accord du 27 mars 2015 relatif aux modalités d’accès à l’orientation et à la formation professionnelles tout au long de la vie et à son financement, précise :

« Afin de permettre l’utilisation du DIF à partir de 2015, les employeurs doivent informer par écrit, avant le 31 janvier 2015, chaque salarié du nombre total d’heures acquises et non utilisées, au titre du DIF, jusqu’au 31 décembre 2014. Les salariés qui disposent d’un crédit d’heures DIF transféré, au titre du CPF en 2015, ont jusqu’au 31 décembre 2020 pour liquider ce crédit d’heures. »

@Bondu le CPF fonctionne parfaitement bien avec les formations que l’on appelle « transverses » à l’exemple des compétences linguistiques : Anglais, allemand, japonais etc. ou la bureautique qui sont la quasi totalité des demandes.

Bonjour Gregory,
Votre bug est assez compliqué à reproduire. Avez-vous testé depuis un autre ordinateur ou/et un autre navigateur ?
Il n’y a pas vraiment de raison que cela ne fonctionne pas.

@Gyal Nous non mais le support technique du CPF certainement. Contactez le 02.41.19.22.22
Bon début d’année

Bonjour Cécile,

A priori votre employeur ou son comptable n’a pas fait le nécessaire. Rapprochez-vous de lui. S’il a fait ce qu’il fallait alors voici la démarche à suivre : Irrégularité de l’alimentation des droits CPF, que faire ?

Bon début d’année !

Seulement si votre employeur l’accepte. Rien ne l’oblige a accepter ces deux demandes.

@Violaine
L’article 7.5.10 de l’accord du 27 mars 2015 relatif aux modalités d’accès à l’orientation et à la formation professionnelles tout au long de la vie et à son financement, précise :

« Afin de permettre l’utilisation du DIF à partir de 2015, les employeurs doivent informer par écrit, avant le 31 janvier 2015, chaque salarié du nombre total d’heures acquises et non utilisées, au titre du DIF, jusqu’au 31 décembre 2014. Les salariés qui disposent d’un crédit d’heures DIF transféré, au titre du CPF en 2015, ont jusqu’au 31 décembre 2020 pour liquider ce crédit d’heures. »

TOP nous sommes heureux de vous avoir aidé !
N’hésitez pas à parler de notre site pour nous remercier 😉
Très bonne année à vous
Arnaud

@Morand Non cette situation me semble très étrange d’autant plus que si la formation n’est ni certifiante, ni diplômante, elle ne peut pas être financée par le CPF…

@HENRION votre OPCA vous a dit que vous ne pouviez pas utiliser ces heures ?

Retentez en ce début d’année 😉
Bonne année à vous !
A